当前位置:首页 > 社会科学
求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径
求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径

求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:卢文辉著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787111246749
  • 页数:220 页
图书介绍:本书介绍了怎样做职业规划和设计,如何应对市场和竞争。
《求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径》目录

推荐语 1

本书作者卢文辉的求职“成绩单” 1

前言 中国职场的“怪异”现象 1

第一章 求职面试宝典 1

01 ◎人在职场,不“竞”则退 2

02 ◎学会随行就市 4

03 ◎对号才能人座 8

04 ◎求职大赢家是怎样炼成的 12

05 ◎早下手为强!做别人没做的准备 13

06 ◎大学时期多参加求职实战 18

07 ◎尽早树立职业化观念 21

08 ◎牢记:人才的价值只能在市场上体现 23

09 ◎机会只青睐有心人 25

10 ◎灵活规划好“正宗”的求职 26

11 ◎在实战中积累经验 28

12 ◎首先做好眼前的事 30

13 ◎与时俱进,见机行事 31

14 ◎勇于自我挑战和突破 34

第二章 实战高效的求职面试经验与技能 37

01 ◎思路决定销路 38

02 ◎求职的战略与战术 39

03 ◎就业技能不等于求职技能 41

04 ◎卓有成效的实战求职法 43

05 ◎简历很重要!但不要把宝只押在简历上 49

06 ◎求职的“杀手锏”:求职信大有文章可做 52

07 ◎诚信决定成败 57

08 ◎求职最好本色包装 59

09 ◎牢牢抓住市场的“适应性原理” 61

10 ◎有不足,不要怕—关键要做好差异化 62

11 ◎成也反差,败也反差 64

12 ◎求职要创新:我不按牌理出牌的一次案例 66

13 ◎求职之初莫求高薪高职 67

14 ◎如何与招聘方谈条件 69

15 ◎面试莫猜题—何况你想猜也猜不到 72

16 ◎面试忌讳说口号 74

17 ◎面试的“杀手锏”:带一封面试信去面试 75

18 ◎求职面试真相:小节不小,但“大节”为重 77

19 ◎怎样培养面试能力 79

20 ◎最特别的一次面试带来的启示 81

21 ◎独特的经历:求职的敲门砖和定音锤 82

22 ◎选择单位如何全面考量 85

23 ◎责任心—求职的关键竞争力 87

24 ◎鱼与熊掌可以兼得—和谐地发展自己 89

25 ◎回顾高考志愿的填报,总结定位的经验教训 91

26 ◎职业规划要趁早 93

27 ◎职业规划不要固化 95

28 ◎考研,考公务员,还是进企业 96

29 ◎要求“实”利益,先做“真”人才 98

30 ◎如何避免陷人求职就业最大的误区 99

31 ◎求职自信从哪里来 100

32 ◎另辟途径打造求职力 102

33 ◎找个合适的榜样来学习 104

34 ◎职场成功的八大法则 106

35 ◎将自我营销进行到底 107

第三章 要适合市场,得先了解市场 109

01 ◎市场不欢迎“半成品”—市场需要“即插即用” 110

02 ◎证书在考官眼里常常证实不了什么 113

03 ◎求职的“地利”因素不再利好了 116

04 ◎到底什么才是职场竞争力 117

05 ◎名校毕业生在职场的独特烦恼 119

06 ◎大学生从一进校就有缺陷—要客观认识自己 120

07 ◎象牙塔的“计划性”与职场的“市场性”脱节 122

08 ◎外语构不成职场竞争力 123

09 ◎用人单位最反感造假 125

第四章 积累经历就是积累就业的实力 127

01 ◎经历比经验更重要 128

02 ◎要善于讲故事—故事就来自于经历 130

03 ◎在上家的经历是在下家求职成功的关键 132

04 ◎不同的经历,打造同样的实力 133

05 ◎积累团队合作和沟通协调等能力 135

06 ◎要正确地做事 148

07 ◎培养良好的工作心态、工作作风和责任感 158

08 ◎不断创造绩效和展现才干人品 171

09 ◎增强学习力,用他人的经验充自己的电 184

10 ◎打造个人吸引力,引个“贵人”来相助 189

第五章 有效应对职场变化 199

01 ◎求职是最好的生存磨炼 200

02 ◎遭遇职场变局要以变应变 202

03 ◎给别人机会就是给自己机会 205

04 ◎不指望一口锅吃一辈子 207

05 ◎好景不长就不是“好景” 209

06 ◎最适合的肯定是最好的 211

07 ◎积极拓宽职场之路 212

08 ◎放弃一棵树,拥有整片森林 213

09 ◎享受变化,在变化中成长壮大 216

后记 218

返回顶部