管理学基础PDF电子书下载

第一章 管理学基础 1

第一节 管理概述 1

第二节 管理学的研究对象及研究方法 5

第三节 管理者的角色与技能 7

第二章 管理理论的发展与演变 14

第一节 管理理论的萌芽 14

第二节 古典管理理论 17

第三节 行为科学理论 22

第四节 现代管理理论丛林 25

第三章 管理环境与管理道德 33

第一节 组织环境 33

第二节 组织文化 38

第三节 管理道德与社会责任 41

第四章 计划与目标 49

第一节 计划工作概述 49

第二节 计划的编制 56

第三节 目标管理 60

第五章 预测与决策 69

第一节 预测 69

第二节 决策 75

第六章 组织结构设计 89

第一节 组织工作概述 89

第二节 组织结构的典型形式 100

第七章 组织变革与发展 111

第一节 组织变革 111

第二节 组织变革理论的新突破 119

第八章 人力资源管理 127

第一节 人力资源管理概述 127

第二节 人力资源管理过程 130

第三节 薪酬与福利 138

第九章 领导 147

第一节 领导工作概述 147

第二节 领导理论 153

第三节 领导者的修养与领导艺术 159

第十章 激励 168

第一节 激励概述 168

第二节 激励理论 174

第三节 激励制度 184

第十一章 沟通 190

第一节 沟通概述 190

第二节 沟通的方式 193

第三节 沟通的障碍与控制 198

第十二章 控制 208

第一节 控制的概念和类型 208

第二节 控制的过程和原则 212

第三节 预算控制 217

第四节 非预算控制方法 223

参考文献 232