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在刚果的托拉斯
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经济

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  • 作 者:(比)约阿,P.,(比)勒纹,R.著;沙地等译
  • 出 版 社:北京:世界知识出版社
  • 出版年份:1964
  • ISBN:3003·716
  • 页数:282 页
图书介绍:
《在刚果的托拉斯》目录
标签:沙地

序言 1

第一章 征服刚果 3

非洲国际协会 5

一种精心制造出来的“假象” 8

刚果独立国 10

刚果工商业公司的创立 12

绝妙的假想:“无人占有地” 14

征服加丹加 16

完全依靠枪杆子 20

一笔好生意 22

一场反对利奥波德二世刚果事业的运动 25

接收刚果 31

第二章 比利时式的和平 34

军事行动和警察行动 35

“平定” 37

被征服了的土地 40

“土著土地”和“无人占有地” 41

枪杀和流放 43

赚钱 47

第三章 一个不发达的国家 50

(甲)农业 52

殖民化以前的平衡 53

习惯传统中断 54

一种和中国近似的农村人口密度 56

各种市场 60

刚果的各种不平衡状态 61

垄断价格和强迫劳动 63

千方百计地压榨生产者 66

棕榈和棕榈油 69

简直是笑话 71

每次月圆,跳舞圈子都比上次小…… 72

不堪忍受的负担 74

农民组合 76

(乙)矿业 78

钢铁工业如何? 87

(丙)加工业 90

(丁)交通运输业 96

市场的隔绝 97

强行规定的运费 98

海运输费的转嫁 100

十年计划的宠儿:铁路 102

第四章 托拉斯和劳动力 107

刚果独立国的强迫劳动 108

各种形式的赋税:粮食税、劳役和人力运输…… 110

为了教黑人喜爱“劳动” 112

居民外逃及其后果 113

教会搜罗劳动力 115

1919年:警钟 116

刚果的人口确实在减少 119

选择合宜的时机 121

回答是:“绝对不行!” 124

绳索套在脖子上 126

沦为殖民地前的刚果是平静的 129

这些慎重建议的后果如何? 130

理论上的标准 132

谁在招募? 133

第五章 工资与生产率 140

习惯压力 140

上加丹加联合矿业公司“有远见的”家长制度 143

一切都有周密考虑,处处都有专人管理,凡事都有明确规章 146

从摇篮到棺材 147

竞争的对手 149

健康 150

传入的疾病 152

饮食 155

饥馑和缺粮 157

教育 159

贫乏而脱节的文化知识 160

国立技术学校的十七个毕业生 161

吃不饱的工资 162

法定最低工资 163

对“需要”的解释 165

当汗水比汽油还贱的时候 167

白人的工资 172

成立甚晚的刚果工会简史 174

第六章 比利时总公司的“帝国” 185

刚果工商业公司 186

开赛公司、赤道商业金融公司和比利时加丹加公司 191

加丹加公司 192

加丹加特别委员会 195

上加丹加联合矿业公司 199

下刚果-加丹加铁路公司 204

下刚果-加丹加铁路矿产公司 206

国际林矿公司 207

比利时总公司在其他企业中的股分 211

安特卫普公司集团 213

第七章 其他金融集团 215

非洲金融公司 215

安班集团 218

基伍国家委员会 223

刚果商业与矿业公司集团 227

郎伯特集团 232

索尔威集团 235

哈莱集团和巴黎荷兰银行集团 236

非洲纺织公司-比利时和殖民地合股公司 238

沙尔玛集团 239

矿业总公司 240

煤气电气公司 240

中非产糖炼糖公司 240

比利时-殖民地互助公司 241

殖民地矿业公司 241

其他集团 241

第八章 外国托拉斯在刚果 243

美国 243

英国 247

法国 250

德国 250

其他各国 251

荷兰 251

第九章 刚果持有的股份和特许公司 253

半国营企业 254

特许公司 255

控股公司 255

采矿业 255

运输业 257

电力 257

其他股份 257

国家的控制权 258

托拉斯和国家 259

兼职的积弊 262

破坏刚果财富的阴谋 266

特许公司的解散 268

第十章 结论和前景 274

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