工资管理PDF电子书下载

第一章 劳动报酬和工资 1

第一节 劳动报酬的概念 1

第二节 社会主义初级阶段的分配原则和特点 3

第三节 企业工资分配的目标模式 7

第四节 货币工资和实际工资 9

第五节 职工工资总额和平均工资 11

思考题 17

第一节 企业工资宏观调控的内容和原则 19

第二章 国家对企业工资的宏观调控 19

第二节 企业工资总额同经济效益挂钩 22

第三节 吨煤（吨矿）工资包干 28

第四节 国营建筑施工企业百元产值工资含量包干 31

第五节 企业工资总额同上缴税利指标挂钩 38

第六节 煤矿机械制造厂百元销售额工资含量包干 42

第七节 企业工资计划的编制 43

第八节 企业工资管理体制的改革 46

第九节 企业工资基金的管理 48

第十节 工资税收 50

思考题 56

第三章 企业工资制度 60

第一节 我国企业工资制度的沿革 60

第二节 工资等级制度 71

第三节 职工升级 82

第四节 职工工资变动及其管理 85

思考题 92

第四章 企业工资形式 94

第一节 计时工资制 94

第二节 计件工资制 101

第三节 定额工资制 107

第四节 奖金 107

第五节 津贴 109

思考题 111

第五章 企业内部工资分配具体形式 113

第一节 企业内部工资分配的原则 113

第二节 企业内部工资分配具体形式简介 114

思考题 126

参考资料 127