现代公司运作全书PDF电子书下载

目录前言第一卷　现代公司理论第一篇　公司的产生和发展 3

第一章　公司的起源和发展 3

第一节　公司产生的必然性和经济根源 3

一、企业的组织形态及特征 3

二、公司产生的必然性 4

三、公司产生的经济根源 5

第二节　公司的起源及早期形态 6

一、公司的起源 6

二、早期公司形态及特征 7

一、公司发展的时期划分 8

第三节　公司发展的历史 8

二、不同时期公司的发展及特征 9

第四节　现代公司的发展趋势 17

一、现代公司在经济中的地位和作用 17

二、二次大战后公司的发展特征 18

三、现代公司发展的新趋势 20

第二章　中国公司的产生和发展 22

第一节 中国公司起源及建国前公司的发展状况 22

一、中国公司的起源 22

二、清政府时期公司的发展 22

三、民国政府时期公司的发展 24

二、改组私营企业、发展公私合营公司 27

一、组建新的国营公司和合资经营公司 27

第二节　建国初期组建托拉斯的经验 27

三、国营公司的新型式——托拉斯的组建 28

四、组建托拉斯的意义及经验教训 28

第三节　传统计划体制中企业的状况 30

一、传统计划体制下的企业所有制形式 30

二、传统计划经济下企业的特征 30

三、传统计划经济下的公司组织 31

第四节 改革开放时期中国公司发展状况及问题 32

一、改革开放时期公司的发展 32

二、公司发展中存在的问题 33

三、公司的清理和整顿 35

三、股票市场正式营业，证券公司大为发展 37

四、企业集团公司、跨国企业得到发展 37

第五节 中国公司发展的新时期 37

二、股份公司迅速增加 37

一、有关公司条例的制订 37

五、房地产公司热潮的出现 38

第二篇 现代公司要素系统论 39

第三章　现代公司的特征及功能 39

第一节　公司的概念及内含 39

第二节　公司与企业、法人、联合体、工厂及企业集团 40

一、公司与企业 40

一、有助于推动商品经济的发展 40

二、公司与法人 41

五、公司与企业集团 42

三、公司与联合体 42

四、公司与工厂 42

第三节　公司的经济功能 43

二、有利于生产专业化协作的实现 43

三、有利于利用规模经济、提高经济效益 44

四、有利于资源综合利用 44

五、有利于开发新产品 44

二、公司的技术功能 45

第四节　公司的管理、技术及文化、政治功能 45

一、公司的管理功能 45

三、公司的文化和政治功能 46

第四章　现代公司的形式及章程 47

第一节　公司的类型及主要特点 47

一、按法律形式分类 47

二、按信用基础分类 49

三、按资本的经济性质分类 49

七、按所属行业性质分类 50

六、按国籍分类 50

八、按内部生产技术联系的区域分类 50

四、按国家在资本构成中所占份额分类 50

五、依据控制关系、依赖关系分类 50

第二节　公司章程 51

一、公司章程及遵循原则 51

二、公司章程的作用 51

三、公司章程的主要内容 51

四、公司章程的修改 52

第五章　现代公司的素质和活力 53

第一节　企业素质的概念及其意义 53

一、什么是企业素质 53

二、提高企业素质的重要性 53

一、现代公司的人才素质 54

第二节　现代公司素质的内容和要求 54

二、现代公司的技术素质 55

三、现代公司的管理素质 56

四、现代公司的文化素质 57

第三节　公司活力及其表现 58

一、企业活力及其影响因素 58

二、企业活力的主要表现 58

第四节 评价公司活力的指标体系 60

一、衡量企业对用户服务力的指标 60

二、衡量对国家、所有者、职工贡献力的指标 60

三、衡量企业自我改造自我发展的蜕变力的指标 60

八、评价企业竞争力的指标 61

七、评价企业自变力的指标 61

九、评价企业横向联合吸收力和辐射力的指标 61

四、评价企业对先进技术和先进管理方法吸收力的指标 61

六、衡量不断开拓前进的创新力的指标 61

五、衡量转化不利因素消化力的指标 61

十、评价企业职工内聚力的指标 62

第六章　现代公司的组建 63

第一节　公司组建的基本原则 63

一、经济效益原则 63

二、优势原则 63

三、自愿原则 64

四、公司组建与发展经济联合相结合的原则 64

五、公司组建要与保持行业竞争相适应的原则 64

第二节　组建公司的内部条件 65

一、公司组建发起人或发起单位 65

二、物质条件 66

三、组织条件 66

一、公司有独立的经营管理自主权 67

第三节　公司组建的外部条件 67

四、公司章程 67

二、有公司法及配套的法律条例 68

三、消除地区、部门壁垒 68

四、国家宏观政策和环境 69

第四节　公司组建的基本过程 69

一、公司组建的可行性分析 69

二、公司章程的制订 71

三、公司的审批和申请登记 71

第三篇　社会主义市场经济体制下的公司 73

第七章　市场经济与公司的发展 73

第一节　社会主义市场经济综论 73

一、市场经济是中国改革开放的基本取向 73

二、市场经济的历史地位与作用 74

三、社会主义市场经济的基本特征 75

第二节　市场经济与公司的关系 77

一、公司是市场经济的基本运行单位 77

二、跨国公司发展的新动向和未来走势 78

二、社会主义市场经济与现代公司 78

一、中国公司的发展水平 79

二、中国公司经营体制的发展状况 79

第三节 中国公司的发展状况 79

三、中国公司的制度管理状况 80

第八章　现代公司与所有制结构 82

第一节 社会主义所有制的演变及趋势 82

一、东欧各国的所有制变革及经验 82

二、中国的社会主义所有制改革 83

二、我国高度集中计划体制下的国有制公司 85

一、东欧国家改革所有制的产物——行业性的大联合公司 85

第二节　公司的发展与所有制结构的关系 85

三、所有制改革后的公司 86

第三节 国有制企业与公司 88

一、国有制企业改组股份公司的意义 88

二、国有制企业改组股份公司的形式 88

三、股份公司与我国所有制改革 89

第九章　公司与社会主义产权关系 90

第一节　现代产权理论概论 90

一、现代西方产权及产权关系的历史发展 90

二、现代产权理论的基本内容 91

三、现代产权理论的评价 93

第二节　公司所有权与经营权 93

一、公司的所有权 93

二、公司的经营权与所有权 94

第三节　公司经营机制 95

一、公司的责、权、利管理机制 95

二、公司的投资、利润、成本决策机制 97

第四节　社会主义产权关系的建立与公司的发展 98

一、社会主义产权关系 98

二、公司是社会主义产权关系的基本实现与运行形式 100

二、“一抓就死、一放就乱”是中国公司发展中的重大教训 102

一、中国现代公司的产生及发展经验 102

