劳动者权益及劳动争议处理实用法律手册PDF电子书下载

第一章 劳动合同和集体合同 1

什么是劳动合同？ 1

劳动合同可分为哪几类？ 2

劳动合同的期限有哪些种？ 3

劳动合同应具备哪些内容？ 4

什么是劳务合同？ 13

劳务合同和劳动合同有何区别？应分别适用何法律？ 13

劳动合同是否一定要经过鉴征才有效？ 14

劳动者自己可以选择劳动合同期限吗？ 15

续订劳动合同要规定试用期吗？ 16

退伍义务兵分配到企事业单位应签订何种期限的劳动合同？ 16

职工在什么情况下可能被辞退？ 17

劳动合同的解除和劳动合同的终止有何区别？ 17

什么样的劳动合同是无效劳动合同？ 17

无效的劳动合同由谁来确认？ 18

无效的劳动合同会产生什么法律后果？ 19

劳动合同中关于约定保守商业秘密的问题，是怎么规定的？ 21

什么情况下，劳动者可随时解除劳动合同？ 22

在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同？ 23

企业安排职工下岗的，原劳动合同如何变更和解除？ 25

签订无固定期限劳动合同的劳动者被追究刑事责任能否解除劳动合同？ 30

如何处理无效的劳动合同？ 30

用人单位招用未解除劳动合同的劳动者应承担什么责任？ 31

用人单位可否单方面解除患有精神病的合同制工人的劳动合同？ 31

在什么情况下劳动合同可由双方合意解除？ 32

订立和变更劳动合同应遵循哪些原则？ 32

什么情况下劳动合同可以终止？ 33

企业招收职工能要求职工交“入厂押金”吗？ 34

如何解决企业强制职工入股所发生的劳动争议？ 35

劳动者在哪些情形下解除劳动合同可获得经济补偿金？ 36

用人单位在哪些情形下解除劳动合同可不支付经济补偿金？ 36

用人单位在生产经营发生困难时是否可以裁员吗？ 37

在哪些情况下劳动者未正常提供劳动企业也应发给劳动者工资？ 38

双方当事人可否在劳动合同中约定支付劳动者低于最低工资标准工资的条款？ 39

用人单位能否擅自变更职工岗位？ 40

用人单位和劳动者申请劳动行政复议可以用口头形式吗？ 41

申请复议要不要缴费？ 41

对劳动行政机关所做的行政处分不服能否申请劳动行政复议？ 41

在劳动合同中规定“工伤事故责任自负”条款是否有法律效力？ 42

合同制工人有合同期内受到行政处分或经济处罚而引起的争议，是否属因履行劳动合同而发生的劳动争议？ 42

如何处理因变更劳动合同引起的劳动争议？ 43

如何处理因履行劳动合同引起的劳动争议？ 45

如何处理因订立劳动合同引起的劳动争议？ 46

如何处理因解除劳动合同引起的劳动争议？ 48

如何处理因终止劳动合同引起的劳动争议？ 49

什么是集体合同？ 51

集体合同有什么特点？ 51

集体合同的内容有哪些？ 52

集体合同签订程序是怎样的？ 53

集体合同的效力如何？ 54

集体合同的期限一般为多长时间？ 54

如何审查集体合同的有效性？ 55

如何处理集体合同争议？ 56

如何分级管理、协调处理不同范围的集体合同争议？ 56

在什么情况下可变更、解除、终止集体合同？ 57

如何处理因签订集体合同而发生的争议？ 57

如何处理因履行集体合同而发生的争议？ 59

第二章 劳动时间 61

劳动者的哪些时间视为工作时间？ 61

劳动者依法可获得哪些休息休假？ 61

什么是标准工作时间的工时制度？ 62

综合计算工时工作制的法定标准应以何种工作时间为准？ 63

什么是计件工作时间？ 63

特殊行业和企业中其他工时制度有哪些？ 64

企业可以任意延长劳动者的工作时间吗？ 66

在哪些特殊情形下企业才能要求职工加班加点？ 66

我国实行什么样的年休假制度？ 67

用人单位延长劳动时间的手续和时间限度分别是什么？ 67

职工加班加点能不能安排补休？ 68

劳动者加班加点应如何支付劳动报酬？ 68

劳动者在法定假期内，用人单位应当如何支付工资？ 69

职工夫妻分居两地应享受哪些待遇？ 70

劳动者有每周至少休息一日的权利吗？ 70

劳动者在参加社会活动期间，用人单位应当如何支付工资？ 70

