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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)Marty Nemko等著;林立译
  • 出 版 社:上海:文汇出版社;北京/西安:世界图书出版公司
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7805318581
  • 页数:319 页
图书介绍:本书简述了500多种热门职业,通过对求职案例的分析,介绍了许多求职技巧,并对已知的求职障碍做了深入剖析。本书对缺乏求职经验和试图独立创业的人有较强的针对性。
《热门职业》目录
标签:林立 职业

引言 1

这本书的结构 1

第一部分:现在就找适合你做的职业 1

第二部分:聪明起来 2

第三部分:找到工作的更好办法 2

第四部分:调整你的职业 2

第五部分:十言书 2

本书中使用的图标 3

现在该怎么办 3

第一部分 现在就找适合你做的职业 5

第—章 山迪的故事 7

第二章 热门职业目录 11

热门职业为何热门? 11

使用热门职业目录 12

类别 12

本书中使用的图标 12

好在哪里? 13

与人打交道的工作 14

照顾和咨询 14

让人相会 20

以销售为主的工作 23

其它以人为主的职业 25

与数据打交道的工作 28

科学数据 28

电脑数据 32

商业数据 33

与文字打交道的工作 36

与物品打交道的工作 38

艺术类 38

固定程序的工作 41

与人和数据打交道的工作 46

公共场合说话 52

与人和文字打交道的工作 52

一对一的工作 55

与人和物打交道的工作 57

与文字和人打交道的工作 59

与数据和人打交道的工作 65

与数据、人员和文字打交道的工作 68

与数据和物品打交道的工作 72

与物品和人打交道的工作 76

需要动手的健康和美容职业 76

与其它物品和人打交道的职业 78

与物品和数据打交道的工作 81

与数据、人和物打交道的工作 84

与数据、物品和人打交道的工作 87

与物品、人和文字打交道的工作 89

领先一步的职业 91

不那么热门的职业 93

第三章 20个最能说明情况的问题 97

简化程序 97

问题 98

你的价值 98

你的感情 99

你的能力 100

你的个性 101

前景问题 102

第四章 理智和感觉并用 107

朱莉找到了职业 107

发现你职业的最佳选择 107

第一步:列出你的职业必须具备的特点 108

第二步:你选择的职业有没有你的职业必须具备的特点? 108

第三步:你的职业所具备的特点能提示其它职业吗? 108

第五步:选择一种或多种会有实际效果的职业 110

第六步:发现更多的东西 110

第四步:记住哪些职业能使你激动 110

第五章 那种职业到底怎么样? 111

朱莉找到职业:尾声 111

读一读有关某种职业的资料 112

为什么要先阅读再打电话或访问? 112

最好的阅读材料 113

利用网络找出有关某个职业的信息 114

与业内人士接触 115

“好了,但是我和谁接触呢?” 115

说什么 116

模拟访问 117

打完电话或访问之后 117

访问工作地点 117

访问时要做些什么? 117

认真一点 118

第六章 找到干的勇气 121

如果没有什么东西可令人激动 121

如何鼓起勇气 122

第一种:不要太死心眼 122

第二种:空中飞人 122

第三种:修改你的职业目标 122

第四种:获得更多的信息 122

第六种:将你的选择与现状相比较 123

第五种:选择一种变化不那么激烈的工作 123

第七种:民事法院的技术 124

第八种:先兼职做一做你的新职业 124

第九种:让自己有个试用期 124

第十种:选择多种职业 124

第十一种:要知道职业满意感取决于你选择职业后干了什么 125

其它帮助 126

最后检查 127

第二部分 聪明起来 129

返回学校修读学位的不充分理由 131

第七章 不需要学位的职业准备 131

返回学校修读学位的充分理由 132

那一张纸值得花时间和金钱吗? 132

你的大学,更好的办法 134

说服雇主雇你,而不是雇有学位的人 135

规划你的大学教育 137