第十章 中国公司的发展战略模式 102

第一节 中国公司发展的经验教训 102

三、理论落后于实践是中国公司发展的沉痛教训 103

第二节 中国公司发展的问题及特殊困难 103

一、生产社会化程度低是中国公司发展的客观阻碍 103

二、制度运行效率差束缚着中国公司的发展 104

三、政企不分是中国公司发展的特殊困难 105

四、姓“资”姓“社”是中国公司发展的敏感问题 105

一、市场条件 106

第三节 中国公司的发展条件 106

二、制度条件 107

三、社会文化条件 108

第四节 中国公司发展的模式 109

一、中国特色的现代公司的发展道路 109

二、中国公司发展的目标模式 111

第十一章 中国企业的公司化改组 115

第一节 中国企业公司化改组的必要性及其理论基础 115

一、中国企业公司化改组的必要性 115

二、公司化改组的理论基础 116

第二节 中国国有企业的公司化改组 117

一、国有企业公司化改组要解决的问题 117

二、产权明晰化 117

四、股东多元化 118

三、股权分散化 118

二、中国集体企业公司化改组要解决的问题 119

第三节 中国集体企业的公司化改组 119

一、中国集体企业的种类 119

第四节 中国私有经济的公司化 120

一、公司制度与私有经济的发展 120

三、集体企业公司化改组的途径 120

二、私有经济的公司化改组 121

第二卷 现代公司的组织与管理第一篇　现代公司的组织与管理 125

第一章　现代公司的组织结构 125

第一节　公司组织结构的内含及要素 125

一、组织结构的内含 125

二、公司组织结构的要素 125

一、直线制组织结构形式 126

第二节　公司组织结构的类型 126

三、公司组织结构的重要性 126

二、直线—职能制组织结构形式 127

三、事业部制组织结构形式 127

四、矩阵组织结构形式 128

第三节　公司组织结构的构建原则 129

一、公司组织结构设计的传统原则 129

二、公司组织结构设计的动态原则 131

第四节　影响公司组织结构的因素 133

一、环境 133

四、目标的一致性 135

二、公司的规模 135

三、工作任务与技术特征 135

第一节　公司组织机构概述 136

一、公司组织机构的内含 136

二、国外公司组织机构的类型及其启示 136

第二章　现代公司的组织机构 136

第二节　股东会议 137

一、股东会议的性质 137

二、股东会议的职权 137

三、股东会议的种类 137

一、董事会的性质 138

二、董事 138

四、股东会议的召集和召开 138

第三节　董事会、董事和经理 138

五、股东会议的决议 138

三、董事会 139

四、董事长 140

五、公司经理 140

二、监事会的组成 141

三、监事会的职权 141

一、监事会的性质 141

第四节　监事会 141

四、监事会的决议 142

第一节　公司的成长及其生命周期 143

一、公司的成长及其道路 143

二、公司成长的市场策略 143

第三章　现代公司的成长及其规模 143

三、公司的生命周期 144

第二节　公司规模与规模经济性 145

一、公司规模及其划分标准 145

二、公司的规模经济性与不经济性 145

三、规模经济性的原因 146

四、规模不经济性的原因 147

第三节　公司合理规模的确定 148

一、利用企业长期平均成本曲线方法来确定企业合理规模 148

二、用统计分析方法确定企业的合理规模 149

三、利用生存考验方法确定企业合理规模 149

四、利用工程研究方法确定企业合理规模 150

第四节　公司规模的发展趋势 151

一、对企业规模发展总趋势的评估 151

二、企业规模呈现“双向协调”发展趋势的原因 152

一、公司领导体制的产生及其特征 155

第一节　公司领导体制的特征 155

第四章　现代公司的领导体制 155

第二篇 现代公司的决策与管理 155

二、公司领导体制的设置 156

一、公司的领导者 157

第二节　公司领导行为 157

二、公司领导行为的类型 159

三、现代公司的领导原则 159

第五章　现代公司的发展战略 161

第一节　战略观念与公司战略管理 161

一、战略观念 161

二、公司战略的特征 161

三、公司战略的层次 162

四、公司战略管理发展趋势 164

一、公司与风险 165

第二节　企业家与战略管理 165

二、企业家与战略管理 166

第三节　公司战略管理动态过程 168

一、公司战略原则 168

二、战略实施 172

三、战略控制 173

第四节　战略环境分析 173

一、公司——社会相互关系 173

二、公司面临的社会挑战 174

三、公司社会环境战略管理 177

四、公司战略环境分析模型 177

第五节 公司战略的基本类型 179

一、单一经营战略 179

二、纵向集约化经营战略 180

三、多样化经营战略 181

四、整顿和紧缩战略 181

五、放弃、取消和清理战略 182

六、国际竞争战略 182

第六章　现代公司的经营决策与计划管理 183

第一节　公司经营决策的类型与程序 183

一、公司经营决策的意义与类型 183

二、公司经营决策的原则与程序 184

一、确定型条件下的决策方法 187

第二节　公司经营决策的方法 187

二、风险型条件下的决策方法 191

三、不确定型条件下的决策方法 194

第三节　公司经营计划的特点与内容 195

一、公司经营计划的特点 195

二、公司经营计划的类型 196

三、公司经营计划的内容 197

第四节　公司经营计划的制定与实施 197

一、公司经营计划的制定 197

三、公司经营计划的控制 198

二、公司经营计划的执行 198

第一节 公司人事管理的理论基础 200

一、公司人事管理的特点 200

第七章　现代公司的人事管理 200

二、公司人事管理的发展 201

三、公司人事管理的职能 205

第二节　公司人事管理的基本原则 206

一、公平竞争原则 206

二、责任制原则 208

三、激励原则 208

四、流动性与稳定性相结合原则 209

五、民主管理原则 210

第三节　公司人事管理方法 211

一、公司人事政策 211

二、公司组织设计 212

三、工作设计 213

第四节　公司人事管理过程 214

一、员工的招聘 214

二、员工的教育培训 214

三、员工的考核与评估 215

四、维持公司工作秩序 216

五、劳动保护与劳动保险 216

二、公司报酬分配的一般原则 218

第八章　现代公司的分配管理 218

一、公司报酬分配的含义 218

第一节　公司报酬分配的原则 218

三、公司报酬分配的具体原则 219

第二节　公司的工薪制度 219