第三章 劳动报酬 72

怎样支付劳动者工资？ 72

什么是按劳分配为主的分配原则？ 72

工资分配应遵循什么原则？ 73

国家机关的基本工资制度包括哪些内容？ 74

我国现行的工资制度包括哪些内容？ 75

工资总额的构成包括哪些部分？ 75

什么是工资支付制度？ 78

用人单位向劳动者支付工资应遵守哪些规定？ 78

什么是计件工资？ 79

什么是等级工资制？ 79

年薪制的特点是什么？ 80

什么是最低工资？ 80

什么是最低工资制的适用范围和保障措施？ 81

怎样确定和调整最低工资标准？ 82

哪些人员的工资报酬由用人单位自主确定？ 83

怎样支付外商投资企业的中方高级管理人员的工资？ 83

哪些是保障工资支付的措施？ 84

怎样理解“用人单位不得无故拖欠劳动者工资”？ 85

用人单位停工、停产期间及企业依法破产时工资应怎样支付？ 86

用人单位克扣劳动者工资，劳动者在哪些情形下可获得赔偿金？ 86

用人单位克扣劳动者工资，劳动者可否获得赔偿？ 86

检察机关决定不起诉的原系国家职工的被告人羁押期间的工资是否补发？ 87

第四章 劳动纪律 88

用人单位超时效处分职工有效吗？ 88

企业开除、辞退职工应经过哪些法定程序？如果违反了程序，其行为是否有效？ 88

企业规章可否作为处理劳动争议的依据？ 89

关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者给予除名的争议应如何处理？ 89

职工对企业做出的行政处分不服的，能否通过劳动监察途径解决？ 90

企业强行规定未到退休年龄的职工提前退休是否符合国家规定？ 90

被宣告缓刑的职工留用察看期满是否恢复期正式职工身份？ 91

用人单位能否举报信作为证据处分职工？ 91

如何正确处理因除名职工引起的劳动争议？ 92

擅自上访超过旷工的法定期限，用人单位能否将其除名？ 94

如何正确处理因违纪辞退职工引起的劳动争议？ 94

对有旷工行为的职工进行除名是否属于行政处分？ 97

员工参加和组织工会能否辞退？ 97

用人单位在被劳动行政部门实施劳动行政处罚过程中有哪些权利？ 98

申请行政复议并已被受理的，能否再向人民法院提起行政诉讼？ 99

什么是启动劳动行政处罚听证程序的条件？ 99

如何处理关于事实劳动关系主体之间的争议？ 100

劳动行政处罚决定书应载明哪些内容？ 100

第五章 劳动安全 102

什么是劳动保护？进行劳动保护有何意义？ 102

用人单位有哪些劳动保护义务？ 103

用人单位必须提供哪些劳动安全卫生设施？ 104

什么是伤亡事故？ 104

什么是伤亡事故和职业病的统计报告制度？ 105

职工因工负伤医疗期间应享受什么待遇？ 106

用人单位对职业病应如何处理？ 106

哪些情形应认定为工伤？ 107

如何处理因用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业出现的事故？ 108

职工哪些情形下负伤、致残或死亡不能认定为工伤？ 108

如何处理因用人单位不按劳动防护措施造成的事故？ 109

求职过程中的意外伤害是否属于工伤？能否向劳动仲裁机关申请仲裁？ 110

乡镇企业的事故赔偿问题是否由劳动部门处理？ 110

用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定的应负什么法律责任？ 110

“三同时”制度指的是什么？ 111

违反“三同时”制度应承担什么样的法律责任？ 112

对从事特种作业的劳动者上岗有何特殊要求？ 112

私营企业如何保证生产安全和职工健康？ 112

劳动部对外商投资企业在劳动安全卫生方面有哪些新规定？ 113

劳动安全卫生监察员应具备什么条件？ 114

第六章 女职工特殊保护 115

女职工禁忌劳动的范围主要包括哪些方面？ 115

对女职工在经期有哪些特殊保护？ 115

已婚待孕的女职工可享受哪些孕前保健待遇？ 116

女职工在孕期、产期应受到什么特殊劳动保护？ 116

女职工顾哺乳期应受到哪些特殊保护？ 117

女职工在生育费用由谁支付？ 117

