劳动法新类型案例精析PDF电子书下载

目 录第一章劳动合同和集体合同 1

一、宋某诉某印刷厂解除劳动合同劳动仲裁案——无效劳动合同的认定 3

二、刘某诉易某工伤事故赔偿劳动争议案——劳动合同中雇主对雇员的义务 8

三、某饭店要求王某继续履行劳动合同劳动争议调解案——劳动合同的订立程序 14

四、某建筑公司民工诉某建筑公司拖欠工资劳动争议案——口头合同的法律效力 20

五、程某诉某纺织厂履行合同劳动仲裁案——劳动合同的订立原则 26

六、王某诉某电子技术公司解除劳动合同争议案——劳动合同的解除和终止 31

七、刘某诉某宾馆违法解除劳动合同劳动争议案——用人单位不得解除劳动合同的情形 37

八、开封汽车配件厂诉顾风顺等九人违反劳动合同劳动争议案——工会的法律地位 42

九、张某、仝某诉某印刷厂变更劳动合同劳动仲裁案——劳动合同变更的原则和程序 48

十、金堂县运输公司诉胡某违章售票应予处分劳动争议案——劳动合同的实际履行 54

十一、刘某诉某电子有限公司违反劳动合同劳动仲裁案——解除劳动合同的程序 60

十二、张某诉某合资饭店续签劳动合同劳动仲裁案——续鉴劳动合同的法律要件 65

十三、赵某诉某钢铁厂变更劳动合同劳动争议案——劳动法律关系的认定 70

十四、某啤酒公司诉王某终止劳动合同劳动仲裁案——终止劳动合同的法律要件 75

十五、陈某诉某合资酒店解除劳动合同劳动争议案——劳动合同中的试用期条款 80

十六、张某等诉某食品厂继续履行合同劳动争议案——企业破产与解除劳动合同 86

十七、杨某诉某市纺织厂变更劳动合同劳动仲裁案——劳动合同变更的“法定情形” 91

十八、赵某诉某市化工厂解除劳动合同劳动争议案——劳动合同中的“商业秘密”条款 97

十九、成某、宋某等诉某市物资公司履行劳动合同劳动争议案——因第三方过错引起违约责任 102

二十、李某诉中国银行桐庐支行解除劳动合同劳动争议案——签订劳动合同的“录用条件” 107

二十一、某大饭店工会诉某大饭店不正当解雇劳动争议案——合营企业股东变化与集体合同的关系 113

第二章促进就业 121

一、马某诉某市祥和餐厅不予录用劳动争议案——劳动法上的民族平等原则 123

二、胡某诉某市永声家用电器公司提高女职工录用标准劳动争议案——劳动法上的男女平等原则 128

三、齐某诉某市儿童食品厂侵犯自主择业权劳动争议案——劳动者的择业自主权 132

四、某市轮胎厂诉王某违反保密协议侵犯其技术秘密纠纷案——劳动合同期满后劳动者重新择业的择业范围 135

五、陆某等诉某市第一纺织厂解除劳动合同劳动仲裁案——劳动者就业权的实现 143

六、沈某诉某市水泥厂违法处分劳动仲裁案——外商投资企业从在职职工中招聘所需人员的法律问题 148

七、华某诉某市旅游服务公司拒绝接收其回原单位就业劳动争议案——职工刑满释放后的就业权 152

第三章工会与民主管理 157

一、某县自来水公司经理叶某煽动职工退出工会案——职工依法参加工会权利的保护 159

二、通达制鞋有限公司禁止公司员工组织工会案——劳动者依法组织工会权利的保护 162

三、某市中达水泵厂调动工会主席工作案——法律对工会领导成员任职的保护 168

四、张某等诉某市百货大楼侵害女工劳动保护设施劳动仲裁案——工会对女职工合法权益的保护 172

五、朱某诉某市科教仪器厂未经法定程序将其除名劳动仲裁案——开除、除名决定的程序和工会的要求重新处理权 176

六、王某等因住房分配产生争议诉某市柴油机厂劳动仲裁案——全民所有制工业企业职工代表大会审议决定职工住宅分配方案等职权 181

七、冉某诉某市仪器仪表厂不支付其奖金劳动仲裁案——全民所有制企业工会委员会脱产专职工作人员的待遇 188

八、某市木材加工厂挪用本厂工会所属企业上缴收入案——工会经费的独立性原则 193

第四章劳动保护 197

一、张某等诉某市电器生产公司延长工作时间劳动争议案——劳动法规定工时制度对劳动者的保护 199

二、段某诉某塑料制品厂违法除名劳动争议案——我国的休息休假制度 207

