劳动争议法律适用1276问PDF电子书下载

总类 1

1．制定劳动法的目的是什么？ 1

2．劳动法的适用范围是什么？ 1

3．劳动者的权利有哪些？ 1

4．劳动工作由什么部门主管？ 2

5．国家如何对待劳动者？ 2

6．宪法修正案对国有经济和集体经济进行了哪些修正？ 3

7．全民所有制工业企业转换经营机制，在劳动方面应遵循哪些原则？ 5

8．全民所有制工业企业转换经营机制的目标和原则是什么？ 5

9．全民所有制工业企业设立须具备的条件是什么？ 6

10．全民所有制工业企业由于哪些原因而终止？ 7

11．全民所有制工业企业的自主权主要有哪些？ 7

79．中外合资经营企业如何招聘企业内担任正副总经理、总工程师、总会计师、审计师以及其它职务的中方干部？ 8

12．全民所有制工业企业如何发展？ 8

13．全民所有制工业企业承包经营的一般原则是什么？ 9

14．全民所有制工业企业承包经营责任制的内容和形式是什么？ 10

15．全民所有制工业企业的权利和义务有哪些？ 11

16．全民所有制工业企业转换经营机制后享有哪些经营权？ 13

17．全民所有制工业企业如何自负盈亏？ 21

18．全民所有制工业企业如何变更终止？ 24

19．全民所有制工业企业实行承包经营的，如何对企业进行管理？ 26

20．全民所有制工业企业厂长的权限有哪些？ 28

21．全民所有制工业企业厂长的职责有哪些？ 29

22．全民所有制工业企业如何进行经营管理决策和生产指挥？ 30

23．全民所有制工业企业厂长具备的条件是什么？ 32

24．全民所有制工业企业厂长的任期为多长？ 33

25．国有企业财产监督管理的一般原则是什么？ 34

26．国有资产管理部门对国有企业财产履行哪些职责？ 35

27．对国有企业财产如何进行分工监督？ 36

28．对监督国有企业财产保值增值状况的监事会有哪些具体规定？ 37

29．国有企业享有哪些法人财产权？ 39

30．最高人民法院在保障全民所有制工业企业转换经营机制方面有哪些规定？ 41

32．职工如何参与企业的民主管理？ 42

31．《劳动部关于实施<全民所有制工业企业转换经营机制条例>的意见》还适用于哪些企业？ 42

33．企业职工代表大会的职权是什么？ 43

34．职工代表大会的职工代表如何产生？ 44

35．工会的职责是什么？ 45

36．工会如何建立？ 46

37．工会如何保障职工的合法劳动权益？ 47

38．工会的性质、地位和职权是什么？ 49

39．工会经费的来源有哪些？ 50

40．全民所有制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业在研究决定哪些问题时，应当听取工会的意见？ 50

41．公司在研究决定哪些问题时，应当听取公司工会和职工的意见？ 51

42．在矿山安全生产方面，工会有哪些作用？ 51

43．《中华人民共和国宪法》对妇女同男子有何平等权利方面有何规定？ 52

44．妇女享有的政治权利有哪些？ 52

45．用人单位在录用职工，晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，对妇女有哪些保护规定？ 53