如何正确处理因女职工劳动保护引起的劳动争议？ 118

用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动？ 120

我国对未成年工的保护的法律有哪些？ 120

什么是未成年工？ 120

第七章 未成年人特殊保护 120

未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷时，用人单位不得安排其从事哪些劳动？ 121

未成年人打工是否需要经劳动行政部门登记？办理登记的费用由谁承担？ 122

非法招用未成年工应承担什么法律责任？ 122

第八章 福利与劳动保险 124

什么是社会保险？ 124

社会保险基金包括哪些？实行什么原则？ 124

单位需要缴纳哪些社会保险费？ 124

缴费单位违反社会保险费的征缴规定劳动保障部门应给予什么处罚？ 125

社会保险基金的来源是什么？ 126

社会保险基金如何进行收缴？ 127

目前我国社会保险涉及哪些方面？ 127

社会保险制度的内容包括哪些？ 127

如何正确处理因生育保险引起的劳动争议？ 128

什么是养老保险？养老保险与退休制度有何区别？ 130

怎样建立职工养老保险个人账户？ 130

享受退休待遇的条件是什么？ 131

乡镇企业职工养老保险哪些规定？ 131

单位或职工弄虚作假，少缴、不缴或拒缴基本养老保险费的怎么办？ 133

工人退休后单位能否聘用？聘用待遇如何确定？ 133

如何正确处理因养老保险引起的劳动争议？ 134

什么是医疗保险？ 135

社会保险经办机构与定点医疗机构应就哪些问题签订协议？ 136

城镇医疗保险制度覆盖的范围有哪些？如何缴费？ 136

职工在实行医疗保险改革后，可否任意选择医疗机构就医？ 137

什么是基本医疗保险的统筹原则？ 137

基本医疗保险基金监管制度的内容有哪些？ 137

如何正确处理因医疗保险引起的劳动争议？ 138

职工利用业余及休假时间到另一单位打工发生工伤事故致残，应如何处理？ 140

因工负伤致残的企业职工判刑后能否享受工伤保险待遇？ 140

职工因公外出期间因意外事故失踪，可否享受工伤保险待遇？ 140

私营企业、乡镇企业职工工伤待遇该论据什么规定执行？ 141

伤残程序被确定为五级和六级的工伤职工，其工伤保险待遇由谁发放？ 141

国有企业待业职工包括哪些情形？ 142

待业保险基金的来源有哪些？ 142

国有企业职工待业保险基金包括哪些用途？ 142

什么是失业保险？ 143

领取失业保险金人员还可享受哪些失业保险待遇？ 143

失业人员领取失业保险金应具备什么条件？ 143

什么是职业工伤与职业病致残程序鉴定？鉴定的依据是什么？ 144

怎样理解“职工本人工资”？ 144

农民合同制工人失业后能领取失业保险金吗？ 144

职工对劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服怎么办？ 145

享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人定居境外的能否继续领取抚恤金？ 145

什么是国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金？ 145

什么是违反国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理办法的行为？应如何处理？ 146

如何处理关于职工申请仲裁和享受失业保险两种权利的衔接问题？ 146

如何办理社会保险的变更登记？ 147

如何安置关停并转全民所有制企业的职工？ 148

如何安置全民所有制工业企业破产或合并的职工？ 148

如何安置国有企业富余职工？ 149

如何建立企业工伤保险专项基金？ 149

私营企业职工享有哪些社会保险待遇？ 150

外商投资企业职工怎样参加社会保险？ 151

外商投资企业怎样支付职工的生活及社会保险费用？ 151

如何规定外商投资企业职工工资及保险福利费用？ 152

如何规定外商投资企业中中方职工的养老保险基金？ 152

