电信人力资源管理PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:宋宏编著
- 出 版 社:北京:北京邮电大学出版社
- 出版年份:2002
- ISBN:7563505490
- 页数:261 页
图书介绍:本套丛书的特点是以电信企业发展要素为主线,围绕资本运作、人力资源、市场营销、企业创新、管理信息系统、企业文化、企业制度以及经营战略和中国加入世界贸易组织以后经营管理等问题,系统而科学地阐述电信企业经营管理新概念;融汇国内外电信企业管理精髓,总览电信产业发展全貌,通过大量经典管理个案,深入浅出的揭示电信产业经营管理的真谛;以实践性和可操作性摆脱纯理论的虚玄,以生动活泼的事例沉淀理论的质地,从战略发展的角度把电信产业经营管理的要义推给读者。
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《电信人力资源管理》目录
1 电信人力资源管理导论 1
1.1 现代电信企业面对什么——人力资源竞争 1
1.2 现代电信企业需要什么——人力资源理念 15
2 电信人力资源规划与工作分析 47
2.1 一般企业的人力资源规划 47
2.2 电信工作分析的概念与内容 49
2.3 电信工作分析的理论基础 51
2.4 电信工作分析方程式 57
2.5 工作分析与职位分类 60
2.6 电信工作分析的方法 70
3 电信企业员工招聘 85
3.1 电信企业员工选拨的一般方法 85
3.2 预测源与电信企业员工招聘方法评估 101
4 电信企业报酬与激励 128
4.1 电信企业报酬及其影响因素 128
4.2 电信企业报酬标准与报酬等级制度 135
4.3 电信企业员工福利 144
5 电信员工绩效评估 165
5.1 引言 165
5.2 绩效测量 166
5.3 人才测评的历史渊源 170
5.4 测试技术和方法 174
6 电信员工的培训与发展 215
6.1 电信企业需要培养什么样的员工 215
6.2 电信企业如何培养和发展员工 222
附录 247
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