46．妇女在就业方面是否享有与男子平等的权利？ 54

47．《中华人民共和国宪法》对公民在年老、疾病或者丧失劳动能力、残废军人和军烈属以及盲、聋、哑和其他有残疾的公民有哪些保障性规定？ 54

48．城镇集体所有制企业的性质和任务是什么？ 54

49．城镇集体所有制企业如何管理？ 56

50．城镇集体所有制企业设立的条件是什么？ 56

53．城镇集体所有制企业终止后如何清偿债务？ 58

51．城镇集体所有制企业变更的条件是什么？ 58

52．城镇集体所有制企业终止的条件是什么？ 58

54．城镇集体所有制企业终止后的剩余财产如何处理？ 59

55．城镇集体所有制企业厂长如何产生？ 59

56．城镇集体所有制企业厂长的职权有哪些？ 60

57．城镇集体所有制企业的权利和义务各包括哪些？ 62

58．城镇集体所有制企业的职工在集体企业内享有哪些权利？ 63

59．城镇集体所有制企业的职工在集体企业内应履行哪些义务？ 64

60．城镇集体所有制企业是否必须建立、健全职工（代表）大会制？ 64

61．城镇集体所有制企业职工代表大会的职权是什么？ 65

62．乡村集体所有制企业的性质、地位和任务是什么？ 66

63．乡村集体所有制企业如何经营？ 66

64．乡村集体所有制企业如何确定经营者？ 67

65．设立乡村集体所有制企业应当具备的条件是什么？ 68

66．乡村集体所有制企业在生产经营活动中享有哪些权利？ 69

67．乡村集体所有制企业在生产经营活动中应当履行哪些义务？ 70

69．如何对私营企业进行劳动管理？ 71

68．私营企业的设立、变更和终止须办理哪些手续？ 71

70．私营企业包括哪几种？ 72

71．哪些人员可以申请开办私营企业？私营企业可从事的范围有哪些？ 73

72．申请开办私营企业应当具备的条件是什么？ 74

73．私营企业在生产经营活动中享有哪些权利？ 74

74．私营企业在生产经营活动中应当履行哪些义务？ 75

75．我国对城乡个体工商户有哪些法律规定？ 75

76．个体工商户的经营范围有哪些？ 76

77．个体工商户需办理哪些手续方可营业？ 77

78．我国对中外合资经营企业有哪些法律规定？ 77

81．中外合作经营企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当如何规定？ 82

80．中外合资经营企业在职工招用、工资、劳动保护、辞退等方面如何办理？ 82

82．我国对中外合作经营企业有哪些法律规定？ 83

83．我国对外资企业有哪些法律规定？ 87

84．国家对哪此外商投资企业给予特别优惠？ 90

85．外商投资企业有哪些自主权？ 91

86．劳动部对外商投资企业在建立健全劳动法规和强化监督服务功能方面有哪些新规定？ 92

87．《外商投资企业劳动管理规定》的适用范围是什么？ 93

88．劳动行政部门在哪些方面对外商投资企业进行监督？ 93

89．华侨和台港澳投资的企业是否适用《外商投资企业劳动管理规定》？ 93

90．公司法的制定目的和适用范围是什么？ 93

91．有限责任公司和股份有限公司分别指什么？公司股东有哪些权利？ 94

92．我国法律对公司有哪些基本要求？ 94

93．设立有限责任公司，应当具备哪些条件？ 97

95．有限责任公司注册资本的最低限额分别为多少？ 98

94．有限责任公司章程应当载明的事项有哪些？ 98

96．股东全部缴纳出资后，还须履行什么手续，有限责任公司才可成立？ 99

97．有限责任公司成立以后，还有哪些具体要求？ 100

98．有限责任公司股东会行使哪些职权？ 101

99．召开股东会议，应当于会议召开多少日以前通知全体股东？ 102

100．有限责任公司董事会行使哪些职权？ 103

101．有限责任公司经理行使哪些职权？ 105

102．有限责任公司执行董事可否兼任公司经理？ 105

103．哪些人不得担任公司的董事、监事、经理？ 106

104．有限责任公司如何设立监事会？ 106

105．公司董事、监事、经理不得从事哪些活动？ 107

106．公司法对国有独资公司有哪些具体规定？ 108

107．设立股份有限公司应当具备哪些条件？ 110

108．以发起设立方式设立股份有限公司的，如何办理申请登记？ 112

109．以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之几？ 112

110．股份有限公司发起人向社会公开募集股份的，如何办理？ 113

111．股份有限公司如何申请设立登记？ 115

112．设立股份有限公司的同时设立分公司的，如何办理？ 116

113．股份有限公司的发起人应承担哪些责任？ 116

114．有限责任公司变更为股份有限公司的，如何办理？ 117

115．公司法对股份有限公司的股东大会有哪些要求？ 117

116．公司法对股份有限公司的董事会有什么要求？ 119

117．公司法对股份有限公司的监事会有哪些要求？ 121

118．公司法对股份有限公司的经理有哪些要求？ 122

119．股份有限公司的股份发行须遵守哪些规定？ 123

120．股份有限公司的股份转让须合乎哪些规定？ 126

121．股份有限公司申请其股票上市必须符合哪些条件？ 127

122．股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，为筹集生产经营资金，可依照哪些规定发行公司债券？ 129

123．公司应依据哪些规定建立自己的财务，会计制度？ 133

124．公司合并或分立，须经过哪些程序？ 135

125．公司破产、解散的条件是什么？如何清算？ 137

126．外国公司在中国境内设立分支机构的，必须具备哪些条件？ 139

127．《劳动监察规定》适用范围是什么？ 140

128．什么是劳动监察？ 140

129．劳动监察工作必须坚持什么原则？ 141

130．如何配备专职和兼职劳动监察员？ 141

131．劳动监察机构行使哪些职权？ 141

132．劳动监察的内容是什么？ 142

134．劳动监察员在履行职责时，应承担哪些义务？ 143

133．劳动监察机构及劳动监察员在履行职责时，享有哪些权利？ 143

136．劳动监察员必须坚持哪些原则？ 144

137．什么是兼职劳动监察员？ 144

138．劳动监察员应当具备哪些任职条件？ 144

135．什么是劳动监察员？ 144

139．劳动监察员的任命程序是什么？ 145

140．如何管理劳动监察证件？ 146

141．劳动统计的基本任务是什么？ 146

142．劳动统计的内容主要有哪些？ 147

143．如何对劳动统计工作进行管理？ 148

144．劳动部门如何进行统计调查？ 149

145．劳动部门统计调查范围内的统计资料如何管理？ 150

146．对各级劳动统计机构和统计人员有哪些要求？ 150

148．如何管理职业技能鉴定工作？ 152

147．什么是职业技能鉴定？ 152

149．劳动部所属职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 153

150．省级劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 153

151．有关行业建立的职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 153

152．职业技能鉴定指导中心是什么性质的机构？ 154

153．职业技能鉴定站（所）的职责是什么？ 154

154．如何建立职业技能鉴定站（所）？ 154

155．职业技能鉴定站（所）的权利和义务是什么？ 155

156．职业技能鉴定的对象是什么？ 156

157．如何建立职业技能鉴定证书制度？ 156

158．如何交纳鉴定费用？ 156

160．职业指导遵循的原则、采取的形式是什么？ 157

161．职业指导工作包括哪些内容？ 157

159．职业指导的主要任务是什么？ 157

162．职业指导工作人员应具备哪些条件？ 158

163．职业指导工作人员的职责范围是什么？ 159

164．政府对劳动就业服务企业如何进行管理？ 159

165．主办或扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职，是否实行聘任制？ 161

166．主办或扶持单位对支持劳动就业服务企业的资金，设备的使用原则是什么？ 162

167．劳动就业服务企业如何实行民主管理？ 162

168．劳动就业服务企业是何种经济组织？ 164

169．国家对劳动就业服务企业实行哪些扶持政策？ 164

170．主办或扶持单位对主办或开办的劳动就业服务企业的职责是什么？ 165

172．股份合作制劳动服务企业遵循哪些原则？ 166

173．股份合作制劳动服务企业安置城镇失业人员时，享受哪些优惠？ 166

171．《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》的制定目的是什么？ 166

174．股份合作制劳动服务企业由何部门进行管理？ 167

175．股份合作制劳动服务企业坚持哪些原则？是否实行社会保险制？ 168

176．股份合作制劳动服务企业有哪些独立权利？ 168

177．股份合作制劳动服务企业采取哪些方式设立？ 169

178．股份合作制劳动服务企业按哪些原则进行产权界定？ 170

179股份合作制劳动服务企业根据什么来设置股权？ 172

180．股份合作制劳动服务企业按照什么顺序分配收益？ 173

181．股份合作制劳动服务企业实行什么样的管理体制？ 174

182．股份合作制劳动服务企业合并与分立应办理哪些手续？ 177

183股份合作制劳动服务企业破产的，如何清偿职工工资、社会保险费等？ 178

184．如何扶助、救济生活确有困难的残疾人？ 179

185．侵犯残疾人合法权益的，承担哪些法律责任？ 180

186．政府对自己的哪些行为，须对企业承担法律责任？ 181

187．劳动行政部门有哪些行为，依照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》应承担行政和法律责任？ 182

188．全民所有制企业具有哪些行为，依照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》应承担行政及法律责任？ 183