第九章 职业培训 153

什么是职业培训？ 153

什么是职业培训实体？ 153

职业培训的主要经费来源哪些？ 154

职业培训实体应具备哪些基本条件？ 154

什么是就业训练的培训对象？ 154

什么是职业技能鉴定的对象？如何申报职业技能鉴定？ 155

什么产技工学校？国家重点技工学校的标准是什么？ 156

什么是名师带徒的基本要求？ 159

职业教育证书有哪几类？ 159

什么是技术工种？国家对从事技术工种劳动的有哪些规定？ 160

劳动者违约要不要赔偿其培训费？ 161

企业违约或期满后劳动者不再签订合同其培训费是否需要赔偿？ 161

劳动争议有哪些特征？ 162

什么是劳动争议？ 162

第十章 劳动争议的基本法律知识 162

劳动争议有哪些种类？ 163

劳动争议处理的法律依据有哪些？ 165

劳动争议的受案范围有哪些具体规定？ 166

我国处理劳动争议的机构有哪些？ 168

劳动争议的当事人有哪些？ 168

什么是劳动争议的法定代表人？ 170

什么是劳动争议的法定代理人？ 170

什么是劳动争议的委托代理人？ 171

劳动争议处理涉及到哪些法律、法规？ 172

如何正确处理因开除职工引起的劳动争议？ 173

如何正确事实劳动关系当事人之间发生的劳动争议？ 175

如何处理合同制工人历双重劳动关系给企业造成经济损失？ 176

什么是法律援助？劳动争议的哪些当事人可申请法律援助？ 176

当事人怎样申请法律援助？ 176

劳动争议案件中的被告是否可以提起反诉？ 177

如何处理专业银行中发生的劳动争议？ 177

如何正确处理外商投资企业的劳动争议？ 178

如何处理实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议？ 179

什么是连带赔偿责任？用人单位连带赔偿的份额是多少？ 180

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，应承担什么责任？ 181

劳动争议仲裁委员会可否受理因外商投资企业与其雇用的外籍员工或港、澳、台员工之间发生的劳动争议？ 182

劳动争议仲裁委员会可否受理职工因同行部承包责任合同劳动争议？ 182

如何解决私营企业发生的劳动争议？ 183

如何处理关于确认退休年龄的劳动争议？ 183

如何受理和处理企业离退休人员的劳动争议？ 184

如何处理关于离退休人员追索养老金、医疗费的争议？ 184

劳动争议案件是否受理的最后确认权是法院还是仲裁委员会？ 185

怎样理解“有规定标准的各种奖金、津贴和补贴”？ 185

如何处理农林场围、军队企业发生的劳动争议？ 185

什么是简单劳动争议？ 186

怎样制作各类劳动争议处理文书？ 187

第十一章 劳动争议调解和仲裁 190

什么是劳动争议调解？ 190

劳动争议调解委员会的调解和劳动仲裁委员会的调解有何区别？ 190

如何履行调解协议？ 192

企业调解组织应如何产生和构成？ 192

企业怎样立劳动争议调解委员会？调解委员会有哪些职责？ 193

企业调解委员会如何进行调解的受理？ 194

哪些是劳动争议调解机构的职责？ 195

哪些是劳动争议调解机构的职权？ 196

调解委员会怎样进行调解调查程序？ 197

企业劳动争议调解是不是劳动争议处理的必经程序？ 197

什么是企业劳动争议调解？ 198

不执行劳动争议当事人达成的调解协议怎么办？ 199

企业职工参加调解活动时要注意哪些问题？ 199

《劳动争议调解申请书》应当载明哪些内容？ 200

劳动争议的时效限制是怎样规定的？ 201

调解书在什么情况下开始生效？ 202

调解文书应当包括哪些内容？ 202

什么是劳动争议仲裁？ 203

劳动争议仲裁申请有哪些条件？ 204

劳动争议仲裁与企业劳动争议调解有何区别？ 204

什么是自愿仲裁和强制仲裁？ 205

劳动争议仲裁委员会有哪些职责？ 206

什么是专职仲裁员？ 207

什么是兼职仲裁员？ 208

什么是首席仲裁员？ 208

什么是独任仲裁？ 209

