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第一章 潜力和能力是你身上的“钻石宝藏” 2

△人的大脑相当于十万台电子计算机 2

△普通人只用了2％～5％的脑力 6

△大脑愈用愈灵活 6

△富兰克林的启示 8

△这个世界是由自信心创造出来的 9

△中国人多有喜欢盲从的弱点 10

△自信是成功的第一秘诀 11

△一个人越自信，他的性格越迷人 16

△丧失自信心，会与成功失之交臂 18

△投身社会，了解社会新趋势 21

△要审时度势，随机应变 24

△要击败对于，须有独到之处 25

△要有敏锐的判断力 28

△精神成长的六个阶段 29

△勇于挑战，方能创造奇迹 30

△敢于尝试，是挑战成功的第一步 34

△身为女性也不须自卑 37

△勿作温室里的花朵 42

3．运用科学的方法 44

2．最充分地利用你最显效率的时间 44

△善于支配时间 44

第二章 时间就是财富 44

1．每天都列出计划 44

4．集中精力，全力以赴地完成最重要的任务 45

5．不要做完人 45

6．学会一石双鸟 45

7．区别紧迫性和重要性 45

10．尽量利用简便工具 46

12．适当的休息 46

11．不要总是独揽工作和家务 46

9．要砍悼一切不必要的义务和约会 46

8．整齐就是效率 46

13．摆脱消极情绪 47

△善于利用余暇的时间 47

△使一天有25个钟头可用 48

△争取更多的时间 48

△达尔文的时间观 49

△善于利用休息时间 49

△同时处理，是现代人不可缺少的素质 50

1．边做家务边写作 51

3．杰克·伦敦的“小纸条” 52

2．一个角色的创造 52

4．莫氏休息法 53

5．忙里偷闲 53

6．充分利用等待的时间 55

△整天忙碌的人，更应该坚持每天都阅读 55

△书籍是人类最好的朋友 56

△多用些时间读书，优于看报 57

△病房里也能激发灵感 58

△无聊时，试着做些什么 58

△生活中随时有灵感 60

△来者不拒，会给自己带来麻烦 61

△在什么场合应该说“不” 62

△如何拒绝别人 63

△只要能自由支配时间，不要害怕孤独 64

第三章 成就事业，获得利益，要靠良好的思维方式 68

△思维定式时刻束缚着我们 68

△排除“先人为主”思想的干扰 69

△到底谁笨? 70

△科学家的脑袋必须笨 71

△先做“呆子” 73

△善提“愚蠢”问题 74

△何为现代思维方式 76

1．敛散型思维方式 76

2．网络型思维方式 77

3．系统思维 78

4．动态思维 78

5．求同求异思维 78

6．定量思维 79

△现代思维方式的妙用 80

1．铅笔可以从几个角度不断改进 80

2．电流计的指针摆动了 81

3．哥伦布竖起子鸡蛋 82

4．利用超前思维，三菱公司获利 82

5．求异思维的妙用 83

6．巧用定量思维，招兵有道 85

△培养现代思维方式 86

1．看看坏的艺术作品 86

2．读些参考书 86

3．经常光顾工艺品商店 86

8．创造一门自己的课程 87

7．玩一玩连字游戏 87

5．重新安排你的日常生活 87

6．抬头看看你每天经过的那些建筑物 87

4．培养你的想像力 87

9．少睡觉，多躺着思考 88

10．和不同年龄层次的人交往 88

11．从一个新的角度观察，考虑 88

12．随时准备好 90

13．让时间为你服务 90

△奥斯本拓展思路的四项原则 91

△人人都能成为发明家 92

△奥斯本发明新产品的九个要点 95

△要不拘一格地拓展思路 98

△要突出新意 99

△用思路创造机会 100

△从多角度考虑问题 101

△乐观镇静的心绪，有助于创造性思维 106

△想赚钱其实并不难 107

△随时注意培养开阔的思路 108

△世上没有不可能的事 111

△他画出了不可能办到的图形 111

第四章 成功者的字典里没有”不可能” 111

△“这在技术上是行不通的” 112

△卡许找到了上帝 113

△成功的大门永远敞开 114

△要创造，就必须打破常规 115

△“投针”的启示 116

