管理学通论PDF电子书下载

第一篇 管理之基本理论 1

第一章 管理与管理原理 5

第二章 管理分析之模式 41

第三章 经理人之职能 58

第四章 权力与责任 75

第二篇 计划 103

第五章 计划之本质与目的 106

第六章 目标 146

第七章 计划之前提 166

第八章 决策之形成 206

第九章 政策之制定 240

第十章 计划之订定 268

第三篇 组织 309

第十一章 组织之本质与目的 312

第十二章 管辖幅度 324

第十三章 部门之划分 348

第十四章 业务之指派 376

第十五章 直线与幕僚之职权关系 393

第十六章 服务部门 438

第十七章 分权 470

第十八章 委员会 505

第十九章 促进组织功效 542

第四篇 人事 579

第二十章 经理人之工作 580

第廿一章 经理人之遴选 613

第廿二章 经理人之考核 644

第廿三章 经理人之发展与训练 683

第五篇 领导 723

第廿四章 领导之本质 725

第廿五章 激励 765

第廿六章 意见交流 799

第廿七章 统御 827

第六篇 控制 859

第廿八章 控制之方法 862

第廿九章 最新之控制技术 896

第三十章 总绩效之控制 937

第卅一章 管理素质之控制 965

第七篇 经理人与变动之环境 997

第卅二章 经理人之社会处境 1000

第卅三章 比较管理 1032

第卅四章 管理与未来 1062