女性成功策略 10大要素+5大类型PDF电子书下载

1．不能轻视良师作用 3

上篇 10大成功要素 3

寻找良师 31

2．拓展你的人脉 31

良师是成功的动力 31

跨性别的良师关系 31

良师关系的要点 31

建立良师关系的障碍 31

女性为什么不主动寻找良师 31

良师关系的培养 31

良师是催化剂 31

指引成功方向 31

帮你设定目标 31

传授企业文化 31

良师的作用 31

中国女性的类似经验 31

良师的重要性 31

良师的定义 31

良师的指导周期 31

性别问题 49

3．要有冒险精神 49

赢得男性的重视 49

男女不一样 49

性别角色 49

建立规划 49

领导策略 49

早期的社会化如何影响你 49

发展你的人脉网 49

非正规的良师指点 72

选择一位良师 72

你的职业形象 72

正规的良师指点 72

良好的思想表达能力 72

让人记住你的名字 72

4．学会推销自己 72

榜样的力量 72

回避你的行为 72

监督你的行动 72

规划自己的职业 72

平衡你的心态 72

自信是金 72

女性的障碍 72

谁是你的敌人 72

实际行动 72

单位的影响力 97

5．正确处理工作与家庭之间的关系 97

你的幽默感 97

哥们儿人际网对女性有用吗 97

男女良师关系的区别 97

男女果真有别 97

让领导关注的策略 97

毛遂自荐的好处 97

要敢于当众讲话 97

如何在上司面前表现 97

自吹的技巧 97

特长档案 97

学历与资历 130

升迁的机会 130

应该何时休假 130

关于年龄的问题 130

成为一名佼佼者 130

不要指责工作 130

探讨人生 130

危险信号 130

6．掌握沟通艺术 130

工作与家庭 130

你的价值需要是什么 130

风景那边独好 130

公司的传统规范正在发生变化吗 130

你是否已成多余之人 130

你是否处于平稳期 130

平衡的策略 130

环境的影响 130

玩的艺术 130

7．熟悉办公室政治 160

沟通中的基本差异 160

男女有不同的风格 160

另类女性 160

满自信 160

改变你的风格 160

有效谈判的要诀 160

应对攻击的技巧 160

谦虚有学问 160

应该在会上发言 160

一对一的沟通 160

发声要充 160

了解人们行为背后的原因 171

谁是你的决策者 171

主动性问题 171

面对歧视怎么办 171

学会玩游戏 171

8．笑脸对待裁员 171

制约因素 192

9．充当整顿角色 192

心理测试 192

真实感 192

平衡工作与成就 192

联络母校 192

如何利用关系网 192

关于技能问题 192

自己的能见度及其他 192

化弊为利 192

注重过程 222

10．掌握自我整顿方法 222

自我怀疑 222

情感型 222

分工合作 222

阶级制度 222

注重结果 222

全体性的特质 222

直线型的特质 222

包容性的特质 222

两性差异在哪儿 222

通往潜意识的途径和障碍 222

自我整顿的结构 222

自我整顿的好处 222

对现状宣战 249

一种新观点 249

挑战企业的新观点 249

受到重视之后 249

女性的骄傲 249

下篇 5大类型 249

1．竞争型 249

女性的冲突 249

影响力问题 249

女性风格与男性不同 249

女性的自我整顿 249

关于行动 249

关于察觉 249

善于自我发现 249

关于权力 249

竞争型检核表 266

2．骑兵型 266

竞争型的自我整顿途径 266

竞争型的关键问题 266

竞争型方法的转移 266

竞争型的自我整顿 266

竞争型方法的缺点 266

竞争型方法的优点 266

竞争者处理工作的方法 266

对杨妮故事的反思 266

一位竞争者的故事 266

骑兵型的关键问题 276

骑兵型方法的缺点 276

3．平衡型 276

骑兵型的自我整顿 276

骑兵型处理工作的方法 276

一位骑兵者的故事 276

骑兵型方法的优点 276

平衡型方法的优点 288

4．寻求型 288

平衡型方法的缺点 288

平衡型的关键问题 288

平衡型的自我整顿 288

平衡者的工作与家庭生活 288

一位平衡者的故事 288

一位寻求者的故事 301

寻求者的世界观 301

寻求型的自我整顿 301

寻求型方法的优点 301

寻求型方法的缺点 301

一致性的价值 301

5．整合型 301