一、公司工薪制度的内容 220

二、计时工资和计件工资 221

三、岗位技能工资制 223

第三节　公司的奖金分配 223

一、公司奖金的涵义 223

二、奖金制度的内容 223

三、奖金的分配形式 224

一、会计的起源 227

二、19世纪至20世纪初东西方会计的发展 227

第三篇　现代公司的财务会计管理 227

第九章　公司财务会计的理论及准则 227

三、西方会计的新发展 228

第二节　公司财务准则的基本内容 230

一、制定会计准则的动因 230

二、会计准则的内容 231

三、会计要素的确认与计量及报告准则 234

第三节　国际会计准则与中国会计准则的比较 236

二、准则制定的组织机构比较 237

一、准则制定的出发点和目的比较 237

三、准则的结构体系比较 238

四、准则的内容比较 239

五、准则近期情况和今后的发展趋势比较 240

第十章　公司财务报表编制与分析 242

第一节　公司财务报表的分类与作用 242

一、公司财务报表的分类 242

二、会计报表的作用 242

第二节 资产负债表的结构与编制 243

一、资产负债表的作用 243

二、资产负债表项目的分类与排列 244

第三节　损益表的结构与编制 245

一、损益表的作用 245

二、损益表的结构 246

三、损益表的编制方法 247

四、利润分配表的结构与编制 248

第四节　财务状况变动表与资金流量表 249

一、财务状况变动表的作用 249

二、营运资金的概念 250

三、财务状况变动表的结构 251

二、现金流量表的编制基础 252

三、现金流量表中收支项日的确定 252

第五节　现金流量表 252

一、编制现金流量表的意义 252

四、现金流量表的编制方法 253

第六节　财务报表分析 254

一、财务报表分析的目的 254

二、财务报表分析的步骤 254

三、财务报表分析的方法 255

四、财务报表的趋势分析 256

五、财务报表的比率分析 256

一、资产的定义 265

二、资产的分类 265

第一节　资产的分类 265

第十一章　现代公司资产核算与管理 265

第二节　公司固定资产的核算 267

一、固定资产的概念与计价 267

二、固定资产增减变动的核算 268

三、固定资产折旧的核算 271

四、固定资产大修理的核算 273

第三节　公司流动资产的核算 273

一、流动资产核算概述 273

二、外币核算 275

第一节 公司财务会计的起源 277

一、直接费用 279

二、间接费用 279

三、期间费用 279

四、成本计算的制造成本法 279

第一节　费用的分类与制造成本法 279

第十二章　现代公司的成本费用核算与管理 279

第二节　成本计算的一般程序和方法 280

一、产品成本计算应划清的几个费用界限 280

二、费用、成本核算的一般方法 280

三、产品成本计算实例 283

一、收入的意义 288

二、产品销售收入的核算 288

第一节　公司收入的核算 288

第十三章　现代公司的收入、利润核算与管理 288

三、其他业务收入的核算 290

第二节　公司利润的核算 291

一、利润的意义 291

二、利润的核算 291

三、利润及其结转 294

第三节　利润分配的核算 295

一、利润分配的内容和程序 295

二、股息分配政策的确定及股息分配的具体形式 296

三、利润分配及发放股利的核算 297

三、编制合并财务报表的原因 300

二、合并财务报表的基本含义 300

一、企业合并的形式 300

第一节　企业合并与合并会计报表 300

第十四章　合并会计报表 300

四、合并报表的信息要求 302

五、合并报表的作用 302

六、合并财务报表的局限性 304

第二节　合并会计报表的编制原则和方法 304

一、合并会计报表的编制原则 304

二、企业合并会计报表的编制方法 305

一、公司外部关系的含义及内容 317

二、公司外部关系的重要性 317

第一节　公司外部关系的含义 317

第一章　现代公司的外部关系 317

第三卷 现代公司的宏观管理第一篇　现代公司的政府管理 317

第二节　公司与政府的关系 318

一、公司与政府在社会经济活动中的分工 318

二、公司与政府的关系 320

第三节　公司与行业协会等中间组织的关系 321

一、行业协会的性质与职能 321

二、公司与行业协会的关系 322

第四节　公司与市场的关系 323

一、几种不同的市场 323

二、公司与顾客的关系 324

二、公司外部管理的特点 327

第一节　公司外部管理及其特点 327

第二章　现代公司的外部管理 327

一、公司外部管理的概念 327

二、公司外部管理的手段 328

第二节　公司外部管理的结构和手段 328

一、公司外部管理的结构 328

第三节　公司的资产所有权管理 329

一、所有者（股东）对有限责任公司的管理 329

二、所有者（股东）对股份有限公司的管理 330

第四节 公司的政府管理 331

一、政府对公司的宏观管理 331

二、政府对公司的劳动工资管理 331

二、制定行业的经济、技术政策 332

三、政府对公司的土地资产管理 332

第五节　公司的行业管理 332

一、在国家中长期总体规划指导下，制订行业规划 332

三、建立行业科技发展中心，推进行业技术的提高 333

四、建立和完善信息系统，为公司提供信息服务 333

五、帮助公司培训职工 333

六、制定行业管理规划 333

第六节　公司的自律管理 333

一、有限责任公司的自律管理 333

二、股份有限公司的自律管理 334

三、公司登记管理的作用 335

第一节　公司登记的重要性 335

第三章　现代公司的登记管理 335

一、登记管理的概念 335

二、公司登记管理的目的 335

四、我国公司登记管理制度的特点 336

第二节 公司登记主管机关和登记管理范围 336

一、公司登记的主要机关 336

二、登记管辖 336

三、公司登记管理范围 337

第三节　公司登记的条件和事项 338

一、公司登记的条件 338

二、公司的登记事项 338

二、公司设立审批 341

一、公司登记管理程序概述 341

第四节　公司的登记管理程序 341

三、公司的登记审批程序 342

第五节　公司的登记种类 344

一、开业登记 344

二、变更登记 344

三、注销登记 345

四、筹建登记 345

一、公司注册资金的概念及其作用 346

三、注册资金与实有资金、投资总额的关系 346

二、注册资金的来源和范畴 346

第六节　公司的注册资金 346

六、注册资金的变更 347

四、注册资金最低限额 347

五、注册资金的核实 347

一、监督管理与登记注册的关系 348