三、陈某诉某工厂拒绝加班加点被扣发奖金劳动争议案——加班加点的法定条件 214

四、严某等诉某市灯具厂执行新工时制度劳动争议案——劳动时间的法律效力 221

五、周某等诉某制衣厂计件工作劳动定额争议劳动仲裁案——劳动定额的法律限制 228

六、叶某等诉某市第一建筑工程公司实行综合计算工时工作制劳动争议案——企业实行综合计算工时工作制的法律限制 232

七、贾某等诉某市竹制品厂延长劳动时间劳动争议案——延长劳动时间的决策程序及与劳动者协商的义务 239

八、史某诉某市红星化工厂因抢修设备延长劳动时间劳动争议案——企业为保护基本利益而延长劳动时间的权利 244

九、狄某诉某市红枫制鞋厂法定节假日安排加班劳动争议案——为保护企业基本利益对劳动者休假权利的限制 248

十、张某诉某市益友制衣公司不支付延长工作时间的工资报酬劳动争议案——延长工作时间期间的劳动报酬 252

十一、孙某诉某建筑公司发放劳保用品劳动争议案——我国的劳动安全卫生制度 256

十二、裴某诉某工厂以玩忽职守将其开除公职劳动争议案——劳动安全技术规程兼及生产责任事故责任的确认方法 263

十三、李某诉某市纺织厂违反女职工劳动保护劳动争议案——劳动法对妇女职工的劳动保护制度 269

十四、肖某诉某市汇圆出租汽车公司解除劳动合同劳动争议案——解除与女职工的劳动合同的法律限制 277

十五、周某诉某镇田屯煤矿工伤事故赔偿劳动争议案——劳动法对未成年人的劳动保护制度 283

第五章工资 291

一、丁某诉某市铝制品厂降低标准支付劳动报酬劳动争议案——劳动法上的同工同酬原则 293

二、黄某诉某市华达皮革有限公司作出开除决定劳动仲裁案——工资的确定 298

三、袁某诉某饭店低于法定最低工资标准支付工资劳动仲裁案——劳动者工资收入的法定最低标准 302

四、崔某等诉某市宏大纺织股份有限公司以股票发放工资劳动仲裁案——劳动者工资的支付形式 309

五、康某等诉某电子原件厂拖欠工资劳动仲裁案——用人单位支付劳动者工资的时间限制 312

六、于某、何某诉某市汽车发动机制造厂未将工资发给其本人或其委托代理人劳动仲裁案——工资的发放对象 315

七、秦某诉某市轧钢厂扣发奖金及夜班津贴劳动争议案——职工享受奖金、津贴的权利 319

八、余某诉某县冷饮厂扣发工资劳动争议案——劳动者依法参加社会活动期间享受工资待遇的权利 326

第六章职业培训 331

一、金某诉某市陶瓷厂处分决定劳动争议案——劳动合同制工人自费离职学习的法律问题 333

二、某市演艺器材公司诉庄某退还培训费和赔偿损失劳动仲裁案——劳动者由用人单位出资培训后离开原单位的法律责任 337

三、徐某诉某市中外合资锦华饭店在终止合同时收取培训费劳动争议案——劳动合同终止后的职工培训费问题 341

四、王某等诉某市皮箱厂延长学徒期并降低学徒期间待遇劳动争议案——学徒期及其待遇 347

第七章社会保险和福利 357

一、张某、段某诉宏光塑料制品厂不参加社会保险劳动仲裁案——劳动者依法参加社会保险的权利保障 359

二、严某诉某市广播设备公司缴纳养老金劳动争议案——缴纳养老金的义务主体 367

三、林某等诉某市第三汽车运输公司拖欠、停发职工退休费劳动争议案——退休职工的退休费保障 372

四、吴某等诉方大机械公司养老保险基金缴纳比例劳动仲裁案——基本养老保险基金的缴纳比例问题 376

五、程某诉某市龙城印刷厂停止发放其夫失踪后的劳保福利待遇劳动争议案——退休职工失踪后的退休待遇问题 382

六、颜某诉宁波市某轧钢厂拒绝其试用期内享受医疗待遇劳动争议案——试用期内劳动者的医疗、生活保障问题 386

七、韩某诉某市平安百货商场解除劳动合同劳动争议案——患绝症超过医疗期限的劳动者的生活保障 390

八、宋某诉某地区云母厂拒绝支付其医疗费劳动争议案——医疗期间劳动合同届满后劳动者的医疗保障 394

九、晏某、张某诉某百货商店医疗费劳动争议仲裁案——国有企业承包经营后职工的医疗待遇问题 398

