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干部创新创造能力培训读本
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  • 作 者:袁张度,徐方瞿主编
  • 出 版 社:上海:上海科学普及出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7542720732
  • 页数:504 页
图书介绍:
《干部创新创造能力培训读本》目录

目录 1

序……………………………………………………………罗世谦 1

绪论 1

第一节 创新创造能力是人类社会发展永不枯竭的动力 1

第二节 国内外创新创造能力研究的发展历程 7

第三节 创新创造能力研究的发展和展望 16

第一章 国家创新体系 23

第一节 建立国家创新体系是国家民族发展的战略任务 23

第二节 建立国家创新体系的目标要求 28

第三节 国家创新体系的基本概念 33

第四节 国家创新体系的子系统 37

第五节 建立国家创新体系的对策研究 52

第二章 创新创造能力 58

第一节 创新和创造的概述 58

第二节 创新创造能力概述 63

第三节 创新创造能力的表现形式 72

第四节 创新创造能力与环境 76

第五节 创新创造能力和智能 81

第六节 创新创造能力和情商 94

第七节 创新创造能力的障碍 98

第八节 创新创造能力的测评 105

第三章 创新创造性思维 112

第一节 创新创造性思维的概念 112

第二节 创新创造性思维的进行过程 119

第三节 创造性思维的基本思维形式 123

第一节 直觉思维和创新创造性 143

第四章 人的思维形式和创新创造性 143

第二节 逻辑思维和创新创造性 157

第三节 辩证思维和创新创造性 170

第五章 我国的社会主义市场经济和创新创造能力 189

第一节 市场经济运行的一般规律和创新创造能力 190

第二节 我国社会主义市场经济发展的特殊性和创造力 213

第六章 管理创新 232

第一节 管理创新概述 232

第二节 行政管理创新 239

第三节 企业管理创新 245

第四节 科学技术转化为现实生产力的管理创新 263

第五节 管理创新的政策系统 276

第七章 创新型管理人员的素质要求 284

第一节 创新型管理干部队伍建设的基本要求 284

第二节 创新型管理干部的素质要求和基本能力结构 292

第三节 创新创造型专业技术人员的素质要求 301

第四节 创新创造能力的测评和考核 309

第一节 发现活动概述 320

第八章 发现方法 320

第二节 观察发现法 324

第三节 比较发现法 337

第四节 归纳发现法 348

第五节 推理发现法 368

第六节 模型发现法 379

第七节 相似发现法 392

第一节 发明活动和创造技法概述 403

第九章 创造(发明)技法 403

第二节 智力激励法 415

第三节 切割组合法 423

第四节 缺点列举法 440

第五节 希望点列举法 448

第六节 卡片整理法 454

第七节 形态分析法 459

第八节 联想法 463

第九节 专利发明法 468

第十章 提高和发展创新创造能力的方法和途径 473

第一节 增强和提高在工作中创新创造的自觉性 473

第二节 学习和掌握科学的思维方法 480

第三节 学习和掌握创新创造方法 486

第四节 善于捕捉创新创造性思维的火花 489

第五节 努力参加创新创造的实践活动 496

第六节 提高承受挫折的耐力 499

参考文献 505

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