公务员面试真题1000道详解 2008版PDF电子书下载

第一部分 通用真题分类详解 3

一、个人经历类 3

命题思路 3

解题套路 3

真题详解 3

1．请简单介绍一下你和你家庭的情况。 3

2．你是否已有对象了？（或你怎样看待你的婚姻家庭生活？） 4

3．请谈谈你的学习经历。 4

4．谈谈你的工作经历。 4

5．我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习（或工作）中所犯的错误和遭受的失败吗？类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？ 4

6．你过去在工作中最大的压力是什么？ 5

7．你自认为过去取得过哪些重大成就？ 5

8．谈谈你对生活的态度。 5

9．自我介绍。 5

10．自我介绍（报考地税，面向基层）。 6

11．请谈谈你的朋友、近亲者的情况。 6

12．在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？ 6

13．你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？ 6

14．讲一件你做得不太成功的事。 7

15．你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？结果怎么样？ 7

二、兴趣爱好类 8

命题思路 8

解题套路 8

真题详解 8

1．你在学校时最喜欢的科目是什么？最不喜欢的科目是什么？ 8

2．你有何特长？ 8

3．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？ 9

4．你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 9

5．你在领导和被领导之中喜欢哪一种？ 9

6．你最喜欢哪种直接上级？为什么？ 10

7．请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件。 10

8．你最喜欢的一本书是什么？ 10

9．你认为金钱、名誉、事业哪个重要？ 10

10．谈谈你对加班的看法。 11

11．大学四年中，你擅长的科目是哪些？不擅长的科目是哪些？ 11

12．有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法？结合你自己的情况谈谈这个问题。 11

三、性格特征类 11

命题思路 11

解题套路 12

真题详解 12

1．你最缺少的素质是什么？ 12

2．请描述一下你是一个什么样的人。 12

3．你认为自己有哪些优点？（考生是人民警察） 12

4．你认为自己有哪些优点？（考生是医务工作者） 13

5．针对职位要求，谈谈你的优点和缺点？ 13

6．你如何面对挫折？ 13

7．谈谈你有哪些优点和缺点。 13

8．你能发现自身的不足吗？ 14

9．年轻干部应警惕哪些“不良性格”？ 14

四、应对压力危机类 15

命题思路 15

解题套路 15

真题详解 15

1．某单位中，张局长平时是一个认真、不苟言笑、严肃的领导。一天你与同事小李在谈论一些事情，其中也谈到了有关张局长的话题。可是当你谈话的时候突然发觉张局长就站在你的背后，对此，你怎么办？ 15

2．你在路旁遇到一位被车撞伤的老人，送他到医院，老人的家人赶到医院却说是你撞伤了老人，你怎么处理？ 16

3．你单位组织召开一次重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做？ 16

4．在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？ 16

5．同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？ 16

6．如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 16

7．你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？ 17

8．如果在行政执法时，有亲戚朋友向你求情，你该怎么办？ 17

9．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木，不见森林），你是否也是这样？ 17

10．你去银行取钱，但是人非常多，这时候你会怎么做？ 17

11．假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？ 17

12．经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你。你自己认为有哪些原因？ 18

13．你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？ 18

14．当你准备向领导报告时，一份机密文件不见了，第二天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？ 18

15．你的学习成绩不大理想呀？ 19

16．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？ 19

17．你为什么不回家乡谋职？ 19

18．你同本单位的××部长好像有什么关系？ 20

19．你怎么连这样的事情都不懂呢？ 20

20．你现在才26岁，你们单位人员年龄都在30岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？（另一种问法：作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？） 20

21．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？（或：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？） 20

22．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为单位领导，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办？ 21

23．领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？ 21

24．如录用后，你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？ 21

25．参加工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，你会怎么做？ 21

26．你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？ 22

27．在一次有各方面领导、同事和外单位嘉宾参加的聚会中，一位容貌、舞姿俱佳的小姐主动邀请你跳舞，而你的确不会跳舞，这时你该怎么办？ 22

28．你工作干得并不好，领导却让你当典型，你怎么办？ 22

29．你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，但你看见了他们，同时他们也看见了你，你该怎么办？ 22