二、监督管理的原则和主要内容 348

三、监督管理的主要方式和方法 348

第七节　公司的工商监督管理 348

四、公司违法经营的处罚 349

一、中国现行税收体系的划分 350

第一节　中国现行税收体系 350

第四章　现代公司的税务管理 350

二、流转税 351

三、企业所得税 354

四、个人所得税 357

五、其它税收 358

第二节　外国税收体系 360

一、外国税收体系概述 360

二、比利时税制 360

三、法国税制 361

五、英国税制 362

四、德国税制 362

六、美国税制 363

七、日本税制 363

第三节　公司的税务登记 365

一、税务登记的申请和办理 365

二、变更和注销登记 365

三、税务登记证的用途 366

四、违章处罚 366

第四节　公司的纳税申报、税款缴纳以及帐薄管理 366

一、公司的纳税申报和税款缴纳 366

二、不按期申报纳税的处罚 367

三、公司的帐薄管理 369

第一节　公司监督管理的必要性 370

第二节　公司的所有者监督 370

一、董事会的主要职责 370

第五章　现代公司的监督管理 370

二、董事会的组成 371

第三节　公司的行政监督 371

一、税收监督 371

二、会计监督 372

三、质量、计量监督 373

四、工商行政监督 373

一、公司利润审计 375

第四节　公司的审计监督 375

二、公司税收审计 376

第五节　公司司法监督 378

一、公司司法监督发展 378

二、公司犯罪 378

三、司法监督的主体 379

第二篇　现代公司法 381

第六章 现代公司法的起源和理论 381

第一节 公司法的起源和发展 381

一、各类公司立法沿革 381

二、公司法的存在形式及其演变 382

三、公司法立法宗旨及其发展 382

二、公司法的性质 383

第二节　公司法的性质和内含 383

一、什么是公司法 383

第三节　公司法的地位与作用 384

一、公司法的地位 384

二、公司法的作用 384

第四节　公司法的理论基础 385

一、基本原理之一：法人所有权的确立 386

二、基本原理之二：独立责任和有限责任 386

三、公司法“私法公法化”的特征 387

一、现行公司法体系类型 388

第二节 各国公司法体系的特点 388

第七章　公司法体系 388

第一节　公司法体系的概念 388

二、公司法体系的形成 388

一、公司法体系 388

三、德国公司法体系 389

四、英国公司法体系 389

二、法国公司法体系 389

五、美国公司法体系 390

六、日本公司法体系 390

第三节　我国公司法体系演革 391

第八章 公司法律纠纷的防范措施和处理方法 392

第一节　公司法律纠纷种类 392

一、公司法律纠纷的概念及其特征 392

二、公司法律纠纷种类 392

第二节　公司法律纠纷的防范措施 393

一、公司法律纠纷防范的意义 393

二、防范措施之一：建立良好的公司法律意识 394

三、防范措施之二：建立良好的合同管理制度 395

四、防范措施之三：建立良好的商标管理制度 396

第三节　公司法律纠纷的处理办法 397

一、协商解决 397

二、调解解决 397

三、仲裁解决 398

四、司法解决 399

二、法国公司法的特点 402

一、法国公司法的演变和体例特点 402

第一节　法国公司法介绍 402

第九章　若干国家公司法介绍 402

第二节　德国公司法介绍 403

一、德国公司法的历史沿革 403

二、德国有限责任公司法介绍 403

三、德国股份公司法介绍 404

第三节　美国公司法介绍 405

一、美国公司法的形成过程及特点 405

二、《标准公司法》的特点介绍 405

三、《特拉华州普通公司》简介 405

一、日本公司法的演变 406

第四节 日本公司法介绍 406

二、日本公司法的特点介绍 407

第五节　意大利公司法介绍 408

第六节　英国公司法介绍 409

一、英国公司立法的沿革 409

二、英国公司法的特点 409

第十章 中国的公司立法 410

第一节　建国前的公司立法 410

一、清政府制订的最早公司法 410

二、“中华民国”公司立法 410

第二节　建国后的公司立法 412

一、建国初期公司的短暂存续及公司法规 412

二、完全以企业法体系代替公司法体系的时期 412

三、十一届三中全会后，公司立法进入一个新的时期 413

四、公司治理整顿法规和规范性行政法规的出台，标志着公司立法趋于成熟 414

第三节　公司法起草的背景和意义 417

一、公司与企业体制 417

二、公司法与企业筹资 418

三、公司法与企业规模 418

第四节　公司法的起草过程及出台 419

第十一章　中国公司法内容体系 423

第一节　公司的设立及其审批、注册 423

一、中国公司法的调整对象 423

二、公司的设立 423

三、公司的审批登记程序 424

四、外国公司的分支机构 425

第二节　公司的内部组织机构 426

一、有限责任公司的内部组织机构 426

二、股份有限公司的内部组织机构 427

第三节　公司股票的发行和交易 428

一、公司资本及股票发行 428

二、发行新股 429

三、公司债 429

一、有限责任公司的财务会计管理 430

二、股份有限公司的财务会计管理 430

第四节 公司的财务会计管理要求 430

第五节　公司的合并、分立、解散和清算及公司的法律责任 431

一、有限责任公司的合并、分立、解散和清算 431

二、股份有限公司的合并、分立、解散和清算 432

三、公司的法律责任 433

第四卷 现代股份公司第一篇　现代股份公司概论 437

第一章　股份制的产生及其意义 437

第一节　股份制的起源及股份公司的历史沿革 437

一、股份制的萌芽时期 437

二、近代股份公司阶段 438

三、现代股份公司阶段 441

第二节　股份公司的种类及其特点 442

第三节　股份公司的作用 444

一、股份公司的融资作用 445

二、股份公司的资源配置作用 445

三、企业组织形式股份公司化趋势 446

第四节　股份公司与企业集团 447

一、企业集团的含义 447

二、股份制企业集团的组织结构 448

三、企业集团实行股份制的原因 449

四、企业集团实行股份制的途径 450

第一节　公司章程 452

第二章 现代股份公司的要素系统论 452

一、公司章程的内容 452

一、股东概述 453

二、公司章程的法定形式 453

第二节　股东和股东会 453

三、公司章程的修改 453

二、股东的权利 454

三、股东的义务 454

四、股东会概述 455

五、股东会的召集 455

第三节　发起人 455