189．全民所有制企业有哪些行为须接受有关部门的处罚？ 184

190．《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》的适用范围是什么？ 185

191．用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，如何处理？ 185

192．查处单位或劳动者的违法行为，依什么程序进行？ 185

193．什么是当场处理？ 186

194．对企业的罚款如何开支？ 187

195．如何合并执行处罚和从重处罚？ 187

196．对用人单位所处罚款如何上缴财政？ 187

197．用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，如何处理？ 188

198．用人单位无理阻挠有关部门执行公务的，如何处理？ 188

199．国家工作人员滥用职权，玩忽职守，构成犯罪的，如何处理？ 188

202乡村集体所有制企业厂长（经理）侵犯职工合法权益时，如何处理？ 189

201．对劳动监察机构和劳动监察员的违法行为如何追究？ 189

200．用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权的，如何处理？ 189

203．对阻碍厂长或管理人员行使职权，或者扰乱企业秩序的，如何处罚？ 190

204．用人单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，如何处理？ 190

205公民、法人和其他组织对哪些具体行政行为不服，可以向行政机关申请复议？ 191

206．公民、法人和其他组织对哪些事项不服，不能申请复议？ 191

207．《行政复议条例》对复议管辖是如何规定的？ 192

208．申请复议应在知道具体行政行为之日起多少日内提出？ 194

209．公民、法人或其他组织向人民法院起诉，人民法院已经受理的，还能申请复议吗？ 194

210．申请复议应当符合哪些条件？ 194

211．复议申请书应当载明哪些内容？ 195

212．复议机关应当自收到复议申请书多少日内作出处理？ 195

213．复议期间具体行政行为是否停止执行？ 196

214．复议机关经过审理，可以作出的复议决定有哪些？ 196

215．行政机关的具体行政行为侵害了申请人的合法权益造成损害的，复议机关可否责令其赔偿损失？ 197

216．公民、法人和其他组织对行政机关的哪些具体行政行为不服，可以向人民法院提起行政诉讼？ 198

217．公民、法人或其他组织的合法权益受到行政机关或行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，是否有权请求赔偿？对行政赔偿决定不服的，怎么办？ 199

218．追索抚恤金案件的权利人死亡的，人民法院是否终结执行？ 200

219．人民法院对哪些案件，可以裁定先予执行？ 200

220．赔偿义务机关指哪些？ 200

221．行政赔偿的程序是怎样的？ 201

222．侵犯公民人身自由、生命健康权的，赔偿金如何计算？ 202

223．侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，如何赔偿？ 203

224．对行政机关及其工作人员行使职权时的哪些行为，受害人有权取得赔偿？ 204

225．受害的公民、法人和其他组织在哪些情况下有权要求赔偿？ 205

226．国家赔偿的方式有哪些？ 205

227．赔偿请求人请求国家赔偿的时效为多长？ 205

228．对劳动行政部门及社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构管理的社会保险基金、资金的财务收支进行审计方面，国家有哪些具体的新规定？ 206

