物资企业思想政治工作问答PDF电子书下载

一、党的思想政治工作 1

1.什么是我们党的思想政治工作？ 1

2.当前为什么要加强思想政治工作？ 2

3.党的思想政治工作的根本目的是什么？ 4

4.党的思想政治工作的根本任务是什么？ 4

5.党的思想政治工作的基本原则是什么？ 5

6.党的思想政治工作的基本方针是什么？ 5

7.党的思想政治工作的基本特点是什么？ 6

8.党的思想政治工作的基本内容是什么？ 9

9.党的思想政治工作的基本规律是什么？ 10

10.党的思想政治工作的主要方式有哪些？ 12

11.党的思想政治工作的主要方法是什么？ 14

12.为什么说思想政治工作是一门科学？ 16

13.党的思想政治工作的艺术性是什么？ 17

二、党的思想政治工作理论基础 22

14.什么是马克思列宁主义？ 22

15.什么是马克思主义哲学？ 24

16.什么是马克思主义政治经济学？ 26

17.什么是科学社会主义？ 27

18.什么是毛泽东思想？ 30

19.毛泽东思想的活的灵魂是什么？ 31

20.为什么要坚持马列主义、毛泽东思想？ 34

21.什么是“一个中心，两个基本点”？ 35

22.四项基本原则与四项政治保证的关系是什么？ 37

23.四项基本原则与党的内外政策的关系是什么？ 38

24.实现四个现代化必须具备的四个前提是什么？ 38

25.适合我国情况的社会主义现代化建设的道路是什么？ 39

26.什么是党的政治路线？ 42

三、党风、党纪建设 42

27.什么是党的思想路线？ 43

28.什么是党的组织路线？ 44

29.什么是党性？ 45

30.什么是党风？ 48

31.什么是党纪？ 49

32.为什么要加强党性修养？ 50

33.党性修养包括哪些内容？ 52

34.为什么要重视党风建设？ 54

35.搞好党风建设与加强精神文明建设的关系是什么？ 56

36.为什么说在物资企业中端正党风必须从严肃党纪抓起？ 57

37.党的纪检工作方针是什么？ 58

38.企业活力之源何在？ 61

四、物资企业的思想政治工作 61

39.怎样才能挖掘企业活力之源 62

40.评价思想政治工作的标准是什么？ 64

41.生产力标准和思想政治工作标准是什么关系？ 64

42.思想政治工作在物资工作中的地位和作用是什么？ 65

43.新时期物资企业思想政治工作的内容和特点是什么？ 66

44.物资企业当前加强思想政治工作的重要性和迫切性表现在哪里？ 68

45.加强思想政治工作当前要解决几个什么问题？ 70

46.物资企业思想政治工作的科学体系是什么？ 72

47.物资企业怎样才能增强思想政治工作的针对性？ 72

48.物资企业为什么要注意加强思想政治工作的群众性？ 74

49.如何提高思想政治工作的预见性和主动性？ 75

50.什么是物资企业的思想政治工作管理？ 78

五、物资企业思想政治工作机构和队伍建设 78

51.物资企业思想政治工作的职能是什么？ 79

52.物资系统思想政治工作部门的主要职责是什么？ 81

53.物资系统思想政治工作机构建设的主要内容是什么？ 81

54.为什么说物资企业开展思想政治工作要首先解决干部中的思想问题？ 85

55.物资企业对思想政治工作干部的要求是什么？ 86

56.物资企业思想政治工作干部应着重从哪些方面提高自身的素质？ 87

57.物资企业如何使思想政治工作干部热爱他们的工作？ 89

58.物资企业思想政治工作干部应具有的战斗风格和优良品质是什么？ 90

59.物资企业思想政治工作干部怎样做到严以律己、宽以待人？ 91

60.为什么思想政治工作干部要做到自信、自强、自尊？ 92

61.物资企业的思想政治工作干部为什么还要学好经济学、管理学和业务知识？ 93

62.物资企业思想政治工作者应学会写哪几种应用文？ 94

63.物资企业思想政治工作干部应怎样做到对症下药？ 95

64.为什么物资企业的思想政治工作干部要遵纪守法，以身作则？ 96

65.物资企业的思想政治工作干部怎样做好疏导工作？ 97

66.物资企业在开展思想政治工作中怎样运用批评与自我批评的武器？ 97

67.思想政治工作者应怎样做到循循善诱？ 99

68.物资企业思想政治工作干部在调查研究中应注意什么？ 99

六、物资企业的党内监督 102

69.企业领导体制的内涵是什么？ 102

70.为什么说企业党组织是企业的政治核心？ 103

71.企业党组织的核心地位与厂长、经理的中心地位是否矛盾？ 104