30．你的领导要你上班时间去帮他家属拿药，你会怎么处理？ 22

31．你和领导下棋，到了工作时间，继续下的话会完不成任务，怎么办？ 23

32．你是一位考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理？ 23

33．假如你单位某日突然发生集体食物中毒事件，中毒人员有几十个人，你作为单位主管领导，应怎么办？ 23

34．假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理？ 23

35．你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理？ 23

36．假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？ 23

37．假如你是办公室副主任，一日，接到上级通知，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行救灾任务，办公室其他领导又不在，你该如何处理？ 23

38．假定在与外商洽谈期间，你单位参加谈判的几位代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？ 24

39．假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？ 24

40．你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？ 24

41．一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？ 24

42．你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，但传出去又对你非常不利。你该怎么处理？ 24

43．假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？ 25

44．假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中意识到自己犯了常识性的错误，你如何处理？ 25

45．假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务需要你处理，你将怎么办？ 25

46．我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？ 25

47．你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办？ 25

48．如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？ 25

49．如果你走在街上，突然有人说你偷了他100元钱怎么办？如果刚好你身上带了100元钱怎么办？刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家怎么办？ 26

50．一次，你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，你如何说明自己的真实来意并不使对方尴尬？ 26

51．如果下属检举你，你该怎么办？ 26

52．你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但依然服从。有人认为你经常出差是因为你与领导关系好，可以借机游山玩水。对于这种情况，你该怎么办？ 26

53．你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？ 27

54．在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办？ 27

55．当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？ 27

56．假如你被录用，有一次单位派你去外地出差。单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办？ 27

57．总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？ 28

58．在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？ 28

59．有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法？ 28

60．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。 28

61．作为一名公务员，应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。那么，请你对这次招考过程中有哪些不足谈谈看法或提点建议。 29

62．听说你为这次面试做了大量的复习准备，包括拉关系疏通，是吗？ 29

63．经过考核，我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做？ 29

64．通过你回答问题，我们觉得你的知识面还是不够宽，你能解释一下吗？ 30

65．你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 30

66．本来你的工作负担已经很重了，可领导却又安排你突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？ 30

67．如果你被录用为国家公务员后，由于工作需要，领导可能会把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？ 30

68．领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？ 31

69．领导让你去做一件影响你荣誉与前途的事，怎么办？ 31

70．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写，而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？ 31

71．被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？ 31

72．新到一个科室后，副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下，你如何处理？ 32

73．在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。对此，你打算如何处理？ 32

74．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？ 32

75．假如你被录用了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好上午由他接待上级一个检查团，现在接待不了了。这时，你又接到一个电话，说一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排并处理这些工作？需要说明的是，你不一定都亲自去干。 32

五、报考动机类 33

命题思路 33

解题套路 33

真题详解 33

1．根据你所掌握的情况简要介绍一下你所报职位的要求，你认为自己能胜任这个职位吗？ 33

2．你为什么要报考公务员？ 34

3．你为什么要报考国家公务员？（考生报考的是人民警察） 34

4．请问你为何要报考公务员？（考生是从企业跳槽出来报考公务员） 34

5．谈谈你为什么要考公务员。（考生报考的是文职秘书） 34

6．你为什么要报考公务员？（考生报考的是检察官或书记员） 35

7．你为什么要报考这一职位，有什么优势和不足？（报考农业局会计人员） 35

8．我们为什么要录用你？ 35

9．如果我们录用你，你有什么要求？ 36

六、工作态度类 36

命题思路 36

解题套路 36

真题详解 37

1．假如组织上安排你到局长助理的岗位上，你如何对待？ 37

2．有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？ 37

3．你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍后，可能会被分配做一些一般事务性的工作，你如何处理？ 37

4．如果你被录取的话，你该如何从普通公民向国家公务人员的角色转变？ 37

5．你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？ 38

6．谈谈如何适应办公室工作的新环境。 38

7．这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？ 38

8．假如你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？ 38

9．在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？ 39

10．不被领导重用怎么办？ 39

11．假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办？ 39

七、人际沟通类 39

命题思路 39

解题套路 40

真题详解 40

1．你的一个同事，很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处？ 40

2．你喜欢的朋友是什么类型的，你与朋友之间的矛盾是怎样解决的？ 40

3．请联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系。 41

4．如何把握别人说话的中心思想？ 41

5．作为一名公务员，你认为在与熟人交往中应注意些什么？ 41

6．工作一段时间后，你发现由于你的自以为是和高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与你配合。请问，你将如何改变这种被动局面？ 42