十、王某诉兴达货物仓储公司伤亡风险归属劳动争议案——企业内部承包合同中的“职工个人承担风险”条款 402

十一、张某诉某乡私营建筑队工伤事故责任纠纷案——雇主与雇工订立的“生死条款” 406

十二、王某诉某选矿厂不发放因工致残补助费劳动争议案——工伤的认定 411

十三、吴某诉某市轴承厂拒不提供工伤待遇劳动争议案——因工负伤中的“非劳动者本人责任”因素 418

十四、邱某诉某工艺品厂工伤定性争议劳动仲裁案——“因工负伤”中的“因工”的判断与理解 423

十五、华风饭店诉薛某无劳动合同要求支付工伤保险待遇劳动争议案——事实劳动关系中因工负伤的责任 427

十六、施某诉某县建筑公司拒不提供工伤待遇劳动争议案——全民所有制企业临时工因工负伤的待遇 431

十七、荣某诉华达机械厂作出除名决定劳动仲裁案——工伤痊愈之后劳动者继续履行劳动合同的义务 436

十八、陈某诉某县家具厂使用童工致残劳动争议案——企业非法招用童工致残的法律责任 440

十九、郑某、方某诉某矿务局支付丧葬补助费劳动争议案——因工死亡与非因工死亡的待遇差别 444

二十、程某等诉某市重型机械厂待业保险基金缴纳劳动仲裁案——待业保险基金的缴纳 448

二十一、沈某、范某诉某市皮鞋厂享受待业保险金劳动仲裁案——享有待业保险的劳动者的范围 452

二十二、田某诉某市劳动服务公司不发放待业救济金劳动争议案——被国有企业除名的职工的待业救济金问题 455

二十三、杨某诉某市劳动服务公司停止发放待业救济金劳动争议案——待业职工领取待业救济金的期限 461

第八章劳动仲裁 469

一、李勤诉新华羊绒衫厂以盗窃嫌疑辞退职工案——申诉的条件 471

二、某市棉纺—厂诉陈刚偿还培训费案——劳动仲裁管辖的有关法律问题 477

三、吕胜诉市建筑公司因精神病辞退职工案——劳动争议的仲裁与诉讼 484

四、李丽诉万芳商厦以旷工为由解除劳动合同劳动争议案——劳动争议仲裁中的回避 490

五、吕华诉市无线电一厂以患精神病为由开除职工案——劳动争议仲裁中的当事人及代理人 496

六、米国栋诉市纺织机械厂以其伤残为由解除劳动合同劳动争议案——劳动争议仲裁中的当事人及第三人 503

七、余春涛诉市破璃制品厂以严重失职为由开除职工案——劳动争议仲裁中的受理 508

八、崔萍诉市纺织机械厂追索抚恤金案——劳动争议仲裁中的先行调解 515

九、尹晓刚诉市纺织配件厂以打架斗殴为由辞退职工劳动争议案——劳动争议仲裁中的证据问题 522

十、刘建平诉市精密仪器仪表厂提前解除劳动合同劳动争议案——妨害劳动争议仲裁程序的责任 528

十一、蔡明等诉市机械一厂辞退职工劳动争议案——集体劳动争议仲裁 534

十二、夏涛诉市矿山机械厂责令其支付违约金劳动争议案——劳动争议仲裁裁决的执行 540

十三、傅元宗诉青海省进出口商品检验局拒绝其返回原单位劳动争议案——劳动争议仲裁的受案范围 546

第九章劳动行政诉讼 551

一、某建筑公司诉某自治州劳动局案——劳动行政诉讼中的举证责任 553

二、某汽车厂诉某市劳动局案——劳动行政诉讼中的不调解原则 556

三、某矿产开发公司诉某县劳动局案——劳动行政诉讼中的“诉讼不停止执行”原则 559

四、王某诉某县劳动局案——劳动行政诉讼的受案范围（一） 562

五、某市农机公司诉某区劳动争议仲裁委员会案——劳动行政诉讼的受案范围（二） 566

六、林某诉某县劳动局案——劳动行政诉讼的管辖 570

七、某企业诉某州劳动局案——劳动行政诉讼的原告资格 573

八、某村二矿诉某县劳动局案——劳动行政案件的一审判决 576

九、钱某诉某县劳动局案——劳动行政诉讼的中止审理 580

十、某县矿务局五联矿诉某县劳动局案——劳动行政诉讼的法律适用 583

十一、某县南门红砖厂诉某县劳动局案——劳动行政诉讼中上诉案件的裁判 587

十二、李某诉某县劳动人事局案——劳动行政诉讼中的强制执行 593

附录中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 599