72.怎样体现党在物资企业的核心地位？ 106

73.党委书记应如何支持厂长、经理的工作？ 108

74.厂长、经理应怎样处理行政领导和党委政治领导的关系？ 110

75.党内监督指的是什么？ 111

76.如何搞好物资企业的党内监督？ 112

77.为什么要加强对物资企业党员干部的监督和教育？ 114

78.物资企业为什么要建立检查、奖惩制度？ 115

79.处理案件的一般程序和应注意的问题是什么？ 116

七、物资企业思想政治工作与业务工作的关系 118

80.人们思想产生和作用的反映式是什么？ 118

81.物资企业如何把思想政治工作渗透到具体业务中去？ 120

82.思想政治工作如何与物资业务工作结合在一起做？ 121

83.怎样处理物资企业思想教育的内容与形式及效果的关系？ 122

84.如何评价物资企业思想政治工作的效益？ 123

85.物资企业思想政治工作如何适应商品经济特点？ 126

86.物资企业的思想政治工作应掌握哪些原则？ 129

八、物资企业思想政治教育 129

87.物资企业思想政治工作应吸收哪些新经验？ 130

88.物资企业思想政治工作应掌握和运用的一般方法是什么？ 133

89.思想教育手段与其他手段的关系是什么？ 136

90.如何对物资企业职工进行遵纪教育 136

91.进行党课教育应注意的问题是什么？ 137

92.怎样强化职业道德规范、提高服务质量？ 138

93.物资企业为什么要进行职业道德教育？ 139

94.物资企业进行职业道德教育的基本内容是什么？ 141

95.对物资企业管理干部的职业道德教育的要求是什么？ 143

96.如何调动企业职工的积极性？ 144

97.物资企业怎样寓思想政治教育于各种有益的活动之中？ 145

98.物资企业为什么要加强制度建设？ 146

100.怎样把物资企业的思想教育同严格规章制度结合起来？ 147

99.为什么要把企业的制度建设作为思想政治工作的重要内容来抓？ 147

九、思想政治工作应掌握的几种方法 149

101.在开展思想政治工作中怎样掌握好批评的艺术？ 149

102.如何在物资企业正确地开展批评与自我批评？ 150

103.如何做好全民所有制企业停工待工职工的思想政治工作？ 151

104.怎样正确对待犯错误的党员？ 152

105.物资企业如何做好后进职工的转化工作？ 153

106.物资企业对青年进行思想政治教育应注意些什么？ 154

107.如何针对物资购销人员的工作特点做好思想政治工作？ 156

108.怎样发挥物资企业先进典型的示范作用？ 157

十、企业思想政治工作与新学科 159

109.什么是思想政治工作心理学？ 159

110.心理学在思想政治工作中的地位和作用是什么？ 160

111.现阶段物资企业职工的心理需要有哪些？ 161

112.物资企业思想政治工作中应注意结合哪些心理活动？ 163

113.行为科学与企业思想政治工作的关系是什么？ 165

114.社会学和思想政治工作的关系是什么？ 166

115.美学和思想政治工作的关系是什么？ 167

116.人才学与思想政治工作的关系是什么？ 168

117.教育学和思想政治工作的关系是什么？ 169

十一、激励与职工积极性 171

118.社会主义的激励原则是什么？ 171

119.物资企业怎样从多方面给职工以激励？ 172

120.如何才能更好地激发企业发展的内在因素？ 174

121.物资企业怎样搞好职工思想分析？ 176

122.为什么说公平分配是调动职工积极性的关键？ 177

123.怎样以激励调动职工的积极性？ 178

124.怎样调节企业的人际关系？ 180

十二、形势任务教育 182

125.物资企业进行形势任务教育的目的和意义何在？ 182

126.进行形势任务教育的基本内容有哪些？ 183

127.进行形势任务教育的方法是什么？ 184

128.在形势任务教育中应注意些什么？ 185

129.怎样使形势教育做到经常化、制度化？ 186

130.物资企业如何进行“国家有困难，我们怎么办”的形势教育？ 187

131.怎样看待个别人“往海外跑”？ 188

132.怎样看待我国目前在一些领域中存在的某些弊端？ 189

133.社会主义是为了让大家过好日子，为什么还要提倡艰苦奋斗？ 191

134.为什么要提出过几年紧日子？ 194

135.物资企业为什么要强调发扬艰苦奋斗的创业精神？ 195

