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中国共产党组织工作教程
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政治法律

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:张全景主编
  • 出 版 社:北京:党建读物出版社
  • 出版年份:1996
  • ISBN:7800982025
  • 页数:299 页
图书介绍:
《中国共产党组织工作教程》目录

提高组织部门干部素质 做好新时期党的组织工作(代序) 胡锦涛 1

导论 1

第一章 党的组织工作的地位作用和指导思想 14

第一节 党的组织工作的地位和作用 14

第二节 党的组织工作的指导思想 19

第二章 党的组织 25

第一节 建立健全党的组织的重要性与党组织设置的基本原则 25

第二节 党的各级组织和派出机构、党组、纪检机关 30

第三章 党的民主集中制 40

第一节 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度 40

第二节 新形势下坚持和健全民主集中制的现实意义 45

第三节 坚持和健全民主集中制应着重解决的几个问题 49

第四节 健全完善民主集中制的各项具体制度 56

第四章 党的基层组织建设 60

第一节 加强党的基层组织建设的重要性和党的基层组织建设的指导方针 60

第二节 农村党的基层组织建设 69

第三节 企业党组织建设 77

第四节 机关、高等学校、街道党的基层组织建设 86

第五章 党员队伍建设 99

第一节 新时期加强党员队伍建设的重要性 99

第二节 发展党员工作 102

第三节 党员教育工作 110

第四节 党员管理工作 116

第六章 党的干部工作的指导方针和根本原则 122

第一节 干部队伍“四化”方针 122

第二节 德才兼备原则 128

第七章 领导班子建设 134

第一节 领导班子建设的重大意义和基本经验 134

第二节 领导班子建设的总体目标和指导方针 139

第三节 领导班子成员的选拔配备 142

第四节 领导班子和领导干部的考察考核 146

第五节 领导班子的思想政治建设和作风建设 150

第一节 培养选拔年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务 156

第八章 培养选拔年轻干部 156

第二节 加强年轻干部的培养教育 159

第三节 加大选拔年轻干部的工作力度 165

第四节 改进和加强后备干部队伍建设 170

第九章 干部人事制度改革 175

第一节 干部人事制度改革的基本经验与目标要求 175

第二节 干部分类管理体制 182

第三节 国家公务员制度 188

第四节 参照《国家公务员暂行条例》管理工作 192

第五节 干部宏观管理 196

第十章 干部教育与培训 201

第一节 培养教育干部是一项事关全局的基础性工作 201

第二节 干部教育培训的指导方针、主要内容和基本原则 206

第三节 干部教育培训的方法和途径 212

第四节 建立有中国特色的干部教育体系 217

第十一章 党的知识分子工作 222

第一节 党的知识分子工作的重要意义 222

第二节 新时期党的知识分子工作的指导方针和主要任务 229

第三节 加强科技人才队伍建设 233

第十二章 社会主义企业经营管理者队伍建设 239

第一节 适应实现两个根本性转变的要求、努力培养造就高素质的社会主义企业经营管理者队伍 239

第二节 社会主义企业经营管理者队伍建设的目标和任务 244

第三节 深化企业人事制度改革,为企业经营管理者成长创造良好的环境和条件 251

第十三章 老干部工作 257

第一节 做好新时期老干部工作的重大意义 257

第二节 老干部工作的政策原则和基本任务 260

第三节 加强对老干部工作的组织领导和统筹协调 263

第十四章 干部审查工作与干部监督工作 266

第一节 干部审查工作 267

第二节 干部监督工作 273

第十五章 组织部门自身建设 285

第一节 加强组织部门自身建设的重要性 285

第二节 组织部门干部的基本素质要求 289

第三节 提高组织部门干部素质的途径和方法 291

第四节 加强调查研究和宏观指导,提高组织部门工作水平 296

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