229．如何对国有资产保值增值进行考核？ 210

230．国有资产保值增值指标考核值按什么程序核定？ 212

231．企业按照批准的保值增值指标考核值和具体实施方案如何进行检查、总结？ 212

232．国有企业厂长（经理）对企业国有资产保值增值承担经营责任，如何与其个人收入挂钩？ 214

233．《国有资产保值增值考核试行办法》适用于哪些行业的国有企业？ 215

234．干部、工人调动办理户口迁移手续有哪些新规定？ 215

235．劳动部对加强劳动行政处罚管理工作有哪些具体要求？ 215

236．国家铁路实施劳动法的具体规定有哪些？ 217

237．如何适用与劳动法相配套的一系列法规？ 220

238．企业经济性裁员应按哪些程序进行？ 222

239．劳动法的适用范围包括哪些？ 222

240．《外商投资企业劳动管理规定》与《劳动法》及其配套规章如何衔接？ 223

242．劳动部、财政部对1995年企业工资总额同经济效益挂钩工作提出哪些要求？ 224

241．《外商投资企业劳动管理规定》的实施范围包括哪些？ 224

243．1995年之前已经实行工效挂钩的单位，其1995年挂钩方案按哪些要求审核？ 225

244．建筑施工企业如何继续实行百元产值工资含量包干办法？ 226

245．未达到国有资产保值增值的，可否提取新增效益工资？ 227

246．国有企业改制为股份公司或有限责任公司的，是否实行工资总额同经济效益挂钩的办法？ 227

247．对未在规定期限内编报工资总额同经济效益挂钩方案的企业，如何确定各项基数及比例？ 228

248．劳动部在进一步加强劳服企业管理，规范企业行为方面有哪些新的规定？ 228

249．在私营企业如何组建工会和开展工会工作？ 231

250．工会如何参与处理劳动争议？ 234

251．工会进行劳动法律监督的权利主要有哪些？ 235

企业用工制度 236

252．全民所有制企业如何享有招收录用职工的自主权？ 236

253．全民所有制企业如何自主确定用工形式？ 237

255．全民所有制企业招用的农民合同制工人指哪些？ 238

254．全民所有制企业招用工人，如何择优录用？ 238

256．全民所有制企业如何招收录用农民合同制工人？ 239

257．全民所有制企业如何对农民工进行管理？ 239

258．组织管理农村劳动力跨省流动就业如何分工负责？ 240

259．负责承担农村劳动力跨省流动就业中介服务的机构是哪些？ 242

260．农村劳动力跨省流动就业必须同时具备哪些条件？ 242

261．农村劳动力跨省流动就业必须持何手续？ 243

262．跨省招用农村劳动力必须符合的条件是什么？ 243

263．跨省招用农村劳动力可采取哪些方式？ 244

264．用人单位或其委托代理人应向招收地劳动就业服务机构提交哪些文件？ 244

265．乡村集体所有制企业在招用职工时应注意哪些？ 245

266．私营企业如何招用职工？ 246

267．个体工商户按规定请帮手、带学徒的，如何办理？ 246

269．外资企业雇用中国职工的，应当办理哪些事项？ 247

268．外商投资企业在用人方面有哪些自主权？ 247

270．外商投资企业如何招聘职工？ 248

271．台、港、澳居民在内地就业有何规定？ 248

272．台、港、澳居民在内地就业是指什么？ 249

273．《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》适用的范围是什么？ 249

274．台、港、澳人员在内地就业实行何种制度？ 249

275．台、港、澳人员在内地就业的管理工作由谁负责？ 250

276．台、港、澳人员在内地就业必须填写什么表格？ 250

277．台、港、澳人员在内地就业必须具备哪些条件？ 254

278．内地用人单位聘雇台、港、澳人员必须符合哪些条件？ 254

279．何种情况可以免除台、港、澳居民在内地就业的审批手续？ 254

280．如何办理台港澳人员就业证？ 255

281．如何对台港澳人员在内地就业进行管理？ 255

282．《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》何时实行？ 256

283．境外人员入境应聘、受雇于国内任何用人单位，是否必须取得就业证？ 257

284．对劳动部门开办的职业介绍机构的职业介绍工作有哪些具体规定？ 258

285．非劳动部门开办的职业介绍机构须办理哪些手续？ 261

286．对职业介绍工作中违反规定或超出规定业务范围的，如何处理？ 261

287．就业训练经费的主要来源是什么？ 261

288．就业训练经费的主要开支项目有哪些？ 262

289．就业训练中心如何运作？ 262

290．非劳动部门办就业训练应具备哪些条件和手续？ 263

291．就业训练指的是什么？ 264

292．有必要接受就业训练和转业训练的是哪些人？ 265

293．就业训练单位与学员如何签订培训合同？ 265

294．什么是非劳动部门办就业训练？ 265

295．非劳动部门就业训练单位结业的学员与就业训练中心结业的学员是否同等对待？ 265

296．国家在保障残疾人就业方面有哪些规定？ 266

297．国家在扶持残疾人生产、经营等方面给予哪些优惠？ 267

298．在招用、聘用职工时，对残疾人如何对待？ 267

299．社会福利企业如何招用残疾职工？ 268

300．社会福利企业优先招用的残疾人员有哪些？ 269

301．社会福利企业可以招用的残疾人有哪些？ 269

302．有劳动能力的精神病残疾者如何安排劳动？ 272

303．企业招用职工时，可否向职工收取货币或实物等作为“入厂押金”？ 272

304．在招工考核中，“子女顶替”制度是否还有效？ 272

305．如何确定临时工用工主体？ 273

306．什么是未成年工？ 274

307．未成年工不得从事哪些劳动？ 274

308．未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事哪些劳动？ 275

309．患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工是指哪些情况？ 276

310．招用已满16周岁未满18周岁的未成年工的，应如何执行国家规定？ 277

311．文艺体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，应如何办理？ 278

312．合同制工人被判处有期徒刑缓刑的，在缓刑期内可否到其它企业就业，企业能否录用？ 279

313．拒不执行国家招用职工规定的，如何处罚？ 279

314．对违反规定的用人单位和台港澳人员如何处罚？ 280

315．如何严格控制外国人来华就业，依法制止外国人非法就业？ 281

316．《使用童工罚款标准的规定》适用于什么范围？ 283

317．对违反《禁止使用童工规定》的个人，如何进行罚款？ 283

318．对违反《禁止使用童工规定》的单位，如何进行罚款？ 284

319．在哪些情况下使用童工，要进行加重处罚？ 284

320．对违反国家规定，擅自使用童工的，如何处罚？ 285

321．企业、个体工商户招用未满16周岁未成年人的，应受什么惩罚？ 287

323．县级以上行政部门如何开展就业登记工作？ 288

322．劳动部《就业登记规定》的范围包括哪些？ 288

324．失业人员如何进行失业登记？失业人员可否凭失业证申领失业救济？ 289

325．农村劳动者跨省流动或省内流动就业，是否需办理求职登记手续？ 290

326．职业介绍机构如何掌握用人单位空缺和招聘用人情况？ 290

327．哪些用人单位招聘人员，必须到劳动部门职业介绍机构进行登记？ 291

328．农村劳动者在乡村求职及乡镇企业招聘人员按何规定执行？ 291

329．劳动部发出通知，严禁用人单位在录用职工中非法收费，具体要求有哪些？ 292

330．劳动部就办理职工调动手续不得收取费用问题有何新规定？ 293

331．《劳动部关于办理职工调动手续不得收取费用的通知》所称“劳动行政调配工作”的具体内容应如何理解？ 294

劳动合同 295

332．订立劳动合同应遵循的原则是什么？ 295

333．哪些劳动合同无产？ 295

336．劳动合同的试用期最长为多少？ 296

334．劳动合同的必备条款有哪些？ 296

335．劳动合同的期限分为哪几种？ 296

337．劳动合同终止或解除的条件有哪些？ 297

338．哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？ 298

339．在哪些情况下，劳动者可解除劳动合同？ 298

340．实行全员劳动合同制，深化企业劳动人事制度改革，实施的主要范围有哪些？ 299

341．企业员工的聘用原则是什么？如何签订劳动合同？ 299

342．未被企业聘用的原固定职工，如何安置？ 300

343．可与企业签订长期劳动合同的企业员工的条件是什么？ 301

344．劳动合同的生效时间应从何时起计算？ 301

345．劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方？ 302

346．对劳动合同进行鉴证应由什么部门负责？ 302

348．全民所有制工业企业如何签订承包经营合同？ 303

347．劳动合同的鉴证包括哪些内容？ 303

349．企业承包经营合同的主要条款有哪些？ 305

350．全民所有制企业招用农民工，如何签订合同？ 305

351．有哪些情形下，企业与农民工之间的劳动合同可变更或解除？ 306

352．农民合同制工人是否承担乡村义务上？ 308

353．全民合同制工人合同期满既没有续订合同，又没有终止合同，形成事实劳动关系的，怎么办？ 308

354．全民所有制单位劳动合同制工人需跨地区转移工作单位时，如何办理？ 309

355．当事人不履行合同义务的，如何承担民事责任？ 310

356．为维护国家、集体或他人合法权益而使自己受损害的，如何要求赔偿？ 311

357．用人单位在劳动合同方面对劳动者造成伤害的，如何承担责任？ 312

358．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，如何承担责任？ 312

359．用人单位未按劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，如何处理？ 312

362．企业职工可否与企业签订集体合同？ 313

360．用人单位解除劳动合同违反法律或合同约定的，工会是否有权要求重新处理？ 313

361．劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，如何处理？ 313