一、发起人的资格 455

二、发起人的责任 455

六、股东会的决议 455

三、发起人合伙 456

四、设立中的公司 456

第四节　董事和董事会 456

一、董事概述 456

五、董事长 457

六、董事会概述 457

四、董事的职责和违法责任 457

二、董事的资格 457

三、董事的地位和权限 457

八、董事会的义务 458

第五节　监事和监事会 458

一、监事概述 458

七、董事会的权限 458

二、监事的职权 459

三、监事的责任 459

六、监事会和董事会的关系 460

第六节　经理和经营者阶层 460

五、监事会的职权和义务 460

四、监事会概述 460

二、经理人员的责任 461

三、经理人员的义务 461

一、经理人员的权限 461

第七节　股票和股票市场 462

一、股票的概念、特征和内容 462

二、股票种类 462

三、股票发行市场 463

四、股票流通市场 463

第三章　现代股份公司成长论 465

第一节　发起设立 465

一、募集设立程序 466

第二节 招募股本和发行新股 466

二、新股发行程序 467

第三节　公司重整与分立 470

一、公司的重整 470

二、公司的分立 473

第四节 公司的合并 473

一、合并的原因 474

二、合并的途径 474

三、合并的程序 475

第一节　股份有限公司的发起人 477

一、发起人概述 477

第四章　股份有限公司的设立 477

第二篇　现代股份有限公司概论 477

二、发起人资格与人数 478

三、发起人责任 478

第二节　股份有限公司的设立申请 479

一、申请程序 479

二、申请书 479

三、可行性研究报告 479

第三节 股份有限公司的设立方式 480

一、发起设立 480

二、募集设立 481

第四节　股份有限公司的章程 484

一、股份有限公司章程概述 484

二、股份有限公司章程的内容 485

第五节　股份有限公司的设立登记 487

一、设立登记概述 487

二、设立登记机关 487

三、注册登记的内容 488

第五章　股份有限公司的资本、股份和公司债 489

第一节　股份有限公司资本 489

一、股份有限公司资本概述 489

二、股份有限公司的资本三原则 489

三、股份有限公司的资本增加和减少 491

第二节　股份有限公司的股份 492

一、股份有限公司股份概述 492

二、股份的分派 493

三、股份的收回 493

四、股份的转让 494

五、股份的销除 494

第三节　股份有限公司新股发行 494

一、发行新股概述 494

二、公开发行新股程序 495

二、公司债的种类 496

第四节　股份有限公司公司债 496

三、不公开发行新股程序 496

一、公司债概述 496

四、公司债的付息、还本、消灭 497

三、公司债的取得、转换、转让、丧失 497

第六章 现代股份有限公司的财务会计和审计 498

第一节　股份有限公司的财务制度 498

一、财务管理任务 498

二、财务管理方法 498

三、财务管理内容 499

四、财务管理的基本原则 500

第二节　股份有限公司的会计制度 500

一、建立会计制度的必要性 500

三、股份有限公司的会计报表 501

二、建立会计制度的方法 501

四、股份有限公司的公积金 508

五、股份有限公司的股利分派………………………………………第三节　股份有限公司的审计制度 510

一、股份有限公司审计的涵义和内容 510

二、内部审计的特点 510

三、内部审计的任务 511

四、股份有限公司的审计员 511

五、股份有限公司的审计报告 511

第一节　股份有限公司的变更 513

二、股份有限公司的分立 513

一、股份有限公司的合并 513

第七章　现代股份有限公司的变更和解散 513

三、股份有限公司的转换 514

二、公司解散的原因 515

第二节　股份有限公司的解散 515

一、股份有限公司解散的形式 515

三、公司解散的程序 516

第三节　股份有限公司的清算 516

一、清算机关 517

二、清算程序 518

一、有限责任公司的法律特征 519

第八章　有限责任公司 519

第一节　有限责任公司的特征及利弊 519

第三篇　有限责任公司及其它股份公司 519

二、有限责任公司形式的利弊 520

第二节　有限责任公司的设立 521

一、有限责任公司的设立条件 521

二、订立公司章程 522

三、机构的确定 522

四、出资义务的履行 523

五、申请登记 523

一、出资 524

六、设立的责任 524

第三节　有限责任公司的资本 524

二、资本的变更 526

第四节　有限责任公司的股东 527

一、股东的权利 527

二、股东的义务 528

第五节　有限责任公司的组织机构 528

一、股东会 528

二、董事会 530

三、经理 531

四、监事会 531

三、有限责任公司的清算 532

一、合并 532

二、有限责任公司的终止 532

第六节　有限责任公司的合并、终止和清算 532

第九章　其它公司 534

第一节　资合公司与人合公司 534

第二节　两合公司 535

第三节　无限公司 536

第五卷 企业集团和跨国公司第一篇 企业集团的基本理论 541

第一章　企业集团的概念、特征、功能及发展基础 541

第一节　企业集团的概念及其共同特征 541

一、企业集团的概念 541

一、垄断资本主义的产生和发展 542

第二节　垄断资本主义及资本主义垄断组织 542

二、企业集团是适应现代生产力规模经济和市场经济要求而产生的一种企业组织形式 542

二、资本主义垄断组织的主要形式 543

第三节　企业集团的经济特征及功能 545

一、企业集团的经济特征分析 545

二、企业集团的主要功能 546

第四节　企业集团与公司 547

一、企业集团与公司的关系 547

二、公司组织的优越性 547

三、企业集团的发展基础 548

第五节　组建企业集团的动机分析 548

第二节　公司立法是企业集团的法律基础 550

一、企业集团的法律内容 550

第一节　企业集团的法律地位导论 550

二、企业集团法律地位的基本内含 550

一、什么是企业集团的法律地位？ 550

第二章　企业集团的法律地位 550

二、公司法也是企业集团的法律基础 551

第三节　企业集团与法人 552

一、什么是法人 552

二、企业集团是不是法人 552

三、企业集团是一种法人联合组织，但必须有一定的法律规范 552

一、从企业集团的工商登记看企业集团的法律属性 553

第四节　有关企业集团的法律关系 553

四、企业集团与其它经济组织的比较 553

三、企业集团内部核心企业与成员企业以及成员企业之间的法律关系及其法律依据 554