△敢于在“不”字上下功夫 117

△肯德基拒绝了送上门的生意 118

△苏东坡用典 118

△以愚困智 119

△丢车保帅 120

△放手用怪才 121

△欲赚先赔 121

△创造需求 122

△我们一直在做“风” 123

△如果你没有顾客想要的东西 124

△穷和尚与富和尚 125

△松下公司要求“经营指导费” 126

△批发月亮 126

△用钉子也能做汤 128

△如果认为自己的主意好，就去试一试 129

△创意好，使最挑剔的人也无可指责 131

△梅斯纳的真正优势，在于他具有大胆的创新精神 133

△创新是企业充满活力的灵魂 134

△创新重改善 135

△希尔顿的创新——微笑服务 135

△创新，并不一定要发明新东西 137

△主意+胆量=创新 138

△发财就是这么简单 139

△善于借用旧思想 140

△人人是创造的人 142

△新思想产生的五个步骤 143

第五章 坚定信念、不断进职、把握机遇是成功的关键 145

△坚定信心，保持乐观 145

△只要坚持下去，总会交上好运 146

△只要有1％的希望，就应坚持 147

△成就大事业者，常要接受信心的挑战 149

1．被辞退18次的电视节目主持人 149

2．包玉刚一条破船闯大海 150

3．敢和洋人较量的筒用南 151

4．百折不挠的林肯 152

5．罗斯福不当弱者 154

△难关不足以阻止一个人成功 155

6．面对七百四十三张退稿单 155

1．要善于扬长避短 156

2．双目失明的大文豪 157

3．全身瘫痪的著名作家 157

4．没有高的学历，照样能够成功 158

△有信心就有希望 159

△任何困难都不要动摇决心 160

△人生不能无希望 162

△始终抱着对世界好奇的心情 163

△人生的价值在于不断进取 163

△一天也不要虚度 164

△生命不息，奋斗不止 165

△杜绝“仲永的悲剧”继续上演 166

△不断进取，才能成就大事业 167

△进取中，需要冒险精神 169

△抉择涉及风险 169

△冒险是一种奋斗 171

△等待永远不会成功 172

△敢冒最大的风险，去赚最多的钱 173

△勇于尝试风险 175

△突破现状需要很大的勇气 177

△不思进取，将遭淘汰 177

△现代企业需要不断进取者 178

△最重要的是学习新东西 179

△捕捉成功的灵感 179

△要想发财，就得时刻想着赚钱 181

1．哈格里改进了纺车 182

2．最重要的是有个好的构想 182

3．现场推销 183

△把赚钱的信念，先注入潜意识 184

4．用炉灰当圣诞节的礼物 184

△机遇只偏爱有准备的头脑 186

△头脑灵活，才不会坐失良机 188

△轻敌，会失去一次次机遇 189

△利用“飞来的机遇” 190

△把握机遇，需要过人的洞察力和预见力 191

△善于捕捉和利用多种信息 192

1．盛田昭夫的预见力 193

2．过人的预见力，使他敢于藐视上级指示 194

3．曹操料事如神 195

4．摩托罗拉的失策 196

5．许多著名人物受益于卡耐基的课程 197

6．他从富兰克林身上得到灵感 197

7．“飞馍”的启示 198

8．日本人推出了新型摩托车 199

第六章 良好的自我形象，是成功的催化剂 201

△知道你自己 201

△自卑心理的一般特征 204

1．不能正确评价自己 204

△把握自己 204

2．没有知心朋友 205

3．心胸狭窄、易发怒 205

△走出自卑心理的误区 205

△享受自己的生活，不要盲目与他人相比 207

△广泛接触社会 213

△你本来就有一座金矿 214

△注重自己的思想 215

△不要太在乎别人对你的看法 217

△你想什么什么就是你 217

△克服不受别人喜欢的几种习惯 218

△试着去爱你不喜欢的人 219

△战胜“五大敌人” 220

△“真诚”的人到处不受欢迎 221

△学会“顺情说好话” 223

△一定要把握原则 224

△注意自己的言行 226

1．善于运用身体语言 226

2．做到表里如一 227

3．善用眼神 227

6．勿忘放松 228

4．先听后说 228

