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《党政领导干部选拔任用工作条例》学习辅导
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习辅导

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  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:中共中央组织部干部一局编著
  • 出 版 社:北京:党建读物出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7800985830
  • 页数:313 页
图书介绍:中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。认真学习贯彻《干部任用条例》是全党特别是各级常委(党组)及其组织(人事)部门重大而紧迫的任务。 为了配合广大干部、党员特别是组织(人事)部门的同志学习贯彻《干部任用条例》特编写了本书。
《《党政领导干部选拔任用工作条例》学习辅导》目录

中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知(2002年7月9日) 1

党政领导干部选拔任用工作条例 4

在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的讲话(2002年7月22日) 胡锦涛 26

在组织人事部门领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班上的讲话(2002年7月21日) 曾庆红 43

干部选拔任用工作的基本规章(2002年7月24日) 《人民日报》社论 56

第一章 坚持党的干部工作原则 努力建设高素质的领导干部队伍 61

一、选拔任用党政领导干部,必须全面坚持党的干部工作原则 62

二、选拔任用党政领导干部,必须从领导班子建设的整体需要来全面把握 71

三、选拔任用党政领导干部,各级党委及其组织部门必须认真履行职责 75

第二章 严格按照六项基本条件选拔任用党政领导干部 80

一、全面落实新时期党对领导干部的新要求,严格把握党政领导干部选拔任用的基本条件 80

二、严格标准,认真把握党政领导干部选拔任用工作中的资格要求 99

三、进一步解放思想,大胆提拔优秀年轻干部 101

四、坚持备用结合,大力培养选拔后备干部 107

第三章 民主推荐是选拔任用党政领导干部的必经程序 111

一、充分认识民主推荐在选拔任用党政领导干部工作中的重要作用 111

二、民主推荐要明确范围,完善程序,提高质量 114

三、在民主推荐的基础上集体研究确定考察对象 118

四、正确运用民主推荐结果 121

第四章 加强和改进干部考察工作 全面准确地识别干部 124

一、严格考察标准,全面考察干部 124

二、认真执行考察程序,保证考察工作规范进行 128

三、改进考察方法,不断提高考察工作质量 132

四、抓住干部考察中的突出问题,深入了解干部 138

五、全面反映考察对象情况,做好考察材料撰写工作 143

六、实行干部考察工作责任制,防止考察失真失实 145

七、探索建立考察人员资格审核和业务培训制度,努力提高考察人员的素质 147

第五章 充分酝酿 认真听取意见 151

一、酝酿是干部选拔任用工作中重要的方法和程序 151

二、党委(党组)讨论决定干部之前,必须进行充分酝酿 153

三、正确处理主管方与协管方的关系,做好双重管理干部的酝酿工作 157

第六章 决定干部任免必须坚持民主讨论、集体决策 162

一、坚持民主讨论、集体决策是民主集中制原则在讨论决定干部任免环节的具体体现 162

二、讨论决定干部任免要严格依照规定进行 165

三、进一步健全和完善讨论决定干部任免的表决制度 170

四、党委(党组)及其组织(人事)部门要认真履行职责,保证形成正确决策 173

第七章 完善干部任职程序 健全干部任用制度 176

一、干部任用制度的沿革与现状 176

二、全面推行领导干部任职前公示制 185

三、认真推行领导干部任职试用期制度 189

四、积极探索实行部分领导职务聘任制 192

五、做好干部谈话工作,规范干部任职时间 194

第八章 坚持民主协商 严格依法办事 197

一、要把党的领导与发扬民主、依法办事有机统一起来 197

二、正确把握政策,认真做好依法推荐、提名和民主协商工作 201

三、要增强党的观念,认真贯彻党委推荐意见 205

第九章 积极推进公开选拔、竞争上岗 促进优秀人才脱颖而出 209

一、公开选拔和竞争上岗是干部选拔任用制度改革的积极成果 209

二、实行公开选拔和竞争上岗对改进干部选拔任用工作具有积极意义 212

三、认真把握公开选拔和竞争上岗的基本内容 214

四、积极稳妥地推进公开选拔和竞争上岗工作,不断提高工作质量 218

一、积极推进干部交流 223

第十章 加强干部交流 落实回避规定 保证干部有序流动 223

二、认真落实干部回避规定 233

三、严密组织、严明纪律,保证干部交流和回避工作有序进行 239

第十一章 建立健全免职、辞职、降职制度 实现领导干部能下能出 243

一、建立健全领导干部免职、辞职、降职制度的重要意义 243

二、进一步建立健全党政领导干部免职制度 247

三、进一步建立健全党政领导干部辞职制度 250

四、进一步建立健全党政领导干部降职制度 255

五、做好领导干部的进退留转工作,促进干部能下能出 257

第十二章 加强对干部选拔任用工作监督 防止和克服用人上的不正之风 262

一、加强对干部选拔任用工作的监督,是选贤任能的关键 263

二、加强监督检查,切实保证《干部任用条例》的贯彻落实 268

三、明确责任,严明纪律,坚决惩处和纠正违反《干部任用条例》的行为和有关责任人 274

四、适应新形势,探索新方法,加强和改进干部监督工作 278

附: 284

《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》修订工作概述 284

党政领导干部选拔任用工作?条例(修订对照稿) 293

后记 313

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