二、企业集团的法律特征 554

第五节 中国式企业集团的法律规范探讨 555

一、关于企业集团参与主体的法律调整 555

二、关于设立企业集团的法律调整 555

三、关于企业集团登记的法律规范 555

四、关于企业集团注册资金的法律规范 555

五、关于企业集团章程的法律规范 555

第六节　国外企业集团法律关系管理 556

一、国外母子公司的法律关系 556

七、关于企业集团国有资产管理的法律规范 556

六、关于企业集团垄断程度的法律规范 556

二、德国的联营企业法 557

第三章　企业集团的竞争性和垄断性 558

第一节　竞争与垄断 558

一、竞争 558

二、垄断 559

三、竞争与垄断的关系 559

第二节　企业集团的垄断性和竞争性 560

一、企业集团的垄断性 560

二、企业集团的竞争性 561

一、目前我国企业集团的竞争性和垄断性状况 562

第三节　我国企业集团的竞争性和垄断性 562

三、企业集团的垄断和竞争的利弊分析 562

二、对我国企业集团垄断性和竞争性的政策导向 563

第四节　外国反垄断和促进竞争的政策和法规 564

一、国外反垄断政策和法规的主要内容 564

二、美国的反垄断法规 565

三、日本的反垄断法规 566

四、南朝鲜的反垄断政策 567

第四章　企业集团的规模 570

第一节　企业集团的规模及其重要性 570

一、企业组织与规模经济 570

二、什么是企业集团的规模 570

一、为什么要确定合理的经济规模 571

三、企业集团化的规模效应 571

第二节　企业集团合理规模的确定原则 571

二、确定企业集团合理规模要考虑的因素 572

三、确定企业集团合理规模的原则 572

第三节　扩张企业集团规模经济的途径 573

一、我国企业集团扩张规模的战略选择 573

二、扩充规模经济的对策 573

三、扩大我国企业集团规模、提高规模经济效益的途径 573

一、国外企业集团的一般模式 577

第一节　企业集团的模式选择 577

第二篇　企业集团的组建和发展 577

第五章　企业集团的组建 577

二、我国企业集团的一般模式 578

三、合理选择企业集团的模式 579

四、保证各方合理利益的原则 580

六、多样化与专业化相结合的原则 580

五、平等的原则 580

七、鼓励竞争和保护联合相结合的原则 580

三、经济合理的原则 580

二、前瞻性与现实性相结合的原则 580

一、规范性与灵活性相结合的原则 580

第二节　企业集团的组建原则 580

第三节　组建企业集团的条件 581

一、组建企业集团应具备的内部条件 581

二、组建企业集团应具备的外部条件 581

第四节　组建企业集团的一般程序与过程 582

一、组建企业集团的难点与重点 582

二、组建企业集团的一般程序与各阶段的任务 583

第五节　政府在组建企业集团中的作用 583

一、目前政府部门在组建企业集团中的倾向 584

二、政府在企业集团组建中应发挥的作用 584

二、股份制对我国企业集团规范化发展的功能 586

一、我国发展股份制企业集团的客观必然性 586

第六章　股份制企业集团的组建和发展 586

第一节　发展股份制企业集团的客观必然性与股份制对深化企业集团发展的功能 586

第二节　股份公司的集团化与企业集团的股份化改组 588

一、研究股份制企业集团的基本内容 588

二、集团公司的组建和发展 589

三、股份公司集团化及其条件、途径 589

四、现行企业集团的股份化改组 591

第三节　股份制企业集团的股权结构与内部管理 592

一、股份制企业集团的组织结构 592

二、股份制企业集团的股权结构及层次划分 593

三、股份制集团公司的组织与管理 594

四、母子公司的职权划分 597

一、加强集团公司的资金和股权实力的问题 599

第四节　发展股份制企业集团要注意的几个问题 599

二、股份化改组的操作问题 600

三、与股份制企业集团有关的几个外部关系 601

第七章　企业集团的多样化经营战略 603

第一节　企业集团多样化经营及其功能 603

一、企业集团多样化经营的概念 603

二、企业集团多样化经营的类型 603

三、多样化经营是企业集团的基本市场选择 603

一、企业集团多样化经营的策略 604

第二节 企业集团多样化经营的策略和需要处理的几个关系 604

四、国外企业集团的多样化经营 604

二、企业集团多样化经营要处理的几个关系 605

一、跨国公司发展的最新趋势 606

第三节　企业集团的跨国经营战略 606

二、跨国公司的经营战略 608

第八章　企业集团发展中的文化建设 610

第一节　企业集团文化建设的意义 610

一、企业文化的意义 610

二、企业集团文化在集团发展中的作用 610

第二节　企业文化与企业集团文化 611

一、企业化及其内含 611

二、企业文化的特征 611

第三节　企业集团文化的功能 612

一、企业集团文化的整合功能 612

二、企业集团文化的互补功能 613

第四节 建设和培育中国企业集团文化 614

一、中国企业集团文化的内容 614

三、企业集团文化的辐射功能 614

二、中国企业集团文化建设的要求 616

第三篇 企业集团的组织与管理 619

第九章　企业集团的组织模式及其原理 619

第一节　企业集团组织结构的艺术理论 619

一、什么是企业集团的组织结构 619

二、决定企业集团组织结构的因素 619

三、企业集团组织结构的一般分析 620

一、股权纽带 621

四、企业集团组织结构的再分析 621

第二节　企业集团的内部联系纽带 621

二、生产经营纽带 622

三、科学技术和文化纽带 622

四、契约协议纽带 623

五、其他纽带 623

第三节　公司（集团）集权与分权的关系 623

一、集权与分权的内容及其重要性 623

二、集权与分权的平衡关系及其影响因素 624

一、决策系统 625

第四节　企业集团的组织机构 625

三、企业集团中集权与分权的关系如何处理？ 625

二、执行系统 626

三、监督系统 626

四、反馈系统 627

第五节　企业集团的责任层次 627

一、成本中心 627

二、利润中心 627

三、投资中心 627

四、三个责任层次之间的关系 627

第十章　企业集团内部管理综论 629

二、处理企业内部关系的原则 629

第一节　企业集团内部管理原理 629

一、企业集团的内部关系及其内含 629

一、高度集权的管理模式 630

三、企业集团内部管理及其内容 630

第二节　企业集团的内部管理模式 630

一、企业集团的计划管理 631

二、集团公司集中管理下的小分权模式 631

第三节　企业集团的内部管理体系 631

