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改善大企业纳税遵从  各国经验分析
改善大企业纳税遵从  各国经验分析

改善大企业纳税遵从 各国经验分析PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:贝尔(Bear,K.)等著;姜跃生,陈新译
  • 出 版 社:北京:中国金融出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7504944459
  • 页数:64 页
图书介绍:国际货币基金组织《改善大企业遵从:各国经验的全面分析》主要是对约40个国家(30个发展中国家和7个发达国家)问卷调查的基础上综合分析而成。从分析的深度和个案的剖析来看,主要集中于发展中国家。一是由于发达国家的大企业部门建立不久,而且管理问题复杂,难以进行有效的总结和概括;二是很多发展中国家都接受货币基金组织的经济援助、政府援助,建立大企业专门管理机构往往是政府援助的一部分,故对这些国家大企业管理专门化的决策背景、工作成效有更加深入和全面的了解和理解。本书通过若干发展中国家大企业管理个案的分析,综合出大企业管理专门化的若干成效:①改善了大企业的税收遵从,增加了税收收入;②提高了税收的征管效率;③起到了征管改革的试点作用,推动了面上改革的进行;④提高了对大企业及经营活动特点和规律的认识,使税收的管理更有针对性;⑤大企业的申报和纳税更加及时准确,税收征管的基础工作有效加强;⑥训练有素的专门人员对大企业能够实施更加有效的税务审计;⑦减少了欠税;⑧有更多专家型的税务人员前来处理复杂的税收问题,向纳税人提供更好的税收服务,提高跨国税收事务的处理能力。
《改善大企业纳税遵从 各国经验分析》目录

总览 1

第一章 综述 3

研究的目的 3

使用的方法 3

发展中国家和转轨国家逐步设立大企业局的主要原因 5

第二章 发展中国家和转轨国家中大企业局的基本特点 14

在设立大企业局之前,对大企业的关注 14

设立大企业局的主要理由 14

设立大企业局的背景情况 14

设立大企业局的法律基础 15

大企业局管理的税种 15

用于确定最大规模纳税人的标准 15

大企业局的组织、汇报方式和功能&结构 16

大企业局的管理程序 18

人员配备、薪资和福和 21

第三章 对大企业局绩效的审查 23

大企业局的益处和风险 23

各地区大企业局绩效的分析 25

第四章 结论 40

设立大企业局的益处 40

与设立大企业局有关的风险 40

需要吸取的经验教训 41

附录 44

1.大企业局调查回复总表 44

2.有关国家对大企业局调查的回复和大企业局调查表 56

参考文献 62

专栏 6

1.1.税收征管部门组织结构的类型 6

1.2.荷兰的大企业纳税遵从业务 8

1.3.澳大利亚的大企业纳税遵从业务 9

1.4.新西兰的大企业纳税遵从业务 10

1.5.美国的大企业纳税遵从业务 11

1.6.英国的大企业纳税遵从业务 12

3.1.俄罗斯联邦的大企业纳税遵从业务 29

3.2.玻利维亚的大企业纳税遵从业务 36

正文内表格 4

1.1.大企业局的分布  4

1.2.1999年若干国家税收征收的集中度 7

3.1.若干国家大企业局绩效指标(益处指标) 25

3.2.若干国家大企业局绩效指标(风险指标) 26

附录内表格 44

A1.设立大企业局的主要原因 44

A2.大企业局工作的法律框架 45

A3.由大企业局管理的税种,1999年 46

A4.用于确定大企业的标准 47

A5.大企业处&分支机构的数量,1999年 48

A6.大企业处的监督&汇报方式 49

A7.大企业处&工作的组织结构 50

A8.大企业局采用的税款征收和缴纳程序,1999年 51

A9.大企业局审计的类型,1999年 52

A10.大企业局的征收执行功能 53

A11.大企业局&大企业审计机构人员数量,1999年 54

A12.大企业局&大企业审计机构人员的薪酬和福利,1999年 55

A13.对大企业局调查做出回复的国家 56

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