7．假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎样才能尽快地和他们熟悉起来？ 42

8．你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决？ 42

9．如果一个人对你有意见，一再地出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理？ 42

10．你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办？ 43

11．你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案，交给上级领导征求意见后，就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了，但是署名却是你的领导。碰到这样的事情你会如何处理，特别是如何处理和这位领导的关系？ 43

12．在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？ 43

13．假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作关系和另一处室的马处长屡次发生误会，马处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，马处长到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办？ 44

14．你周围的同事工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办？ 44

15．当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 44

16．你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系。 44

17．从事公务员工作，经常会遇到各种各样的矛盾。你作为职员，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，你将如何处理？ 45

18．在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 45

19．作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。面对这种情况，你如何处理？ 45

20．你有一个很好的工作设想，经过实际调查你认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ 45

21．如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看？如果是你，你会怎么做？ 46

22．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？ 46

23．领导让你负责处理一件紧急事情，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？ 46

24．假如一位需要经常合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事？ 46

25．假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里只有一位老同志和你两个人，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他“别着急，放着吧”而搁置。这时，你怎么办？ 47

26．如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作效率不高，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？ 47

27．加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法和打算？ 47

28．工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 47

29．如果有个你很不愿意打交道的同事，你会怎么处理？ 47

30．“同行是冤家，在同一部门工作难以找到知心朋友”，你认为如何与同事相处？ 48

31．你善于与他人协调、和睦相处吗？ 48

32．分管领导和直接领导之间有矛盾，你怎样对待？ 48

33．假如分管领导常常越级直接布置任务给你，你怎么办？ 48

34．你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，你将怎么处理和他的关系？ 48

35．假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 49

36．你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办？ 49

37．你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办？ 49

38．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？ 49

39．你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办？ 50

40．假如你的同事能力不如你，却得到领导的信任，你怎么办？ 50

41．你发现你的好朋友在背后说你坏话，你会怎么处理？ 50

42．工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，你怎么办？ 50

43．如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办？ 51

44．你得到提拔后，A同事对你十分热情，言听计从，B同事反应冷漠，不言不语，C同事冷言冷语。你如何处理与这三个人的关系？ 51

45．请你谈一谈领导应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 51

46．“刺猬理论”认为：冬天刺猬彼此靠拢御寒，靠得太近就会伤害对方，太远就起不到御寒的作用。这个理论形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”？ 51

47．如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是由正职造成的。对这个问题，你怎么办？ 51

48．在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。 52

49．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？ 52

50．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？ 52

51．联系实际，谈谈怎样正确处理同上级的关系。 52

52．在你朋友当中有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ 53

53．你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多。于是有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ 53

54．假如你身边的某人犯了错误，你该怎么做？ 53

55．如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处？ 53

56．你的一个好友因某事突然成为众矢之的，你如何处理与他的关系？ 54

57．你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想？ 54

58．小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友？ 54

八、开拓进取类 54

命题思路 54

解题套路 55

真题详解 55

1．长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。 55

2．如果你被录用，你将如何干好本职工作？ 55

3．如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？ 56

4．如果你这次能够被选中，如何在新的岗位开展领导工作？ 56

5．现在提倡创新，谈谈你对创新的看法。 56

6．有人说，人生如流水，你如何看这个问题？ 56

九、组织协调类 56

命题思路 56

解题套路 57

真题详解 57

1．为了纪念中国共产党成立八十五周年，你们单位准备举办庆祝活动，如果让你组织，你准备怎样举办庆祝活动？ 57

2．如何组织去某开发区参观学习？ 58

3．毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”，你准备怎么做？ 58

4．针对大学生打工，学校要如何引导？ 58

5．领导应如何正确处理与上级、同级、下级的关系？请结合实际谈谈。 58

6．古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐”。请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。 59

