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总序 1

推荐序 1

自序 1

第1讲 领导者的新角色 1

第2讲 传经营之道 11

第3讲 躬身垂道 17

第4讲 价值的实践 23

第5讲 团队的整合 29

第6讲 知人善任 35

第7讲 择人识人 41

第8讲 预思未来 47

第9讲 以镜为鉴 53

第10讲 以师友相待 59

第11讲 提问的智慧 65

第12讲 掌握变化趋势 71

第13讲 精益求精 77

第14讲 培育人才 83

第15讲 虚心求善 89

第16讲 不害怕出错 95

第17讲 让员工勇于谏言 101

第18讲 听真话、说真话 107

第19讲 用心领导 113

第20讲 忘却过去、专注未来 119

第21讲 点出问题症结 125

第22讲 不为后人留麻烦 131

第23讲 团队的力量 137

第24讲 从失败中学习 143

第25讲 用人之长 149

第26讲 愿景的实现 155

第27讲 激活创新 161

第28讲 问题与转机 167

第29讲 对的选择 173

第30讲 育才当先 179

第31讲 突破问题的挑战 185

第32讲 因材点化 191

第33讲 用倾听领导 199

第34讲 谦卑为怀，广纳谏言 205

第35讲 建立有效团队 211

第36讲 价值的坚持 217

第37讲 激发团队动能 225

第38讲 团队学习 231

第39讲 团队学习，愿景领导 237

第40讲 见树又见林 243

第41讲 挑战不可能的任务 249

第42讲 愿景实现的动力 255

第43讲 持续改善 263

第44讲 团队智能 269

第45讲 典范学习 275

第46讲 价值的传承 281

第47讲 追根究底 289

第48讲 团队纪律 295

第49讲 诚信为本 303

第50讲 用心倾听，激发创意 309

第51讲 以人为本 317

第52讲 沟通网络 325

第53讲 创业精神 333

第54讲 工作教导 341