劳动合同案例评析PDF电子书下载

目 录 1

第一章劳动合同与集体合同争议 1

一、劳动合同与集体合同履行中发生的争议 1

（一）合同履行前的终止 1

（二）合同履行中的违约 7

（三）违反合同引起的赔偿 12

（四）合同履行中法定代表人的变更 18

（五）因第三人原因而导致合同不能履行 25

（六）特殊形式劳动合同中的违约 31

二、劳动合同与集体合同因变更发生的争议 37

（一）情况变化时劳动合同的变更 37

（二）企业转产时劳动合同的变更 50

三、劳动合同与集体合同因解除而发生的争议 57

（一）企业一方有权提出解除合同 57

（二）劳动者有权解除合同 78

（三）劳动合同的自行解除 89

（四）当事人双方协商解除合同 101

（一）合同终止后发生的纠纷 107

四、劳动合同与集体合同因终止而发生的争议 107

（二）合同续定时发生的争议 113

五、劳动合同无效引起的争议 119

第二章劳动权利与劳动保护 126

一、有关工作时间、休息、休假的争议 126

（一）长期变相延长工作时间而引起的争议 126

（二）因休探亲假而引起的争议 132

二、在试用期期间发生的争议 135

（一）因试用期期间解除劳动合同而发生的争议 135

（二）因延长试用期而引起的争议 139

三、因工资、工资性补贴发放而引起的争议 141

（一）因工作调动期间被扣发工资而引起的争议 141

（二）因奖金被扣发而引起的争议 145

（三）因从职工工资中扣发赔偿金而引起的争议 150

（四）因工资未发给本人而引起的争议 153

（五）因职工被羁押期间工资的补发 156

而引起的争议 156

（六）因学徒期间津贴费发放而引起的争议 162

四、因职工医疗待遇而引起的争议 166

（一）因工残补助发放而引起的争议 169

五、因劳动保险与劳动保护而引起的争议 169

（二）因丧葬补助费发放而引起的争议 172

（三）因工伤认定及工伤待遇而引起的争议 174

（四）未签劳动合同，但因工负伤而 177

引起的争议 177

（五）因病解除劳动合同而引起的争议 180

（六）因辞职而引起的争议 182

（七）因临时工工伤待遇而引起的争议 185

（八）因粉尘作业津贴发放而引起的争议 187

（一）因企业侵犯职工择业自主权争议 188

六、其他有关劳动权利和劳动保护的争议 188

（二）因职工对处罚决定不服，认为公司打击报复 192

而引起的争议 192

（三）因拖欠、停发职工退休费而产生的争议 196

（四）因退休职工失踪后的劳保福利待遇 200

而引起的争议 200

（五）与劳动安全有关的争议 203

（六）与促进劳动就业有关的争议 205

（七）因职业培训而发生的争议 208

第三章妇女和未成年人劳动保护的争议 212

一、有关妇女“四期”保护的劳动争议 212

二、有关女工就业保护的劳动争议 270

三、未成年人就业保护的劳动争议 311

四、违反未成年工工时、休息、休假的特殊 327

保护规定引起的争议 327

五、未成年人不得从事的工种的劳动争议 333

（一）因劳动合同引起的争议 345

一、外商投资企业中的劳动争议 345

第四章外商投资企业与私营企业劳动争议 345

（二）外商投资企业工作时间、休假、探亲 392

工资、保险福利待遇等争议 392

（三）外商投资企业因违反女工“四期” 440

保护引起的劳动争议 440

二、私营企业中的劳动争议 457

（一）因劳动合同引起的争议 457

（二）因保险福利待遇引起的争议 470

第五章劳动法及有关法律、法规 483