363．《集体合同规定》的适用范围是什么？ 314

364．集体合同对谁有约束力？ 314

365．集体合同应由谁审查？ 314

366．什么是集体合同？ 314

367．集体合同应包括哪些内容？ 314

368．什么是集体协商？ 315

369．集体协商代表如何产生？ 315

370．对职工一方代表有何保障条款？ 316

371．集体协商应遵循哪些原则？ 316

372．如何中止协商？ 316

374．集体合同的期限多长？ 317

375．集体合同如何变更或解除？ 317

373．集体合同的签字人是谁？ 317

376．《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》对平等协商是如何规定的？ 318

377．《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》对集体合同的内容是如何规定的？ 318

378．劳动行政部门如何分级审查集体合同？ 318

379．集体合同审查哪些内容？ 319

380．集体合同审查的程序是什么？ 319

381．《集体合同审查意见书》包括哪些内容？ 319

382．集体合同何时生效？ 320

383．集体合同经审查无效或部分条款无效，怎么办？ 320

384．经审查的集体合同是否需要公布？ 320

385．雇工合同中注明“工伤概不负责任”，是否违反宪法和劳动保护法规？ 320

386．符合安排工作条件的退伍义务兵，是否随用工单位改革实行劳动合同制？ 321

387．外商投资企业中女职工在孕、产、哺乳期内解除、终止劳动合同问题有哪些规定？ 322

388．劳动部对外商投资企业在劳动合同管理方面有哪些新规定？ 323

389．外商投资企业和职工之间如何订立劳动合同？ 323

390．外商投资企业劳动合同期满或变更合同如何处理？ 324

391．在哪些情况下外商投资企业或职工可以解除劳动合同？ 324

392．哪些情况下外商投资企业可以通过一定程序解除劳动合同？ 325

393．私营企业在哪些情况下可解除劳动合同？ 325

394．私营企业在哪些情况下不能解除劳动合同？ 326

395．私营企业职工在哪些情况下可解除劳动合同？ 326

396．私营企业或职工任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，如何处理？ 327

397．私营企业因破产或歇业而解除劳动合同的，如何对职工给予补偿？ 327

398．续订劳动合同是否要规定试用期？ 327

400．被判处管制或缓刑的劳动合同制工人是否予以开除、解除合同或辞退？ 328

401．合同制工人被判处有期徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督？ 328

399．劳动合同制工人被劳教后劳教费用如何解决？ 328

402．企业中党群专职人员如何签订劳动合同？ 329

403．对距离退休年龄10年以内的老职工，订立什么期限的劳动合同？ 329

404．劳动部对开展劳动合同鉴证工作有哪些要求？ 329

405．签订集体合同的重点应放在哪些企业？ 330

406．体制改革过程中实行劳动合同制度有哪些政策？ 331

407．解除劳动合同的，如何进行经济补偿？ 332

408．劳动合同的解除和无效劳动合同适用于哪些方面？ 334

409．劳动合同的订立有哪些规定？ 336

410．劳动合同的内容有哪些具体规定？ 338

411．劳动部对进行集体协商签订集体合同试点工作有哪些意见？ 339

412．用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否予以制止？ 345

413．试用期内不符合录用条件的劳动者，如何解除劳动合同？ 346

414．《外商投资企业劳动管理规定》关于劳动合同和集体合同是如何规定的？ 347

415．主管部门是否有权强制调离合同期未满的原干部身份的合同制职工？ 348

416．主管部门因强制调离合同期未满的原干部身份的合同制职工而发生的争议，如何处理？ 348

417．关于劳动合同鉴证工作和收费是否应予恢复？ 348

418．对精神病患者企业是否可与其解除劳动合同？ 349

419．当前一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”，这种做法是否符合国家的劳动政策？ 350

420．试用期内解除劳动合同的程序依据什么？ 350

421．试用期内违反劳动合同的责任确定根据什么？ 351

422．在试用期内解除劳动合同涉及的培训费用如何支付？ 351

423．如何理解无效劳动合同？ 352

劳动制度、工资、报酬 353

424．劳动法对劳动者的工作时间和休息时间是如何规定的？ 353

425．用人单位可否延长职工的工作时间？ 354

426．用人单位强迫劳动者延长劳动时间的，如何处理？ 354

428．全国年节及纪念日的放假办法有哪些？ 355

427．用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，如何处理？ 355

429．劳动合同制工人的试用期可否延长？ 356

430．《国务院关于职工工作时间的规定》适用什么范围？ 356

431．职工每日、每周工作多少小时？ 357

432．对不能实行标准工时制的如何处理？ 357

433．哪些情况下可以延长工作时间？ 357

434．企业对符合哪些条件的职工可以实行不定时工作制？ 358

435．企业对符合哪些条件的职工可以实行综合计算工时工作制？ 359

436．对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工如何保障其休息休假权的实现？ 359

437．企业如何自主确定工资制度？ 360

438．企业如何做好富余人员的安置工作？ 361

439．国有企业工资总额管理须遵循哪些原则？ 362

440．国有企业工资总额如何确定？ 362

441．国有企业工资总额由哪几项组成？ 363

442．工资总额不包括的项目有哪些？ 364

443．国有企业工资总额如何使用？ 365

444．国有企业工资总额的确定和提取违反政府规定办法的，如何处理？ 366

445．劳动部对加强企业工资总额宏观调控有哪些意见？ 367

446．股份制试点企业劳动工资管理有哪些规定？ 370

447．用人单位如何支付职工工资？ 371

448．《工资支付暂行规定》的制定目的和适用范围是什么？ 372

449．用人单位如何制定内部的工资支付制度？ 373

450．对用人单位的哪些侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金？ 373

451．用人单位在哪些情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？ 373

452．用人单位如何确定职工工资？ 374

454．劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位如何支付工资？ 375

455．劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间、用人单位如何支付工资？ 375

453．劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位是否应支付工资？ 375

456．非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的、用人单位如何支付工资？ 376

457．用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按什么标准支付工资？ 376

458．用人单位依法破产时，劳动者是否有权获得工资？ 377

459．在哪些情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？ 377

460．因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，如何从其工资中扣除经济损失的赔偿金？ 378

461．对工资报酬方面侵害劳动者合法权益的，如何处罚？ 378

462．用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，如何处理？ 379

463．用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，如何处理？ 379

464．经济补偿金中的工资计算标准指什么？ 379

465．制定《企业最低工资规定》的目的是什么？其适用范围是什么？ 380

466．“最低工资”的概念是什么？如何确定最低工资率？ 380

467．最低工资制度由哪个部门进行管理？如何进行管理？ 381

468．如何支付最低工资？ 382

469．如何保障企业支付职工最低工资？ 383

470．劳动部对实施最低工资保障制度有哪些规定？ 383

471．企业支付最低工资，由何部门进行监督？ 385

472．劳动者与企业之间就最低工资发生争议时，如何处理？ 385

473．劳动者和用人单位因工资支付发生劳动争议的，如何解决？ 385

474．企业不按法律规定支付最低工资的，如何处理？ 386

475．企业支付给劳动者的工资低于其适用的最低工资率的，如何处理？ 386

476．企业对因支付劳动者工资而受处罚，对处罚决定不服的，如何办理？ 386

477．计件工资是否包括计件超额工资？ 387

478．地质野外艰苦岗位职工是否实行浮动一级工资？ 387

479．计算标准工资时，是否包括教龄津贴和护龄津贴？ 388

480．专业车队汽车司机行车津贴中的“专业车队”范围是什么？ 388

483．科学技术进步奖是否免征奖金税？ 389

481．不计入工资总额的“其他专门工作报酬”具体指哪些？ 389

482．“国家星火奖”是否列入工资总额？ 389

484．交通部所属沿海、内河运输企业发放给船员的哪些劳务报酬免征奖金税？ 390

485．工资总额不包括的项目中的“支付给运动员、教练员的奖金”范围是什么？ 391

486．国家机关、事业单位和社会团体合同制工人是否发给15%左右的工资性补贴？ 391

487．全民所有制，集体所有制企业事业单位不脱产的工会委员因参加会议等占用生产或者工作时间的，其工资、其他待遇是否受影响？ 391

488．企业职工代表团参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间的，是否按正常出勤享受应得的待遇？ 392