劳动争议当事人应当如何缴纳仲裁费？ 209

劳动争议仲裁的管辖如何确定？ 210

当事如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？ 212

当事人享有哪些权利和承担哪些义务？ 213

什么是劳动争议仲裁参与人？ 215

当事人应向哪个法院提起行政诉讼？ 216

在什么情况下按撤诉或缺席仲裁处理？ 217

仲裁庭处理劳动争议案件应当在多长时间内结案？ 217

企业和职工不在同一仲裁管辖区的劳动争议应由哪个仲裁委员会受理？ 218

如何掌握好劳动争议仲裁的申诉时效？ 218

什么是一般申诉时效？ 219

什么是特别申诉时效？ 219

什么是申诉时效是中止？ 220

我国公民与国（境）外企业在履行劳动合同发生争议怎么办？ 221

什么是申诉时效的中断？ 221

劳动仲裁决书生效后人民法院必须执行吗？ 222

对生效的仲裁调解书和仲裁决书当事人不执行怎么办？ 222

职工合法权益连续遭受侵害其仲裁申诉时效应如何确定？ 223

当事人认为劳动争议仲裁委员会做出的裁决有错误怎么办？ 224

直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又申请仲裁的，仲裁委员会能否受理？ 224

合同制职工不服企业以同一错误事实为由给予处罚而再次申诉，仲裁委员会是否受理？ 224

在申请仲裁时效内向有关部门写了申诉信，时效过后又提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应怎么办？ 225

企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议应怎么办？ 225

用人单位以同一事实和理由对职工再行处理而发生争议应怎么办？ 225

因企业买断职工工龄发生的争议应如何处理？ 226

因企业招工考核时发生伤亡事故引起争议应由何机关受理？ 227

职工因承包在外劳动过程中发生伤亡应如何处理？ 227

离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡而引起争议应如何处理？ 228

因退休工人向本单位追索医疗费的争议应由何机关受理？ 228

当事人拒不交付仲裁费怎么办？ 228

劳动关系主体不合法或者主体行为违法时，双方之间的劳动争议应怎么办？ 229

当事人对新裁决不服是否有申诉权？ 229

劳动争议仲裁委员会如何受理劳动争议案件？ 230

仲裁委员会发现已发生法律效力的裁决书确有错误应如何处理？ 231

审理劳动争议案件应在何时将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人？ 231

仲裁委员会应当如何处理回避申请？ 231

涉及无民事行为能力和限制行为能力的职工利益的劳动争议案件应怎么办？ 232

如何写仲裁答辩书？ 232

什么是送达劳动争议仲裁文书具体程序？ 233

第十二章 劳动争议诉讼 234

什么是劳动争议诉讼？ 234

劳动争议诉讼具有哪些特征？ 234

提起劳动争议诉讼应具备什么条件？ 235

因劳动关系引起的案件有哪几类？各可通过什么法律程序解决？ 236

用人单位或劳动者申请仲裁时，应交纳哪些费用？ 237

被违法处以劳动行政处罚的当事人能否请求给予行政赔偿？ 238

劳动争议的诉讼程序如何进行？ 238

什么是劳动争议诉讼案件的审理？ 239

因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资应怎么办？ 241

哪些情况下劳动争议案件当事人可以申请先予执行？ 242

不经仲裁委员会裁决的劳动案件人民法院可否直接受理？ 243

如何制作劳动争议诉讼文书？ 243

中华人民共和国劳动法 247

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 261

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 278