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会议文件 3

深化干部人事制度改革纲要 3

认真落实“三个代表”的要求 为建设高素质干部队伍提供制度保证——在全国干部人事制度改革经验交流会上的讲话 曾庆红 18

在全国干部人事制度改革经验交流会结束时的讲话 虞云耀 47

情况综述 61

全国公开选拔领导干部工作情况综述 61

全国党政机关推行竞争上岗情况综述 70

各地调整不称职、不胜任现职干部工作情况综述 78

发言材料 87

抓住难点 勇于攻坚 积极推进干部制度改革　中共山东省委 87

围绕率先基本实现现代化 加快干部制度改革步伐　中共广东省委组织部 96

创新机制 为大庆“二次创业”提供组织和人才保证　中共黑龙江省大庆市委 104

改革企业领导人员管理制度 建设高素质经营管理者队伍　中共上海市委组织部 112

不断完善领导干部任前公示制 树立正确的用人导向　中共江苏省委组织部 120

明确责任　完善制度 积极探索干部选拔任用工作监督新机制　中共河南省委组织部 128

深化人事制度改革　推进知识创新工程　中国科学院 136

多管齐下　重点突破 在解决干部能上能下问题上下功夫　中共广西壮族自治区委组织部 143

实行试用期制度 推进干部选拔任用方式的改革　中共湖北省襄樊市委组织部 151

经验摘编 163

一、党政领导干部制度改革 163

综合配套 整体推进 163

注重宏观指导 坚持整体推进　中共四川省委组织部 163

大力加强配套制度建设　中共湖北省委组织部 165

综合配套　相互联动　中共辽宁省委组织部 167

积极稳妥地推进干部制度改革　中共北京市委组织部 169

以机构改革为契机　整体推进干部制度改革 中共浙江省委组织部 171

加强领导　营造环境　国家税务总局 173

实施配套改革 为选准用好干部提供制度保证　中共河南省平顶山市委 175

努力构建充满生机与活力的选人用人机制　中共四川省眉山地委 177

扩大民主 179

积极探索扩大干部选任工作民主的新途径　中共深圳市委组织部 179

建立健全制度 扩大干部工作民主　中共江苏省姜堰市委 181

公开荐才 广开进贤之路　中共江苏省连云港市委组织部 183

实行署名推荐制度 严把干部推荐关口　中共河南省开封市委 185

充分发扬党内民主　实行“票决”任免干部　中共四川省合江县委 187

实行“差额上会、常委投票”任免干部　中共山西省五寨县委 189

公开选拔 191

创新机制 规范操作 积极推进公开选拔领导干部的改革　中共海南省委组织部 191

规范操作 推进公开选拔工作制度化　中共福建省委组织部 194

积极推进公开选拔　加快领导干部任用方式改革 中共天津市委组织部 196

明确命题指导思想 切实提高笔试命题的科学性　中共江西省委组织部 199

努力建立科学规范的公开选拔领导干部考试机制　中共海南省委组织部 202

用公开选拔的方法　让优秀人才脱颖而出　新疆生产建设兵团党委组织部 205

推进公开选拔　提高用人质量　中共武汉市委组织部 207

我们是如何公开选拔县（市）长的　中共山西省临汾地委 209

努力提高公开选拔领导干部工作的科学性　中共重庆市渝中区委 212

实施公开选拔　推进干部人事制度改革　科学技术部人事司 215

公开选拔领导干部的几点体会　中共宁夏石嘴山市委 217

正确处理4个关系　提高公开选拔领导干部工作水平　中共河北省唐山市委 219

坚持群众公认原则 实行“公推公选公考”　中共甘肃省宕昌县委 221

竞争上岗 223

以机构改革为契机　加大竞争选优力度　广东省竞争上岗办公室 223

精心组织　平等竞争　国家人事部 225

扩大竞岗范围 优化干部队伍结构 公安部政治部 227

深化改革 建立竞争择优的干部选拔任用机制　国家计委人事司 229

突出重点 竞争择优　中共成都市委组织部 231

竞争出活力　中共湖北省宜昌市委组织部 234

竞争出人才　贵州省国家税务局党组 237

严格规范程序 确保公平竞争　甘肃省司法厅 239

任前公示 241

注重综合配套　推动公示制向纵深发展　中共黑龙江省委组织部 241

实行任前公示 增强干部选任工作透明度　国家审计署 244

推行公示制 拓宽群众参与干部工作的渠道　农业部劳动人事司 246

完善工作机制 确保公示质量　中共河南省开封市委 248

正确处理两个关系 把握好公示时机　中共云南省楚雄彝族自治州委组织部 251

完善考核 253

改进考核方法　提高考核质量　中共青海省委组织部 253

把实绩考核结果作为决定干部升降去留的“硬”尺度 中共济南市委组织部 255