找辅导 137

设计学习内容 138

找到适合的大学或研究生院 139

选择适当的大学或研究生院 139

第八章 以学位为基础的职业准备 139

选择适当的课程 140

找到快速获取学位的最好的合法大学(同时能学到不少的知识) 142

入学 143

进入拼命竞争的大学 144

大学研究生院招生中过分强调的因素 145

找到钱 145

比较情况 147

如何对付州内和州外学生的不同学费问题 147

先读一读 148

积极参与上课 148

努力寻找好老师 148

充分利用你选择的学校 148

选好你的导师 149

一对一辅导 149

让作业适合于你 149

不要轻易相信 149

终身学习 149

第三部分 找到工作的更好办法 151

第九章 前景 153

找工作的更好办法 153

真实一些 154

最后说明 155

快速找工作的关键 155

第十章 树立你的决心 157

放下包袱 157

找时间 157

不要担心被拒绝 158

全在于你如何认为 158

打牌的心态 158

保持乐观 159

最糟糕的事是什么? 159

被拒绝是好事? 159

两个金矿工 159

能赢得O.05分的一击已经够好的了 159

图书馆找书的心态 159

到购物中心去 160

轻松但坚持不懈 160

真实一些 160

装扮到不用装为止 160

空中的三个气球 161

着眼现在 161

第十一章 少花时间也能写出更好的个人简历 163

第一步:写下你的姓名和联系办法 164

第二步:(供选择)写出你的目标 164

写足够好的个人简历的10个容易步骤和1个艰难步骤 164

第三步:选择格式——技术、时间顺序或混和形式 165

第四步:选择一种具体的个人简历作为模式 167

第五步:根据你个人简历的结构、语言和感觉起草个人简历 168

第六步:写教育部分 172

第七步:选择部分 173

第八步:个人部分 173

第九步:把最重要的东西放在你的个人简历的开头 173

第十步:获取反馈 174

第十一步:停止推敲个人简历,开始庆祝 175

你的电子个人简历 175

私营部门 177

第十二章 你想到哪种组织机构工作? 177

非盈利部门 178

政府部门 178

被政府雇佣 179

到大公司工作的前四个理由 180

到小公司工作的前四个理由 180

自雇 181

第十三章 回复招聘广告的最佳方法 183

招聘广告颂歌 183

方便的保存记录系统 185

电脑很有用 185

让招聘广告对你起作用 185

利用招聘广告应该到什么程度? 185

应回复的最佳广告 186

开发一种筛选大量广告的有效方法 186

发布职位征求广告 188

使用招聘广告的特殊方法 189

减轻招聘广告的压力 189

何时回复招聘广告 192

回复招聘广告的最好方法 192

增加机会的其它方法 194

列出你的理想雇主的名单 197

第十四章 与你理想的雇主联系(即使他们不雇人) 197

但我不知道谁是我的理想雇主 198

找到公司的实际招聘人 200

保持联系 201

了解公司的实际情况 201

公开的信息 201

内部的信息 202

进行联系 202

写什么 203

打电话之前 207

打电话 210

走进公司:胆小者勿行 214

我真的得写感谢信吗? 215

到人才市场去 216

准备 216

在人才市场上 217

第十五章 关系网便于行事 219

你的关系网应该有多大? 220

充分利用关系网 220

你可以从关系网中获得的七种东西 221

成功使用电话联系熟人的奥秘 221

你不愿意建立关系网? 223

参加大会、贸易展销和团体 224

积极参加网络讨论组 224

建立网络关系的其它好机会 224

领导一个团体 224

积极参加职业协会或行业协会 225

开会或聚会时引出求职的话题 225

加入关系网组 225

第十六章 工作面试:把质问变成约会和表现的机会 227

婕娃如何在可怕的面试中取胜 227

重要的约会 230

婕娃走进公司 230

面试 231

出门后 234

关键的面试原则 235

建立良好关系的十四种方法 235

不要只是说你能做好工作,要证明它 239

充分利用面试中好的部分 239

大好机会:雇主不清楚工作内容是什么吗? 240

