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第一章 马列主义领导理论基本思想和基本观点 21

第一节 马克思、恩格斯领导理论基本思想和基本观点 21

第二节 列宁领导理论基本思想和基本观点 29

第二章 毛泽东领导理论基本思想和基本观点 39

第一节 关于领导活动根本宗旨和根本工作路线的基本思想和基本观点 39

第二节 关于领导职责和基本思想和基本观点 42

第三节 关于领导者素质的基本思想和基本观点 48

第四节 关于领导作风的基本思想和基本观点 53

第五节 关于领导方法、领导艺术的基本思想和基本观点 58

第三章 邓小平领导理论基本思想和基本观点 62

第一节 关于马克思主义领导观的基本思想和基本观点 62

第二节 关于党的领导的基本思想和基本观点 68

第三节 关于领导者素质和领导班子建设的基本思想和基本观点 71

第四节 关于领导职能问题的基本思想和基本观点 75

第五节 关于领导干部体制改革问题的基本思想和基本观点 79

第六节 关于领导作风和领导方法问题的基本思想和基本观点 83

第四章 中国古代领导思想精华 86

第一节 中国古代领导思想的现代价值 86

第二节 中国古代领导思想精华概述 91

第五章 西方领导理论精华 107

第一节 西方领导理论的研究状况和主要成果 107

第二节 西方领导理论的新成果 115

第六章 领导本持和领导角色 121

第一节 领导的根本问题是为谁服务的问题 121

第二节 领导就是预见和引导变革 128

第三节 领导的重要问题是影响群众 133

第四节 领导者本持与领导原则、领导观念、领导能力 139

第七章 领导路线和战略 147

第一节 领导路线和战略概述 147

第二节 领导路线和战略的制定 153

第三节 领导路线和战略的实施 159

第八章 领导决策 164

第一节 领导决策概述 164

第二节 领导决策基础 168

第三节 领导决策过程和方法 174

第四节 领导决策的科学化和民主化 179

第九章 领导用人 186

第一节 领导用人概述 186

第二节 领导用人观 189

第三节 领导用人的方法 191

第四节 选拔任用领导干部的原则、程序 199

第十章 领导激励和凝聚 203

第一节 领导激励和凝聚概述 203

第二节 领导激励与凝聚的原理和方法 207

第三节 加强和改进思想政治工作 218

第十一章 领导协调和沟通 226

第一节 领导协调概述 226

第二节 领导工作关系的协调 230

第三节 领导人际关系的协调 235

第四节 领导沟通 240

第十二章 组织管理 248

第一节 组织管理概述 248

第二节 设置和变革组织机构 255

第三节 编制组织法规 261

第四节 组织指挥与控制 266

第十三章 领导体制及其改革 270

第一节 领导体制概述 270

第二节 改革和完善领导体制 275

第三节 民主集中制与首长负责制 284

第十四章 领导者素质与作风 291

第一节 领导者素质的重要性及其特征 291

第二节 领导者素质的基本内容 296

第三节 领导者素质的时代要求及保障机制 301

第四节 领导者的作风 308

第十五章 领导班子集体合力 314

第一节 领导班子建设的重要性及主要原则 314

第二节 领导班子的合理结构 320

第三节 领导班子的团结协作 327

第十六章 领导权力、权威与影响力 335

第一节 权力概说 335

第二节 领导权威 340

第三节 领导影响力 345

第四节 科学合理用权 348

第十七章 领导方法和领导艺术 355

第一节 领导方法和领导艺术概述 355

第二节 基本领导方法 361

第三节 重要领导方法 368

第四节 日常领导方法和艺术 372

第十八章 领导绩效 377

第一节 领导绩效的特点和作用 377

第二节 领导绩效的考评 380

第三节 领导绩效提高的算途径 392

后记 395