489．检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告 人羁押期间的工资是否补发？ 393

490．国家职工被判刑后又改判的，其工资待遇如何处理？ 393

491．企业单位对错判人员的工资如何补发？ 394

492．对送回原单位进行劳动教养的人员，其工资待遇如何处理？ 394

493．被判处徒刑宣告缓刑仍然留在单位工作的人员，其工资待遇如何？ 395

494．长期请病假的职工，复工后不久又旧病复发，再次请病假的假期如何计算？ 395

496．企业安排职工加班后，如何支付加班工资？ 396

495．企业在哪些情形下方可组织职工加班加点？ 396

497．怎样计算法定休假日加班工资？ 397

498．加班工资的计算基数是以基本工资为准，还是应该包括奖金和各种补贴？ 397

499．领取计件工资的劳动者，其加班费的计算基数如何？ 397

500．现在不具备条件实行五天工作制的单位，劳动者每周多劳动一天，是否按加班工资付给劳动报酬？ 398

501．职工半日工作、半日休养、其工资待遇如何处理？ 398

502．城镇集体企业职工的劳动报酬如何分配？ 399

503．集体企业职工的工资可采用哪些办法取得？ 400

504．集体企业对按照规定提取的工资基金有哪些内部分配自主权？ 400

505．集体企业职工工资收入的分配原则是什么？ 401

506．集体企业职工工资收入分配中的哪些重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议决定？ 402