136.现阶段为什么要提倡发扬共产主义精神？ 197

137.怎样以企业精神增强职工的进取意识？ 199

138.我们反对“一切向钱看，我们物资企业为什么还要实行“奖金不封顶”？ 200

139.社会主义生产关系能够极大地促进生产力的发展，为什么我国现在的生产力水平仍比较低？ 203

140.社会主义中国比旧中国生产发展速度快得多，为什么我国大陆某些方面的生产水平还赶不上台湾？ 207

141.社会主义要不断提高人民的消费水平，为什么目前我们还不能提倡高消费？ 210

十三、治理整顿 214

142.如何提高物资企业人员对治理整顿的认识？ 214

143.治理整顿的主要目标是什么？ 216

144.治理整顿取得了哪些成效？ 216

145.什么是经济过热？ 217

146.治理整顿面临的困难和有利条件各有哪些？ 218

147.为什么要控制消费需求的过快增长？ 219

148.治理整顿必须从哪几个方面抓起？ 220

149.怎样提高对当前物资流通中困难的认识？ 221

150.如何调整不合理的经济结构？ 223

151.要把治理整顿坚持下去，需要解决哪几个问题？ 223

152.怎样调整投资结构？ 224

153.目前我国的投资结构存在什么问题？ 224

154.目前我国的产业结构存在什么问题？ 225

155.进行经济体制改革是削弱思想政治工作的原因吗？ 227

156.思想政治工作与物资企业中的承包责任制是什么关系？ 228

157.物资企业实行承包后强调奖勤罚懒，为什么还要强调加强思想政治工作？ 230

十四、企业文化与企业精神 232

158.为什么要强调搞好企业文化？ 232

159.为什么说企业精神的培养是一个言传身教的过程？ 233

160.应如何培育企业精神？ 235

161.企业集体意识及特点是什么？ 236

162.形成“集体意识”的条件有哪些？ 237

163.为什么要强调领导决策？ 238

164.为什么要加强对企业的民主管理？ 239

165.经理(厂长)民主意识的标准是什么？ 240

166.职工主人翁意识的标准是什么？ 241

167.社会主义国家要抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，为什么我们还要同西方国家进行文化交流？ 241

十五、资产阶级自由化与现代资本主义 244

168.什么是资产阶级自由化？ 244

169.什么是一切向钱看？它有什么危害？ 245

170.什么是无政府主义？ 247

171.资本主义国家工人失业和我国青年待业有什么本质不同？ 248

172.资本主义的生产相对过剩与目前我国某些产品滞销，在实质上有何不同？ 250

173.资本主义国家工人受压迫，为什么有的企业还实行工人参加管理呢？ 252

174.在资本主义国家劳动人民没有真正的自由，为什么他们还可以自由演讲、游行示威？ 254

175.资产阶级的统治是残忍的，为什么资本主义国家还标榜“人权”？ 256

176.资本主义社会人与人之间的关系是金钱关系，为什么他们也讲文明礼貌？ 258

177.资本主义的生产关系是阻碍生产力发展的，为什么现代资本主义国家的经济还在发展？ 259

178.资本主义国家的工人受剥削，为什么他们的工资待遇比较高？ 263

179.资本主义国家工人生活贫困化，为什么他们还有小汽车、电冰箱？ 265

180.资本主义社会的人民生活无保障，为什么他们失业后能得到救济金，退休后可以领养老金呢？ 267

十六、物资企业精神文明建设 270

181.什么是社会主义精神文明？ 270

182.为什么说建设社会主义精神文明是当务之急？ 271

183.建设社会主义精神文明的意义及其指导方针是什么？ 273

184.建设社会主义精神文明的主要内容有哪些？ 274

185.物质文明建设与精神文明建设的关系是什么？ 275

186.建设社会主义精神文明要注意抓好哪几个环节？ 277

187.物资企业怎样才能做到两个文明一起抓？ 278

188.为什么说“四有”是精神文明建设的中心内容？ 279

189.“四有”的精神实质与重点是什么？ 280

190.什么是共产主义道德？ 281

191.体现社会主义精神文明的新型社会关系是什么？ 283

192.什么是社会公德？ 284

193.什么是职业道德？ 285

194.什么是纪律和党的纪律？ 286

195.自由与纪律的关系是什么？ 287

196.物资企业职工怎样做遵守纪律的模范？ 289

后记 291