5．集中精力 228

△其他人是如何给你留下深刻印象的 229

△他们是如何做到的 230

△你该怎么做 231

△善于运用自己的优点 232

1．准时完成自己的工作 232

2．善于聆听别人谈话 232

△我们的团结观念要更新 233

1．“下围棋’、“打桥牌”与“打麻将” 233

4．具有幽默感 233

3．你在自己的专业领域内可算是位专家 233

2．三个中国人是一条虫 234

3．对“猴子捞月”的再认识 234

△朋友多了路好走 235

△把顾客当作最好的朋友 236

△交友也要防“伪劣” 237

△饶人不是痴汉 238

△已所不欲者，勿施于人 238

△让人三分又何妨 239

△减少不必要的争论 240

△站在对方的立场上考虑问题，不要固执已见 241

△切忌猜疑 243

△为什么我要让他决定我的行为 243

△你身体好不好 244

△你的性情就是你的命运 246

△控制不愉快的情绪 247

1．摆脱伤心 247

2．克服焦急 248

3．平息忿怒 248

4．无须内疚 249

△快乐存在于劳动中 250

△进行创造性消遣 251

△快乐并不一定需要很多开销 253

△不必强求人人都满意 253

△知足常乐 254

△不要追求完美 255

△不要对生恬提过高的要求 257

△金钱并不能使人快乐 258

第七章 行动是通往成功的惟一途径 260

△举重若轻 260

1．阿尔特的烦恼 261

△缓解工作中的紧张 261

2．帕金森定律 262

3．哪些因素影响我们的工作安排 264

4．工作中紧张的预防 265

△不必做“赶上时代”的人 266

△坦然面对工作中的挫折 267

△确定适合于自己发展的方向 268

△精心规划未来 270

△在工作中发展自己 274

△工作中保持适度紧张 275

△要先有立足点，再谋求发展 276

△多用脑子，提高工作效率 277

△要有使命感 278

△试着喜欢自己的工作 279

1．把收入看淡些 280

2．工作永远要使老板满意 282

3．把命运转化成使命 282

4．从内心喜欢自己的工作 283

△做一个“现代人” 284

1．对自己充满自信 284

5．具有开拓进取精神 285

6．注意吸收并筛选信息 285

3．干有效的事情 285

4．对入对事理性的态度 285

2．强烈的时间观念 285

7．视野开阔，知识结构科学化 286

8．关心政治，有自己的思维模式 286

9．自我评价的正确性 286

10．对他人评价的合理化 286

11．能用发展的眼光看人看事 286

16．尊重他人 287

15．保持心理平衡 287

14．乐观的生活态度 287

12．广泛的社交完善的才能 287

13．对新鲜事物取积极态度 287

17．给人以信任感 288

18．保持自己独特的个性 288

△较高的工作效率 288

1．领导者必须干领导的事 288

2．任何工作都要问三个“能不能” 290

3．提高会议效率 290

4．善于运筹时间 291

1．坚定的信仰和必胜的信念 292

△过人的能力 292

2．充沛的精力 293

3．准确的判断力 293

4．表达的能力 293

5．坚韧的精神 294

6．巨大的魄力 294

△对人理解和体贴 294

1．关心他人 294

3．相信民众 295

4．学会体谅他人 295

2．优良的品德 295

△不称职领导的特征 296

△做个好上司 297

1．理解与人为善的艺术，给下级提供发展的机会 297

2．不要伤害工作人员的自尊心 298

3．别做“势力”小人 299

4．不断提高自己的能力 299

5．注意彼此沟通 300

△知人善任 300

1．“长”和“短”都是相对的 301

2．破除门第观 302

3．敢于用强人 303

4．不惜重金买人才 304

5．温情换人心 305

6．激励人的活力 306

7．精简求务实 306

△在工作中提高自己的能力 307

△没有必要等待和观望 307

△安于现状，是自我发展的大敌 308

△目标越高，动力越足 309

△给自己的定位高些 310