507．集体企业厂长（经理）的工资收入水平如何确定？ 402

508．国家对集体企业职工的工资收入如何进行管理？ 403

509．哪些城镇集体所有制企业工资可同经济效益挂钩？ 405

510．城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩的形式有哪些？ 406

511．如何测算最低工资率？ 406

512．对股份有限公司的劳动工资如何管理？ 408

513．跨地区转移的劳动合同制工人的工资待遇如何确定？ 409

514劳动部对外商投资企业在工资分配方面有哪些新规定？ 410

515．外商投资企业职工的工资分配原则是什么？ 410

516．外商投资企业如何支付工资？ 411

517．外商投资企业如何报送劳动工资统计报表？ 411

518．私营企业职工享有哪些工资待遇？ 411

519．农民合同制工人在试用期间可否享受工资性补贴？ 412

520．对加强国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理方面有什么规定？ 412

522．如何对国有企业的工资内外收入进行监督？ 413

521．《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》适用的国有企业（公司）包括哪些？ 413

523．对国有企业工资内外收入监督检查的内容的哪些？ 414

524．对国有企业工资内外收入监督检查采用哪些方法？ 415

525．国有企业违反规定，超提、超发工资内外收入的，如何处罚？ 416

526．《工资支付暂行规定》第15条中所称“克扣”不包括哪些情况？ 417

527．《工资支付暂行规定》第18条所称“无故拖欠”不包括哪些情况？ 418

528．对受过行政、刑事处分的人员、学徒工、熟练工、大中专毕业生及新就业复员军人的工资待遇如何确定？ 418

529．《工资支付暂行规定》第11、12、13条所称“按劳动合同规定的标准”指什么标准？ 419

530．《工资支付暂行规定》关于加班加点工资如何支付？ 419

531．境外企业违反规定多提工资的，如何处理？ 420

532．《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》适用于哪些国有企业？ 421

533．境外企业中方职工改革后的工资构成，是否应与驻在国（地区）企业的工资构成一致？ 421

534．境外企业工资改革后应如何建立工资合理增长机制？ 422

535．境外企业中方经营者的工资收入根据什么确定？ 423

537．经国家批准的现代企业制度百家试点企业在劳动工资社会保险制度上实施什么改革办法？ 424

536．境外企业工资分配实行什么原则？ 424

538．劳动部、国家体改委对股份有限公司劳动工资管理有哪些新规定？ 429

539．用人单位实施哪些行为的，应认定为“无理阻挠”行为？ 430

540．经济困难的企业执行《工资支付暂行规定》确有困难的，应根据哪些规定执行？ 431

541．最低工资的具体规定有哪些？ 432

542．延长工作时间的工资报酬如何计算？ 434

543．外商投资企业中方高级管理人员的工资如何确定？ 434

544．外商投资企业的保险福利如何确定？ 435

545．外商投资企业出资培训职工的培训费如何赔偿？ 435

劳动待遇、保险 437

546．劳动法对社会保险方面的规定有哪些？ 437

548．用人单位不缴纳社会保险费的，怎么办？ 438

547．国家如何为劳动者休息、休养和疗养提供条件？ 438

549．建立社会保险会计制度的目的是什么？其适用范围有哪些？ 439

550．社会保险会计的基本任务是什么？ 439

551．如何进行社会保险会计核算？ 440

552．社会保险会计组织如何设立？ 440

553．社会保险会计科目如何分类？ 440

554．社会保险基金会计科目主要核算内容和方法是什么？ 443

555．社会保险机构管理服务费会计科目的主要核算内容和方法是什么？ 453

556．社会保险会计采用何种记帐方法？记帐规则是什么？ 458

557．对社会保险的会计凭证有哪些具体规定？ 459

558．对社会保险的会计帐簿有哪些具体规定？ 462

559．对社会保险机构的会计报表有哪些具体要求？ 466

560．社会保险机构的会计人员如何进行交接？ 467

561．社会保险机构如何管理会计档案？ 468

562．《社会保险财务制度（试行）》的制定目的和适用范围是什么？ 468

563．社会保险财务管理的任务是什么？ 468

564．社会保险基金包括哪些？实行什么原则？ 469

565．如何对社会保险财务管理和会计核算进行统一领导？ 469

566．社会保险管理机构的财会部门如何实行岗位责任制？ 470

567．社会保险基金的来源是什么？ 470

568．社会保险基金如何支付？ 471

569．如何加强对社会保险基金的储存和管理？ 472

570．各级社会保险管理机构是否可从社会保险基金中提取一定的管理服务费？ 473

571．各级社会保险管理机构管理服务费的支出范围是什么？ 473

573．各级社会保险管理机构的货币资金如何管理？ 475

572．社会保险管理机构管理服务费的年末结余如何处理？ 475

574．各级社会保险管理机构的财产物资如何管理？ 477

575．各级社会保险管理机构建立的财务分析和财务检查制度的内容是什么？ 479

576．各级社会保险管理机构如何实行预决算管理？ 479

577．《社会保险统计管理规定》的制定目的及适用范围是什么？ 480

578．社会保险统计工作实行什么样的管理体制？ 481

579．劳动部社会保险管理机构统计工作的主要职责是什么？ 482

580．地方和部门社会保险管理机构统计工作的主要职责是什么？ 482

581．社会保险管理机构统计人员的权限有哪些？ 483

582．各级社会保险管理机构统计调查范围内的统计资料，如何建档、管理？ 484

583．《社会保险统计管理规定》对统计调查和统计报表是如何规定的？ 484

584．什么情况下用人单位可以裁员？ 494

585．裁减人员的程序是什么？ 494

587．被裁减的人员有哪些权利？ 495

586．用人单位不得裁减哪些人员？ 495

588．如何监督用人单位裁员？ 496

589．制定《企业职工生育保险试行办法》的目的是什么？ 496

590．《企业职工生育保险试行办法》的适用范围是什么？ 497

591．生育保险基金如何管理及使用？ 497

592．生育保险按哪些原则进行？ 498

593．女职工如何享受生育保险？ 498

594．对过去因超计划生育已开除流散在社会上的职工，原单位可否给其安排工作？ 499

595．女职工非婚生育的，可否享受生育待遇？ 500

596．女职工怀孕流产、分娩以及产假期满因身体原因仍不能工作的，按什么待遇处理？ 500

597．女职工保胎休息和病假超过六个月后生育，其待遇如何？ 500

598．女职工怀孕不满四个月流产、满四个月流产的产假分别为多少天？产假期间工资是否照发？ 501

600．女职工怀孕分娩的必要费用由谁负担？ 502

599．女职工的产假为多少天？哺乳时间有何规定？ 502

601．国有企业待业职工指哪些情形下的职工？ 503

602．国有企业职工待业保险基金由哪几部分组成？ 503

603．国有企业职工待业保险基金主要用于哪些用途？ 504

604．因法定情形失去工作的国有企业职工如何才能领取待业救济金？领取期限为多长？ 505

605．劳动合同制工人在办理转移工作单位手续期间，是否享受职工待业救济？ 506

606．国有企业待业职工发生哪些情况，待业保险机构停发其待业救济金及其他费用？ 506

607．国有企业职工待业保险由哪个部门进行管理？ 507

608．具体经办国有企业职工待业保险业务的机构是哪些？ 507

609．以非法手段领取待业救济金的，挪用待业救济金的，违反规定拖欠支付待业救济金的，如何处理？ 508

610．《国有企业职工待业保险规定》何时施行？其是否适用于企业招用的农民合同制工人？ 508

611．工人辞职与富余人员辞职是否有区别，是否发给其生活补助费？ 509

612．如何使用国有企业职工待业保险基金来支持企业的改革？ 509

613．如何进一步完善国有企业职工待业保险制度？ 510

614．《中华人民共和国宪法》对企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度是如何规定的？ 511

615．企业的养老保险如何实行基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合的制度？ 511

616．企业职工养老保险基金的来源包括哪些？ 512

617．企业职工养老保险制度改革的目标是什么？ 512

618．深化企业职工养老保险制度改革的原则是什么？ 513

619．企业职工基本养老保险费用由谁来负担？ 513

620．各地区应建立什么机制来保障企业离退休人员的基本生活？ 514

621．国家如何鼓励企业建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险？ 514

622．企业养老保险基金营运所得收益，是否免征税费？ 515

623．如何提高企业养老保险管理服务的社会化程度？ 515

624．企业职工养老保险制度实行什么管理体制？ 516

625．全国城镇企业职工养老保险工作由什么部门负责指导？ 516

626．筹集企业职工养老保险基金的原则和方法是什么？ 517

627．企业职工养老保险基金如何支付？ 519

628．如何管理企业职工养老保险基金？ 520

629．各级社会保险管理机构可否从基本养老保险基金中提取管理服务费？ 521

630．城镇集体企业如何提取职工养老、待业等保险基金？ 523

631．企业职工养老保险基金可否增值？增值所获的纯收益是否应计征税费？ 523

632．如何对企业职工养老保险基金进行监督？ 523

633．企业或职工弄虚作假、少缴、不缴或拒缴基本养老保险费的，如何处理？ 524

634．在加强企业职工养老保险方面，国务院强调了哪几个问题？ 525

635．国务院对企业职工养老保险制度改革方面有哪些原则规定？ 526

636．用人单位无故不缴纳社会保险费的如何处理？ 527

637．按照国家政策规定关停并转的企业，其职工如何安置？ 527

638．企业整顿后富余职工如何安置？ 528

639．全民所有制工业企业破产或合并的，职工如何安置？ 529

640．全民所有制工业企业为安置富余职工兴办的第三产业是否免征减征所得税？ 529

642．哪些破产费用，应当从破产财产中优先拨付？清偿顺序是什么？ 531

641．企业破产后，破产财产按照什么顺序清偿？ 531

643．政府采取哪些措施帮助全民所有制工业企业建立和完善社会保障体系？ 532

644．政府采取哪些措施为企业提供社会服务？ 533

645．企业待业保险如何按照有利于促进再就业，有利于劳动力合理流动，有利于保障待业职工基本生活的原则实施？ 533

646．企业医疗保险如何实行国家、企业、个人合理负担费用的办法？ 534

647．企业如何建立专项基金进行工伤保险？ 534

648．企业如何建立生育保险基金进行女职工生育保险？ 535

649．对劳动者的经济补偿金是否由用人单位一次性发给？ 535

650．经协商一致由用人单位解除劳动合同的，如何发给经济补偿金？ 535

651．劳动者因伤病不能工作的如何发给经济寂偿金？ 536

652．劳动者不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何发给经济补偿金？ 536

653．因客观情况发生变化致使原劳动合同无法履行的如何发给经济补偿金？ 536

656．取得双学士学位和研究生班毕业的人员，如何评定职称？ 537

654．用人单位裁减职工的如何支付经济补偿金？ 537

655．用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的如何处理？ 537

657．转业军人军龄可否算所在单位工龄？ 538

658．企业内伤残军人被优化组合下岗后，怎么办？ 538

659．国营企业实行承包租赁以后如何保障职工的保险福利待遇？ 539

660．职工失踪后的劳保福利待遇如何处理？ 540

661．在安置国有企业富余职工方面有哪些具体法律规定？ 541

662．农民工可享受的福利及待遇有哪些？ 543

663．从农民中招用的合同制乡邮投递员和驻段线务员享有哪些待遇？ 545

664．离退休人员管理服务的内容包括哪些？ 546

665．归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境后，是否仍享受离休、退休费及各种补贴？ 548

