组织理论：理性、自然和开发系统PDF电子书下载

第1编 组织研究导论 1

第1章 作为研究主题的组织 3

组织的重要性 3

作为研究领域的组织 8

组织的基本要素 15

组织的益处 21

组织概念的界定 22

第2编 组织研究的三种视角 29

第2章 作为理性系统的组织 31

特征的界定 32

主要流派 35

第3章 作为自然系统的组织 52

重要或独特的特征 52

主要流派 56

第4章 作为开放系统的组织 77

重点与观点 79

主要流派 86

第5章 综合三种视角 95

整合的三种尝试 96

层级化模型 99

范式之争？ 110

第3编 环境、战略与结构 113

第6章 环境概念 115

对环境的分析 116

组织与环境的相互依赖 130

环境的演变 135

第7章 创建组织 139

组织的出现 140

创建新的行业和新的组织群体 156

对资源的动员 159

第8章 边界的设定和生成 170

组织的社会边界 170

管理任务性环境 181

管理制度性环境 195

适应和选择 201

第9章 结构复杂性的来源：技术内核 212

技术的界定和测量 213

技术与结构：理性系统视角 215

技术与结构：自然系统视角 227

专业性组织 238

第10章 结构复杂性的来源：周边因素 243

规模与结构 244

环境与结构 249

宏观结构的适应 253

连接内核与周边 262

第11章 目标、权力与控制 270

组织的目标设定 271

控制系统 288

现代与后现代组织 299

第4编 组织与社会 305

第12章 组织病理学 307

参与者难题 308

公众难题 319

第13章 组织绩效 329

绩效判别标准的制定 330

绩效评估 339

对绩效的解释 346

参考文献 350

人名对照表 387

主题词对照表 399