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人事工作一日通
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政治法律

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:林朝龙,林凌妹主编
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7806771689
  • 页数:255 页
图书介绍:
《人事工作一日通》目录

开场白 1

1.人事职员的岗位职责 1

A 了解企业的人事架构 3

B 人事管理部门的责权 10

C 人事职员的岗位职责 12

D 人事职员的日常工作实务 16

E 如何制定企业人事管理制度 23

2.员工的招聘与录用 27

A 认识员工招聘 29

B 如何进行员工招聘 35

C 员工的录用 50

3.员工教育培训 57

A 认识员工教育培训 59

B 调查教育培训的需求情况 63

C 拟定教育培训方案 65

D 选择恰当的教育培训方法 69

E 实施教育培训 76

4.人事考核工作实务 83

A 认识人事考核 85

B 设计人事考核标准与表格 90

C 实施人事考核 99

D 考勤管理实务 114

5.员工薪酬管理实务 121

A 认识员工薪酬 123

B 调查员工薪酬 126

C 确定员工薪酬 132

D 员工薪酬支付实务 149

6.员工激励 159

A 认识员工激励 161

B 如何进行员工激励 167

C 如何进行团队激励 175

D 员工激励的简单易行的方法 180

7.人力资源规划与开发 187

A 认识人力资源规划 189

B 人力资源需求与供给预测 193

C 如何进行人力资源规划 198

D 认识人力资源开发 202

E 如何进行人力资源开发 204

8.劳动法规与劳动合同 211

A 劳动法规 213

B 劳动合同 218

C 劳动合同范本 232

9.劳动争议的调处 239

A 认识劳动纠纷 241

B 如何调解劳动争议 244

C 如何仲裁调解劳动争议 247

D 如何诉讼解决劳动争议 253

后记 255

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