中国古代经营管理思想研究PDF电子书下载

第一章管理思想 1

第一节行政管理思想 1

墨子“尚同”说 1

韩非集权论 2

龚自珍分权说 3

对墨子、韩非、龚自珍行政管理思想的评说 3

第二节职能管理思想 5

《孙子兵法》中论计划 5

孙武、孙膑、诸葛亮的组织管理思想 7

《孙子兵法》中的指挥理论 8

孙膑、孙武论协调 9

第二章市场预测决策 12

第一节市场 12

《周礼》中记市场作用 12

西周的市场管理 13

第二节预测 16

子贡预测理论与实践 17

先秦市场预测种类 17

第三节决策 20

荀悦论决策取得成功的三要点 20

《左传》记栾书对集体决策时多数与少数的辩证看法 23

第三章商品采购与销售 26

第一节购销理论 26

《墨子》、《管子》中论价格与商品供求的关系 26

范蠡、白圭掌握商品吞吐时机的思想 28

《史记》、《战国策》中论述“贵出”与“贱取” 29

荀子的“折阅”经营策略 30

《管子》论流通反作用于生产 31

第二节两种购销管理思想 33

《管子》中论官商经营 33

司马迁自由购销思想 35

第三节经营术 37

商谚 37

字号与匾额 40

对联 41

广告宣传 41

竞争方式、方法 42

第四章质量、库存管理 46

第一节质量管理 46

《吕氏春秋》记周代对官工质量要求与检查 46

《礼记》中记周代商品质量标准 47

第二节库存管理 49

《周礼》中的藏府管理 49

《睡虎地秦墓竹简》仓律 50

唐代仓库管理 51

从唐代粮仓看古代仓库设置原则及其合理性 53

第五章经济效益与经营评价 56

第一节提高经济效益 56

计然“积著之理” 56

韩非“入多”说 57

沈括论“钱利于流借” 58

第二节经营评价 59

韩非根据“功”“费”大小评价 59

司马迁按利润率评价 60

第六章人事管理 63

第一节育才选才 63

氏族社会后期育才内容 63

历代“官学”、“私学”对育才的作用和影响 64

《尚书·尧典》选才思想、方式探讨 69

从社会变革看春秋战国时期选才思想的变化 72

两汉中央、地方双向选才的研究 73

评魏晋九品中正与隋唐科举的选才思想和方式 74

第二节用人 78

《列御寇》、《人物志》中论鉴别人才 78

先秦诸子论任贤使能 81

评价古代用人唯才与德才兼备的思想 83

唐太宗、子产、韩愈用人如器的思想与实践 87

历代王朝用人禁例 89

第三节考核监察唐代重“德”考核制度与历代的比较 91

汉、唐监察制度的探讨 94

第四节工资退休 95

历代工资制度的比较及思考 95

退休制度 99

第七章领导者才略、作风、群体思想 104

第一节才略 104

刘邵“通才”创大业说 104

法式善论领导者才略 107

第二节作风 109

孔子论“君子之德风” 109

诸葛亮论“赏罚之政” 111

子产、唐太宗论“开直言之路” 114

唐太宗、陆贽说守廉 119

孙膑论团结 125

第三节群体思想 127

赵威后、皋陶、孟子突出群体地位的思想 127

古代一些军事家、政治家、思想家的群体思想 130

孟子、荀子人性论对群体管理可行性的探讨 135

孔子群体管理思想初探 138

第八章中国古代管理思想对商业、工业发展和对国外的影响 150

第一节对商业发展的影响 150

在重商思想、政策指导下春秋战国时期商业蓬勃发展 150

秦汉以后商业发展迟滞的原因 151

第二节对工业技术发展的影响 156

春秋战国时期 157

秦汉至宋代 159

元、明、清 163

第三节对国外的影响 166

主要参考及引用书目 174

后记 175