如果你感觉到你不适合这种工作 240

面试之后:能否得到工作就看这一招 240

你得到了工作 243

其他人得到工作:没有人失败 243

面对拒绝 244

第十七章 谈判一笔好交易(即使你的对手是吝啬鬼) 245

婕娃与吝啬鬼谈判 245

面试结束时 245

婕娃进行研究 246

谈判见面 246

什么东西能说服你,让你把丰厚的薪金给雇员? 249

谈判阶段开始之前 249

与有权力的人谈判 249

在家准备 250

补充弹药 251

创造气氛 251

谈判过程 251

彩排 251

让老板对你感兴趣 252

提出问题 252

福利 253

每一个谈判手必须知道的十件事 253

如果你自己开业 255

谈判以后 255

了解你的新工作 255

工作适合你的七个迹象 256

第四部分 调整你的职业 257

第十八章 让工作变得更好 259

婕娃如何把一般的工作变成好工作 259

掌握信息 259

开始雕刻 259

收罗全明星队 261

保持新鲜感 262

升上去 262

走出去 262

在家工作 263

使你的工作地方感觉好一点 263

培训你的老板 263

让工作好起来的其它七种方法 263

从老板那里获得你想要的东西 263

收罗你自己的(免费)专家组 264

快速学习 265

考虑自雇 265

你前进了吗? 266

第十九章 成功自雇的四个必须条件 269

缺点是什么? 269

自雇测试:你适合独立吗? 270

2.你灵活吗? 270

1.你喜欢负责任吗? 270

疯狂的工作时间 270

你总是在找工作 270

工作没保障 270

3.你能把事情做完吗? 271

4.你善于迅速解决现实世界的问题吗? 271

5.你坚韧不拔吗? 271

6.你有没有良好的交流方式和电脑技术? 271

7.你愿意并且能够推销吗? 271

评分 271

不要骑墙 272

雇用自己时必须做到的四件事 272

制定入门计划,让钞票滚滚而来 273

像老总一样行事 275

让生意来找你 276

如果我失败了怎么办? 277

你不是孤军奋战 277

第五部分 十言书 279

第二十章 好职业的其它十种来源 281

特别说明 281

职业清单 282

媒体 283

个人关系 284

理想的行业 284

理想的单位 284

网络搜寻 285

模仿成功的企业 285

贸易展销和企业展览会 286

创造你自己的好职业 286

找出你的完美工作的十种方法 286

关于独一无二的职业的一句话 286

找一种需求并填补这种需求 287

反其道而行之 287

找一个小分支 287

七种职业幻想 287

会议 288

随机性 288

第二十一章 治疗拖延的十种(好吧,二十九种)特效药 291

你的拖延真的需要治疗吗? 291

所以你想停止拖延 292

借口的治疗方案 292

适用于各种情况的拖延治疗方案 294

第二十二章 十个让求职者辗转不安的面试问题以及答好这些问题的诚实方法 299

你为什么离开以前的工作? 300

面试时要诚实,相互矛盾吗? 300

十个杀手锏的问题 300

你为什么这么久没有工作? 302

你为什么老跳槽? 303

你为什么没有挣更多的钱或获得晋升? 304

你最大的弱点是什么? 305

为什么选择我们公司? 305

你不认为你做这个工作是大材小用吗? 306

你将做很多的惯例工作。对此你感觉如何? 306

你为什么不愿意加班? 307

你打算如何投入这个工作? 308

第二十三章 自己当老板时成功的十个关键 309

鹤立鸡群 309

不可抗拒 310

在你的目标市场要让人看得见你 310

要令人难忘并且容易接触 311

让人家先想到你 311

增加你的企业能力 312

联合起来 312

随时应变 313

跟上潮流 313

看到光明的一面 314

编后语 在如何工作愉快方面的精华观点 315

马迪·宁科的观点 315

工作就是工作 315

想要成功?考虑一下降低你的自尊心 316

实现长远理想时要多想一想 316

无名英雄赞 316

平衡被过分强调了 317

向上不是唯一的路 317

保罗和莎拉的观点 318

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