三、集团公司统一管理下的大分权模式 631

二、企业集团的生产管理体系 632

三、企业集团的全面质量管理体系 632

四、企业集团的销售管理体系 633

五、企业集团的财务管理体系 634

六、企业集团的人事管理 635

七、企业集团的研究与开发管理 636

八、企业集团的职工培训管理 636

第四节　企业集团的内部分配管理 637

一、企业集团内部分配管理的原则 637

二、股份制企业集团的利益分配 637

三、股份制企业集团的利益分配管理 638

三、资产转移手段和投资手段 640

四、产品和技术扩散手段 640

二、人事权手段 640

第五节　集团公司对成员企业的管理手段 640

一、资金利润率手段 640

五、财务监督手段 641

第十一章　企业集团与产权管理 642

第一节　产权与经济运行和经济改革 642

一、中国国有制产权关系的弊端 642

二、改革以来产权关系的变化 642

三、构建社会主义市场经济所要求的产权制度 643

第二节 中国国有产权制度改革与企业集团的发展 644

一、要正确理解国有产权问题及其紧迫性 644

二、我国国有产权改革方面的探索分析 645

三、国有产权制度的构建及其依据 645

四、国有资产授托经营公司与企业集团化 647

第三节　国有企业集团的产权管理 648

一、国有企业集团产权管理的组织基础 648

二、国有企业集团产权管理的中心内容 649

三、国有企业集团产权的分极管理 651

第十二章　企业集团的领导体制 653

第一节　企业集团领导制度及其特点 653

一、企业集团领导制度的内含 653

二、企业集团领导体制的特点 653

第二节　企业集团领导体制的决定因素及原则 654

一、决定企业集团领导制度的因素 654

二、设立企业集团领导体制的原则 655

第三节　我国企业集团领导体制的演变及其类型 656

一、中国企业领导制度的演变 656

二、中国企业集团领导体制的现状 657

三、我国企业集团领导制度的四种类型分析 659

第四节 国外企业集团领导体制的内容 660

一、以混和控股公司为核心的企业集团领导体制 660

第五节　完善我国企业集团领导制度的设想 661

一、规范企业集团领导制度的一般思考 661

四、家族型企业集团的领导体制 661

三、强强联合型企业的领导体制 661

二、以纯粹控股公司为核心的企业集团领导体制 661

二、完善我国企业集团领导体制的具体设想 663

第十三章　政府对企业集团的管理 664

第一节　国家管理企业集团的内容和基本原则 664

一、国家作为社会主义经济管理者对企业集团管理的内容和基本原则 664

二、国家作为企业资本所有者对企业集团管理的基本原则和内容 665

第二节 国外国家管理企业集团的经验 666

一、国家通过各种间接手段对企业集团的管理和支持 666

二、国家通过组建企业集团直接参与企业集团的管理 667

二、行业主管部门对企业集团的管理 669

第三节　政府对企业集团的宏观管理和产权管理 669

一、国家对企业集团的宏观管理 669

一、企业集团实行国家计划单列工作的基本情况 670

三、国家对企业集团的产权管理 670

第四节　重点企业集团实行国家计划单列 670

三、进一步做好企业集团计划单列的几点想法 671

二、对重点企业集团实行国家计划单列的基本认识 671

第五节　企业集团的审计管理 672

一、我国企业集团的发展及其对审计工作的要求 672

二、在企业集团组建期间的审计管理 673

三、对各类企业集团的审计管理 674

五、企业集团审计管理的组织实施 675

四、对企业集团外部条件的审计 675

第四篇 中国企业集团的兴起和发展 677

第一节 中国企业集团产生和发展的几个阶段 677

一、1979年至1986年为企业集团孕育阶段 677

二、1986年至1988年为企业集团的创建阶段 677

第十四章 中国改革开放与企业集团的兴起 677

三、1988年至1991年为企业集团完善提高、发育成型阶段 678

第二节　横向经济联合与企业集团的发展 679

一、横向经济联合的发展 679

二、横向经济联合的作用 679

三、横向经济联合组织与企业集团的关系 680

第三节　政府职责转变与企业集团的发展 681

一、政府管理职能转变的历史和目标 681

二、企业集团在政府职能转变中得到发展 682

第四节　股份制试点与企业集团的发展 682

一、股份制试点的基本情况 682

二、股份制对企业集团的特殊作用 683

三、企业集团的股份制改造 684

第十五章 中国企业集团发展的特殊背景分析 685

第一节　传统体制下企业组织结构形式及组织的封闭性 685

一、传统计划经济体制下企业组织结构形式 685

二、产生组织结构封闭性的原因分析 685

一、“三不变”原则的历史 686

第二节　“三不变”与企业集团的发展 686

二、“三不变”原则的历史作用 687

三、发展企业集团必须突破“三不变” 687

第三节　行政性公司与企业集团的发展 688

一、行政性公司的历史 688

二、行政性公司与企业集团的关系 688

第四节　组建企业集团的目的和意义 689

一、促进企业组织结构的调整 689

二、推动生产要素的合理流动 689

三、促进科技与生产结合 689

二、组建企业集团方式的不规范 690

一、企业集团各成员企业权利义务划分的不规范 690

五、为加强政府宏观调控的有效性创造条件 690

第五节 中国企业集团发展的不规范性 690

四、增强我国企业在国际市场的竞争能力 690

三、企业集团内部联结纽带的不规范 691

四、组建企业集团的目的不规范 691

第十六章　中国企业集团的规范化试点 692

第一节　进行试点的历史过程及意义 692

一、选择一批大型企业集团进行试点的历史过程 692

二、选择一批大型企业集团进行试点的意义 692

二、试点企业集团可以申请建立财务公司 694

一、试点企业集团可以申请实行计划单列 694

第二节　试点的主要内容 694

三、试点企业集团可以申请享有自营进出口权 695

四、试点企业集团可以申请享有外事审批权 695

五、试点企业集团可以申请进行国有资产授权经营 695

第三节　试点中反映出来的问题 695

一、一些企业仓促上马，在进入试点前还不具备企业集团的基本条件、因此正式运作中难度很大 696

二、外部环境不适应试点工作的要求 696

三、给予试点企业集团自主权的力度不够大 696

四、核心企业与紧密层企业的集权分权关系未完全理顺 696

二、适应市场经济要求，推进企业集团发展的对策 697

一、规范化企业集团的特殊要求 697

五、企业集团的内部组织结构和领导体制的模式不够明确 697

六、政府部门对企业集团的具体事务干预过多 697

