求职策略与潜能开发PDF电子书下载

目录 1

前 言 1

第一章激烈竞争的自主择业时代 1

第一节 自主择业的特性与规律 1

第二节 自主择业的态势分析 4

第三节 自主择业的对策探讨 13

第二章人才市场的职业选择 16

第三章独立经营的个体职业 28

第四章获取求职信息的途径 35

第一节正确把握求职时机 35

第二节 获取求职信息的几种途径 37

第五章自身气质与求职意向 41

第一节 气质是求职成功的重要条件 41

第二节 气质类型的自我测试 42

第三节选择适合自身素质的职业 49

第四节努力完善自身气质 55

第六章 自身兴趣与求职意向 59

第一节兴趣是求职的最好老师 59

第二节职业兴趣的自我测试 62

第三节努力培养职业兴趣 67

第七章 自身能力培养与求职意向 73

第一节 能力是走向成功的通行证 73

第二节 求职能力的测量 75

第三节 能力发展与能力培养 81

第八章气质潜能的开发 85

第一节 气质类型与可塑性 85

第二节 性格类型与可塑性 87

第三节情绪的培养与控制 89

第四节 意志的培养 95

第五节 理智的培养 100

第九章思维潜能的开发 108

第一节 思维潜能开发的条件和必要性 108

第二节 开发智慧 110

第三节创造性思维 113

第四节 增强记忆 117

第十章社交潜能的开发 125

第一节 你的社交能力究竟怎样 125

第二节 重视积极的人际交往 128

第三节增强向上的进取心 133

第四节 营造良好的社交环境 137

第十一章成功潜能的开发 141

第一节每个人都能成为成功者 141

第二节设定明确的目标 143

第三节 培养成功因素 147

第四节 消除失败因素 152

附：成功策划书 158

第十二章怎样写求职信 160

第一节 求职信的基本格式与写作要求 160

第二节 成功求职信范文示例 165

第十三章应聘笔试的制胜策略 173

第一节 应聘笔试的临考准备 173

第二节 应聘笔试的答题技巧 177

第十四章应聘面试的自我展示 180

第一节做好充分的心理准备 180

第二节 给考官留下良好印象 184

第三节 回答好两个基本问题 185

附：1．国家公务员考试试卷 194

2．全国各省市、自治区人才交流服务机构 227

联系地址及电话号码 227