666．归桥、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有无时间限制？ 548

668．关停企业中的职工符合离退休条件的，如何办理？ 549

667．归侨、侨眷因私事出境的旅费、境外的医药费由谁负担？在境外期间死亡的，其丧葬费等如何发给？ 549

669．特种作业人员变动工作单位或退休（职）的、如何办理证件变更手续？ 550

670．县级以上各级工会的离、退休人员、是否享受同国家机关工作人员同等的待遇？ 550

671．被判处有期徒刑缓刑的退休人员，是否可继续享受原退休待遇？ 550

672．已经领取了生活补贴费的离休退休人员死亡后，其生前所领取的生活补贴费如何发给？ 551

673．因病提前退休的工人，或不具备退休条件而退职的工人、其退休、退职时，是否还实行招收其子女参加工作的办法？ 551

674．正常退休的工人，在哪些条件下可招收其一名符合招工条件的子女参加工作？ 552

675．补宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内容否办理退休？ 553

676．职工与单位签订承包合同发生伤亡后保险待遇如何处理？ 553

677．外派劳务人员因工伤亡，其待遇如何？ 554

678．医疗期是指什么？ 555

679．企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，如何处理？ 555

680．企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病的如何处理？ 556

683．享受公费医疗待遇的小儿麻痹后遗症患者施行矫治手术，其费用可否报销？ 557

681．劳动合同制工人患病医疗期已满医疗单位要求患者定期复查的，应如何处理？ 557

682．因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇？ 557

684．临时工因工负伤医疗期间及完全丧失劳动能力后，其待遇如何？ 558

685．企业长期病休职工及伤残职工待遇如何？ 558

686．人民群众因维持社会治安同犯罪分子进行斗争而致伤亡的，其抚恤金如何发给？ 559

687．国家对调整抚恤和救济标准有哪些具体规定？ 560

688．企业留用察看人员在留用察看期间待遇如何？ 560

689．因工负伤职工住院期间陪护人员的工资可否从医疗费中报销？ 561

690．职工上下班途中伤亡，是否按因工伤亡待遇处理？ 561

691．因工伤残如何评等级？ 562

692．《残疾人保障法》实施后患有精神病的合同制工人是否适用医疗期的规定？ 562

693．合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期？ 563

694．职工因交通事故死亡，其抚恤金、救济费及丧葬费如何发给？ 563

695．享受优异待遇职工因病住院期间膳费由谁负担？ 564

697．因工负伤人员在休养期间受刑事处分的，其待遇如何解决？ 565

696．出国人员在国外期间因车祸受伤所得赔偿如何处理？ 565

698．因工致残的亦工亦农人员，其待遇如何解决？ 566

699．因工残废完全丧失劳动能力的职工因病死亡后可否按因工死亡待遇处理？ 566

700．学徒工因工致残完全丧失劳动能力后，其待遇如何？ 566

701．临时工因工负伤，部分丧失劳动能力，医疗终结后转为固定工的，能否享受因工残废补助费待遇？ 567

702．我驻外、援外人员在国外牺牲、病故后、其善后工作如何处理？ 567

703．工人在生产时间打架负伤医药费和工资如何处理？ 568

704．乘本单位汽车外出发出车祸死亡的职工是否发给补偿费？ 569

705．职工因工负伤，经批准转外地治疗期间，因医院确实没有床位，不能及时住院的，旅馆住宿费用可否报销？ 569

706．私营企业职工享有哪些社会保险待遇？ 570

707．劳动部对外商投资企业在社会保险方面有哪些新规定？ 571

708．外商投资企业职工如何进行社会保险？ 571

710．外商投资企业如何发放生活补助费和医疗补助费？ 572

709．外商投资企业职工生病、负伤等情况如何处理？ 572

711．外商投资企业如何支付职工的生活及社会保险费用？ 573

712．外商投资企业如何解决职工的福利待遇和住房基金？ 573

713．外商投资企业的职工享受哪些休假？ 574

714．外商投资企业职工劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时，是否发给生活补助费？ 574

715．外商投资企业和私营企业执行什么休假制度？ 574

716．国家对外商投资企业和私营企业在劳动保护及安全卫生方面有何要求？ 575

717．外商投资企业职工工资及保险福利费用如何确定？ 575

718．外商投资企业中方职工的养老保险基金是如何实现的？ 576

719．外商投资企业中方职工的退休条件和退休待遇如何？ 577

720．外商投资企业退休养老保险的管理机构为哪个部门？ 578

721．外商投资企业职工因违纪被解除劳动合同，该职工在本企业工作的前一个或几个合同期的生活补助费是否计发？ 578

723．企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据？ 579

722．退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇？ 579

724．我国法律在公民人身保险方面有哪些具体规定？ 580

725．我国法律在公民财产保险方面有哪些具体规定？ 582

726．保险人收到被保险人或受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应如何履行赔偿或者给付保险义务？ 586

727．被保险人或受益人对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起几年不行使而消灭？ 587

728．投保人、被保险人或受益人谎称发生保险事故或故意制造保险事故的，保险人怎么办？ 587

729．投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，保险人是否可以解除保险合同？ 588

730．投保人、被保险人知道保险事故发生后，应怎么办？ 588

731．保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况，欺骗投保人、被保险人或者受益人，或者拒不履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金的义务的，怎么处理？ 589

732．对投保人、被保险人或受益人的哪些行为应追究刑事责任？ 590

733．如何综合计算工作时间？ 590

734．企业延长工作时间的程序是什么？ 591

736．1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？ 592

735．实行新工时制度后，企业职工的年休假如何实行？ 592

737．实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？ 593

738．《国务院关于职工工作时间的规定》第九条中“1995年5月1日施行有困难的企业”主要指的是哪些？ 593

739．如果有些企业只因极少数技术骨干轮换不过来而影响《国务院关于职工工作时间的规定》