实行政绩公议 准确评价干部　中共宁波市委组织部 257

创新考核机制 提高干部考核质量　中共乌鲁木齐市委组织部 259

改进干部考核方法　建立科学考评机制　中共上海市卢湾区委 261

明确考核标准 完善实绩考核　中共武汉市蔡甸区委 263

探索新的方式　提高干部考核工作实效　中共辽宁省清原满族自治县委 265

实行立体考核　增强考核的科学性　中共浙江省台州市委 268

推进交流 270

突出重点 注重实效 采取多种形式推进干部交流　中共河北省委组织部 270

整体筹划 配套实施 强化干部交流的综合效应　中共南京市委组织部 272

积极稳妥推进交流　激发干部创新精神　中共大连市委 274

下大决心攻难点 实现干部交流新突破　中共云南省曲靖市委 276

统一认识 完善制度 全面推进海关系统干部交流工作　海关总署人教司 278

扎扎实实地推进公安干部交流　中共上海市公安局委员会 280

多层面多渠道推动干部交流轮岗 云南省检察院 282

积极稳妥地推进县级领导干部交流工作　中共贵州省铜仁地委组织部 284

加强监督 286

狠抓“三个转变”　切实加强新形势下的干部监督工作　中共河北省廊坊市委 286

设立干部作风投诉电话 是加强干部监督的一种有效形式　中共杭州市委组织部 288

建立垂直管理部门干部监督管理新机制的探索与实践　海关总署人教司 290

实施全方位、多层次的干部选任工作监督　中共新疆吐鲁番地委组织部 293

实行干部监督巡视制 促进监督经常化　中共湖北省黄石市委组织部 295

拓宽信息渠道 加强干部监督　中共河北省沧州市运河区委组织部 298

调整不胜任现职领导干部 300

抓住四个环节 调整不胜任现职领导干部　中共辽宁省营口市委 300

建立四项制度 着力调整不胜任现职领导干部　中共湖南省常德市委 302

明确标准 强化考核 准确认定不胜任现职的领导干部　中共广州市白云区委组织部 304

实行定量考核与定性测评相结合 为调整不胜任现职干部提供依据　中共重庆南川市委 306

广昌县调整不胜任现职领导干部的做法 中共江西省抚州地委组织部 308

努力创造干部能上能下的新机制　中共青岛市委组织部 310

建立干部能上能下机制 310

拓宽干部“下”的渠道　中共沈阳市委组织部 312

积极探索干部解职的多种途径　中共天津市委综合经济管理工作委员会 314

推行任期制 探索干部解职的方法与途径　中共浙江省湖州市委组织部 316

实行干部待岗制 完善激励约束机制　中共安徽省淮南市委 318

加强教育引导　营造干部能“下”的良好氛围　中共内蒙古自治区锡林郭勒盟委组织部 320

建立选优评差制度　让该“下”的干部下得去　中共陕西省咸阳市秦都区委组织部 322

加强制度建设 推进干部能上能下正常化　中共安徽省广德县委 324

二、国有企业人事制度改革 329

积极探索企业领导人员管理新机制　中共深圳市委组织部 329

适应现代企业制度需要　深化企业人事制度改革　中共厦门市委组织部 331

积极探索 勇于实践 大力推进企业人事制度改革　中共哈尔滨市委 333

加大企业人事制度改革力度 建设高素质经营管理者队伍 中共四川省宜宾市委 335

建立新的选拔管理机制 为改组改制企业提供人才支持　中共湖北省黄石市委组织部 337

理顺领导人员管理体制 建立新的选人用人机制　国家电力公司人事部 340

注重公论 强化考核　鼓励竞争 大力推进企业人事制度改革　铁道部郑州铁路局 342

建立优胜劣汰用人机制 促进企业改革发展　铁道部沈阳铁路局 344

努力扩大干部选拔任用工作中的民主　中国石油天然气集团公司大庆石油管理局 346

强化业绩考核　促进企业发展　河南省邮政局 348

抓住关键环节　保证竞争选优质量　国家开发银行党委组织部 350

实行竞聘上岗 促使优秀人才脱颖而出　中国农业银行广东省分行 352

规范操作程序 实行任前公示　中国进出口银行党委组织部 354

改革选拔方式　实行竞争上岗　中国农业发展银行湖南省分行 356

三、事业单位人事制度改革 361

实行人员管理聘用制 建立人才竞争机制　中央电视台 361

推行岗位聘用制 建立符合通讯社特点的用人新机制　新华社人事局 365

积极推进人事制度改革　加快科研事业发展步伐　中共上海市农科院委员会 367

加强指导 精心组织 积极推进事业单位人事制度改革　国家经贸委人事司 369

努力建立充满生机与活力的人事管理机制　国家图书馆 371

不断推进以聘任制为核心的人事制度改革　中国少年儿童出版社 373

实行全员竞聘上岗 深化高等院校人事制度改革　河北大学党委组织部 375

后记 378