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糊涂老板最精明
糊涂老板最精明

糊涂老板最精明PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:吴凤龙编著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801008790
  • 页数:239 页
图书介绍:编辑推荐:老板中一个极具诱惑力的职业,恐怕没有人不想过把做老板的瘾,然而,大多数人并不知道如何做一个精明的、成功的老板。本书作者急人所需,为想做老板和已经做了老板却不知如何运作的人,提供了一个可供借鉴的最佳策略——做糊涂老板。糊涂老板以无招对有招,无为而治,御人顺其自然,放手让其发展。糊涂是老板的一种修养,了解其精髓的人深沉、老练,可以经受失败的痛苦和煎熬,可以平静地享受成功的快乐。糊涂是老板的一种韬略和智慧,可以认清大方向,顺势而为,做大事如烹小鲜。糊涂还是老板的一种权谋,给人消极、被动、傻的感觉,在形势与不利的情况下,都能利用这层伪装克敌制胜。
《糊涂老板最精明》目录
标签:编著 老板

目录第一章 糊涂老板最精明的八大原理 3

原理一:不摆架子——亲和原理 3

原理二:宽容——拥戴原理 9

原理三:信任——人才原理 15

原理四:授权——领导学原理 21

原理五:明知故昧——创新原理 30

原理六:赏与罚——激励原理 35

原理七:忍耐——成功原理 40

原理八:明确目标——创富原理 46

第二章 糊涂老板人人追随甘心为员工服务 55

勇于表露自己的真实想法 65

比别的老板更有人情味 72

善于与各种类型的员工相处 80

第三章 老板越糊涂,伙计越卖力糊涂老板,善用伙计的长处 93

消除下属对未知的恐惧 100

内紧外松的管理 110

允许下属按自己的意愿办事 118

公司是大家的 128

第四章 善于沟通的糊涂老板让下属说出全部的想法 139

接受别人的意见 148

从不显露自己老板的身份 159

不直接批评别人的老板 167

第五章 糊涂老板换来伙计忠诚事事在前的老板 177

容人之过 183

善于提携人才 193

有福同享,有难独当 202

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