第四节　进一步推进中国企业集团发展的政策取向 697

一、资本主义企业集团的组织管理及其启示 699

第十七章 资本主义企业集团的组织管理直及其启示 699

第五篇 国外及港台地区企业集团的发展与管理 699

第一节　资本主义企业集团的发展过程、成因及其生长机制 699

二、资本主义企业集团的成因 700

三、资本主义企业集团的组织形态及其生长机制 702

第二节 国外企业集团的功能 703

一、企业集团的经济功能 703

二、企业集团的组织功能与社会功能 704

三、企业集团的政治功能与文化功能 705

一、董事会制度是西方企业集团的有效领导制度 706

三、投资中心把研究制定正确的经营战略放在首位 706

二、集权与分权的有机结合和灵活运用是国外企业集团经营管理的又一特点 706

第三节　资本主义企业集团的经营管理特点 706

四、不断开拓发展多样化的经营与多层次的协作网络 707

第四节 国外企业集团的发展趋势 707

一、国有企业集团的私有化趋势 707

二、企业集团经营的多样化趋势 708

三、企业集团经营的国际化和跨国化 709

四、企业集团规模的大型化 710

五、企业集团组织体制的网络化趋势 710

六、大型跨国企业集团的合作化趋势 710

一、资本主义国家与企业集团的关系 711

第五节　资本主义国家与企业集团的关系及其启示 711

二、资本主义企业集团对我国组建和发展企业集团的几点启示 712

第十八章　西方国家企业集团的比较与借鉴 714

第一节　西方国家企业联合形态的比较 714

第二节　西方国家企业集团的分类比较 716

第三节　工业系企业集团的组织与管理 717

一、工业系企业集团的组织模式 717

二、工业系企业集团的管理 718

第四节　西方国家企业集团与政府的关系 720

第五节　几点启示 721

第一节　美国十大财团概述 722

第十九章 美国企业集团及其跨国公司 722

第二节　美国集团公司的组织结构 723

第三节　美国集团公司的管理 724

第四节　美国跨国公司的经营特点 726

一、规模巨大，实力雄厚 726

二、技术先进 726

三、与金融系统相融共存 726

第五节　美国跨国公司国际化经营的主要战略 727

一、一体化战略 727

二、兼并战略 727

三、产品多样化战略 728

四、“无形资产”嫁接战略 728

一、三个企业集团的基本情况 729

第六节　美国和加拿大企业集团考察报告 729

二、由单个企业到企业集团是一个发展过程 730

三、企业集团如何发展，完全取决于发展战略的需要 730

四、企业集团内部组织与管理主要特点 731

五、值得借鉴的几点做法 732

第二十章 意大利国家参与制企业集团的组织与管理 734

第一节　意大利的国家参与制及国家参与制企业集团 734

一、意大利公有企业的分类 734

二、国会在国家参与制系统中的作用 735

三、国家参与部在国家参与制系统中的作用 735

四、部际委员会和国家审计院在国家参与制系统中的作用 736

五、伊里集团简介 737

六、埃尼集团简介 739

七、埃菲姆集团简介 740

第二节　国家参与制企业集团组织与管理 741

一、领导体制 741

二、产权关系 743

三、计划管理 744

四、人事管理 744

五、财务管理 745

六、职工培训 745

七、研究与开发 747

第三节　经验与启示 747

一、意大利国家参与制企业集团的主要经验与特点 747

二、若干启示与看法 751

第二十一章 日本的企业集团 755

第一节 日本企业集团的概念 755

第二节 日本企业集团的形成和发展 756

第三节 日本企业集团的类型 757

第四节 日本企业集团的性质和特点 758

第五节 日本企业集团共同合作和互相联系的六条渠道 759

第六节 日本企业集团的支配关系和联合方式 759

第八节　企业集团在日本经济发展中的作用 760

第七节 日本企业集团经营管理的特色 760

第九节 日本企业集团的发展趋势 761

第十节　现代日本综合商社 762

第十一节 日本电气（NEC）企业集团的母子公司关系 764

一、以发展母公司经营事业为目的，建立集团化企业的资产组织体系 764

二、母公司对子公司建立了严格的管理制度 765

三、以关联部为纽带，在母公司内部建立起矩阵式产权管理体系 767

第二十二章　香港、台湾、南朝鲜、泰国和印度尼西亚的企业集团 769

第一节　香港企业集团的发展及其特征 769

第二节 台湾的企业集团 770

第三节　南朝鲜企业集团的特点 772

第四节　泰国的正大集团 773

第五节 印度尼西亚的私人企业集团 774

第六篇　跨国公司的发展与经营管理 777

第二十三章　跨国公司的兴起和发展 777

第一节　跨国公司的定义与类型 777

一、跨国公司名称的源起 777

二、跨国公司的定义 777

三、跨国公司的类型 778

第二节　跨国公司的产生和发展 779

一、跨国公司的产生和发展 779

第三节　跨国公司发展的动因 782

第二十四章　跨国公司的组织与管理 783

第一节　跨国公司的组织形式 783

一、跨国公司组织形式的类型 783

二、跨国公司在不同生产经营阶段对组织形式的选择 784

三、跨国公司内部的协调与管理 785

第二节　跨国公司对海外机构（子公司）的人事管理 787

一、选择本国、东道国、第三国等三种不同地区人员担任子公司经理的利弊分折 788

二、对海外经理的职前培训 789

三、美、日跨国公司对海外子公司人事管理的经验 791

一、跨国公司所有权结构与选择 792

第三节　跨国公司财务管理 792

二、跨国公司资金来源与供应 794

三、流动资产管理 800

四、资金返回政策和利润规划 800

第二十五章　跨国公司的发展战略 802

第一节　跨国公司的国际贸易策略 802

一、跨国公司营销策略的制定 802

二、销售与促销策略…………………………………………………三、跨国公司的内部贸易与内部定价策略 805

第二节　技术垄断与转让 808

一、技术垄断与转让的动机分析 808

二、技术转让的主要方式 809

三、技术转让的收益与成本分析 810

四、技术转让协议的签订 813

五、技术转让的价格支付方式 817

第三节　跨国公司的对外直接投资 820

一、跨国公司的对外直接投资 820

二、海外投资环境分析及投资的可行性研究 824

三、对外直接投资决策 828

第二十六章　跨国公司的经营风险管理 832

第一节　外汇风险的防范与应付 832

一、外汇风险的种类 832

二、外汇风险的防范与应付 832

第二节　政治风险的防范 833

一、政治风险的评估 834

二、政治风险的防范与应付 835

第三节　其它风险的防范与应付 837

一、合同