贯通中国人性的管理法则PDF电子书下载

目录 1

序言 1

管理法则之一：多借用部下力量 1

管理背景之一：工作勤奋努力，吃苦耐劳 2

相应管理对策：让部下劳心劳力 5

经典管理实例： 7

①李嘉诚不当小作坊主 7

②曾国藩任人得中兴 10

学有所思 13

管理法则之二：诚心诚意求贤才 15

管理背景之二：渴求理解，讲究名分 16

相应管理对策：诚心诚意求贤才 18

经典管理实例： 20

①秦昭王“五跪”迎范睢 20

②邵逸夫六请邹文怀 23

学有所思 26

管理法则之三：空头支票别乱开 29

管理背景之三：讲求信义，重视诺言 30

相应管理对策：切勿轻易许愿 33

经典管理实例： 35

①齐桓公退地成霸主 35

②鱼济民冒雪送衬衫 38

学有所思 40

管理法则之四：拂动部下感激的心弦 42

管理背景之四：看重情义，知恩图报 43

相应管理对策：以情动人 46

经典管理实例： 48

①吴起吸疽 48

②孙权动情数伤疤 50

③李更生跪雪招贤才 52

学有所思 55

管理法则之五：别让资历掩盖了能力 57

管理背景之五：论资排辈等升迁 58

相应管理对策：让能者先上，倚为羽翼 61

经典管理实例： 63

①元世祖破格用安童 63

②冯景禧依能任人振鸿基 65

学有所思 67

管理法则之六：请将不如激将 70

管理背景之六：死要面子活受罪 71

相应管理对策：让部下自觉挣面子 75

经典管理实例： 77

①诸葛亮妙激老将出马 77

②赵耀东激将聘异才 80

学有所思 82

管理法则之七：做下属的坚强后盾 85

管理背景之七：依赖心理浓厚 86

相应管理对策：不可诿过于下属 88

①穆公揽孟明之过 91

经典管理实例： 91

②施展熊不诿过 94

学有所思 96

管理法则之八：施恩惠抓住人心 98

管理背景之八：讲究饮食，喜欢吃请 99

相应管理对策：该出手时就出手 102

经典管理实例： 104

①宋太祖宴酒释兵权 104

②邵逸夫请客拉明星 106

学有所思 109

管理法则之九：坚决制止内耗 111

管理背景之九：互不服气窝里斗 112

相应管理对策：让大家站到一个战壕里 114

经典管理实例： 116

①刘邦智统三杰 116

②秦始皇下保证书 119

③唐太宗杀奸护玄龄 122

④张荣发约束干部 125

学有所思 127

管理法则之十：勇闯禁区树威名 129

管理背景之十：头脑僵化、墨守成规 130

相应管理对策：身先士卒，锐意改革 133

经典管理实例： 135

①汪海破双星“新三铁” 135

②明成祖推行对外开放 138

学有所思 141

管理法则之十一：不能让下属没大没小 144

管理背景之十一：远之则怨，近之则狎 145

相应管理对策：恩威并施，保持距离 148

经典管理实例： 151

①朱元璋治云南 151

②郭鹤年的奖与罚 154

学有所思 156

管理法则之十二：震慑人心示权威 158

管理背景之十二：信服权威，服从领导 159

相应管理对策：诛大赏小，严以立威 161

经典管理实例： 163

①司马穰苴杀监军立威 163

②刘志华罚自己的款 166

学有所思 168

管理法则之十三：不要越权管理 171

管理背景之十三：看重关系，依傍靠山 172

相应管理对策：我部下的部下不是我的部下 174

经典管理实例： 176

①汉元帝鼓励何并打“豺狼” 176

②王安的“管”与“不管” 179

③张果喜不走捷径 181

学有所思 184

管理法则之十四：别让部下串通起来对付你 186

管理背景之十四：拉帮结派，搞宗派小团体 187

相应管理对策：砸烂小圈子 190

经典管理实例：改革剑扫“特殊王国” 192

学有所思 194

管理法则之十五：逼部下勇挑重担 197

管理背景之十五：得过且过，不思进取 198

相应管理对策：给部下压担子 201

经典管理实例： 204

①王永庆的一推一拉 204

②曾国藩给李鸿章层层加压 207

学有所思 209

管理法则之十六：不要让部下不安心 212

管理背景之十六：寻求安稳，盼望安心 213

相应管理对策：解决下属的后顾之忧 215

经典管理实例： 217

①李贵辉的“娘娘”作风 217

②徐孝纯三换房 220

学有所思 222

管理法则之十七：拉开等差讲竞争 224

管理背景之十七：平均心理，相互扯平 225

相应管理对策：消灭“冬青丛效应” 228

经典管理实例： 230

①陶建幸鼓励竞争“淘金” 230

②台塑妙用运动会 233

学有所思 235

管理法则之十八：不要把权都揽在自己手中 238

管理背景之十八：官本位思想重 239

相应管理对策：学会授权，以权统人 242

经典管理实例： 244

①刘邦封官赢项羽 244

②蔡长汀放权成事 247

学有所思 249

管理法则之十九：严惩贪污腐败 252

管理背景之十九：拉关系走后门 253

相应管理对策：不义之财不容取分毫 255

①朱元璋“剥皮” 258

经典管理实例： 258

②蔡万霖反贪“三板斧” 260

学有所思 262

管理法则之二十：让部下集中精力干正事 265

