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人力资源管理的12堂课  权威、完整、前瞻、可行-12堂新世纪人才战略的实用课程
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人力资源管理的12堂课 权威、完整、前瞻、可行-12堂新世纪人才战略的实用课程PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李诚主编
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7800735672
  • 页数:274 页
图书介绍:
《人力资源管理的12堂课 权威、完整、前瞻、可行-12堂新世纪人才战略的实用课程》目录

第1课 产业环境变迁与人力资源管理 1

第2课 人力资源管理策略 17

第3课 员工招聘、甄选 43

第4课 员工训练与开发 65

第5课 绩效评估与管理 87

第6课 员工激励与薪资管理 125

第7课 组织生涯发展、规划与管理 157

第8课 国际人力资源管理 181

第9课 组织变革的三分钟思考 189

第10课 知识管理 211

第11课 人力资源管理e化 231

第12课 如何成为一个称职的人力资源主管 251

名词对照表 265

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