管理背景之二十：爱琢磨人，不爱琢磨事 266

相应管理对策：多琢磨事，少琢磨人 268

经典管理实例： 270

①光武帝放手用冯异 270

②许清俊不求全才 273

学有所思 275

管理法则之二十一：替部下出他不敢出的气 278

管理背景之二十一：逆来顺受，忍气吞声 279

相应管理对策：为民请命，给部下撑腰 281

经典管理实例： 284

①孙权替诸葛瑾“骂街” 284

②徐文荣抬举部下 286

学有所思 288

管理法则之二十二：抑制部下的张狂 291

管理背景之二十二：自视甚高，老子天下第一 292

相应管理对策：运用权力，剔除刺头 294

经典管理实例： 296

①少年康熙诛鳌拜 296

②何鸿燊逼走叶汉 299

学有所思 301

管理法则之二十三：给对你有敌意的部下一线生机 303

管理背景之二十三：不持中道，好走极端 304

相应管理对策：网开一面泯恩仇 307

经典管理实例： 309

①怀柔异主定天下 309

②卢作孚买船 312

学有所思 314

管理法则之二十四：让部下大胆往前走 317

管理背景之二十四：凡事做缩头乌龟，不敢出头 318

相应管理对策：以长虹贯日之勇鼓励部下 322

①刘秀的勇气感染法 325

经典管理实例： 325

②童施建挂匾鼓士气 328

学有所思 330

管理法则之二十五：别把事情做绝了 332

管理背景之二十五：落井下石，墙倒众人推 333

相应管理对策：让部下有补过的机会 336

经典管理实例： 338

①楚王摘缨，唐狡死战 338

②“荔枝大王”谅部下 341

③“海王人”可以犯错误 343

学有所思 345

管理法则之二十六：清除害群之马 347

管理背景之二十六：“红眼病”作怪，不要你过得比我好 348

相应管理对策：引导部下有序竞争 352

①卜式剔除“红眼羊” 355

经典管理实例： 355

②汪海赶走陈毛驴 357

学有所思 359

管理法则之二十七：改造下属的小聪明 362

管理背景之二十七：爱耍小聪明 363

相应管理对策：大事明鉴，小处糊涂 366

经典管理实例： 367

①宋太祖偏袒臣私 367

②柯文昌礼送跳槽员工 370

学有所思 372

管理法则之二十八：别让部下揩公司的油 375

管理背景之二十八：公私不分，能揩就揩 376

相应管理对策：分清界限，细化管理 379

经典管理实例： 380

①倪润峰铸炼“长虹” 380

②李嘉诚明辨公私 383

学有所思 386

管理法则之二十九：当断必断，不留后患 388

管理背景之二十九：纠缠枝节，议而不决 389

相应管理对策：适度咨议敢决断 391

经典管理实例： 393

①林绍良敢拍板用人 393

②赵武灵王断行“胡服骑射” 396

学有所思 398

管理法则之三十：对部下的工作要多加督导 400

管理背景之三十：办事拖沓，不讲效率 401

相应管理对策：严格考评，奖勤治懒 403

经典管理实例： 405

①李嘉诚督造外交部驻港大楼 405

②倪润峰严督明纪 408

学有所思 410

管理法则之三十一：对部下不但要听其言，还要观其行 412

崇尚清谈，眼高手低 413

管理背景之三十一： 413

相应管理对策：以能任人，不重虚言 415

经典管理实例： 417

①汉文帝不以口辩用人 417

②吴舜文用人唯才 420

③林则徐建档察人 422

学有所思 424

管理法则之三十二：不要让自己成为有缝的蛋 426

管理背景之三十二：吹吹拍拍，曲意逢迎 427

相应管理对策：喜好憎恶深藏不露 431

经典管理实例： 432

①齐桓公隐“好” 432

②陶子厚不用考试招人才 434

学有所思 436

管理法则之三十三：亮出诚心揽人心 439

管理背景之三十三：见人说人话，见鬼说鬼话，不肯交心 440

相应管理对策：以诚相待，感化人心 443

经典管理实例： 445

①孙策赤待太史慈 445

②宗庆后“软磨硬泡”求贤才 448

③柳传志尊重倪光南的三个条件 450

学有所思 451

管理法则之三十四：因势利导统御部下 454

管理背景之三十四：做事随风转，一哄而上 455

相应管理对策：巧用四两拨千金 458

经典管理实例：郑俊怀顺民心改制 459

学有所思 461

管理法则之三十五：兼听各方，让自己耳聪目明 464

管理背景之三十五：栽花不栽剌，报喜不报忧 465

相应管理对策：多听听反面意见 468

经典管理实例： 470

①秦始皇收回成命纳贤才 470

②张彻骂人受重用 472

学有所思 474

管理法则之三十六：别让下属记恨 477

管理背景之三十六： 478

不肯服输，有仇必报 478

相应管理对策：公心执法，让部下心悦诚服 481

经典管理实例：唐太宗执法有情 483

学有所思 486

附录 489

分辨常见的二十种人 489

领导组织的十大技巧 494

新时期领导应具备的管理能力 495

优秀领导的十大信条 497

中国古代管理高手经验谈 498

中国古代管理金玉良言 507

全书测试表 528

写在后面的话 530

主要参考书目 531