7．请联系实际，谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属。 59

8．小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强，但性格孤僻；小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他俩矛盾，你有什么好办法？ 59

9．作为单位领导，如果你分管的科长与副科长之间产生了矛盾，并且有激化趋势，而这个副科长业务也相当娴熟，你该怎么做？ 59

10．如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？ 60

11．你怎么认识组织的灵活性和原则性？ 60

12．如何组织一次献血？ 60

13．你所在单位要组织一个6人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？ 60

14．你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑？ 60

15．假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？ 61

16．如何主持一次会议？ 61

17．外地有人到你单位参观、学习，你如何组织会议？ 61

18．假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时公开，剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？ 61

19．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题？ 61

20．单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何进行？ 62

21．单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么组织？ 62

22．如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办？ 62

23．领导让你办一期下岗工人技能培训班，你该如何组织？ 62

24．有一户重点企业，年利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向相关部委汇报。请你准备一个汇报提纲，说明拟从哪些方面进行论证，以求得国家对项目的认可和支持。 63

25．七一将至，领导让你组织一系列庆祝活动，你如何组织安排？ 63

26．市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？ 63

27．今天早上一上班，上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务？ 64

28．在你的辖区内，发生森林大火，你怎么办？ 64

29．如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织？ 64

30．市政府决定在我单位召开执法经验交流会，有十几个单位参加，若交由你筹备，请说说你的工作计划。 64

31．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？ 64

32．如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做？ 65

33．假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？ 65

34．如何组织一场活动？ 65

35．假如你工作不久，领导给你一项调查任务，了解有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法，你怎么办？ 65

36．假如说，组织上打算由你负责，组成八人小组去调查某县的社会治安状况，那么你如何组织实施？ 65

37．某校百年校庆，有40个港澳校友过来参加，你如何组织接待？ 66

38．领导叫你起草一份文件，你该怎么做？ 66

39．某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划，要求措施具体。 66

40．学校要请嘉宾进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做？ 66

41．领导把民意测验的任务交给你，请说说你怎么做。 67

42．有关部门要召开一个“环境保护周”活动，请你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。 67

43．假如由你负责建立学生心理档案，你如何做？ 67

44．如果领导让你组织本单位离退休党员到革命圣地开展一次党性教育活动，请问你如何组织？ 67

十、领导决策类 67

命题思路 68

解题套路 68

真题详解 68

1．抓住中心，带动全盘，这是一种基本领导方法，也是一门常用的领导艺术。请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心？ 68

2．领导者在借助“外脑”时应防止什么问题？ 69

3．领导者怎样合理授权？请结合实际谈一谈。（或：怎样正确理解儒家的“无为而治”？） 69

4．有两个旧钟一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒！新钟一听，面露难色，不走了。另外一个旧钟对新钟说：我们一次只需走一秒。新钟听后高高兴兴地走起来了。请问你如何理解上述故事？结合工作实际回答。 69

5．假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？ 69

6．现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平、合理？ 70

7．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈好地价为每亩10万元。后来某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，不料照此谈判，外商反而放弃了该项目。你怎么看待这件事情？追问：假如你是该市市长，你将会怎么办？ 70

8．某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情就有下列几项：（1）解决办公室打电话难的问题；（2）装饰会议室、大厅等，以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显，20万元无法将这四件事都办圆满。如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱？ 70

9．新领导怎样正确对待前任领导？ 70

10．如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？ 70

11．我国水资源严重缺乏，一些城市严重缺水，你有什么具体的解决措施？ 71

12．请你谈谈领导发现自己的下属处理问题不当该怎么办。 71

13．你作为副局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项计划。与此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的计划，你将怎么办？ 71

14．如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成：一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决长期拖欠职工的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排这些工作？ 71

15．家政是一个新兴行业，很热，但现在很多家政的服务质量很差，你如何解决？尽量具体。 72

16．如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？ 72

17．假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作？ 72

18．在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。 72

19．新官最忌什么？请你结合实际谈一谈。 72

20．你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？ 73

21．请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。 73

22．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”。你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？ 73

23．有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子。你对这个问题有什么看法？ 73

24．目前会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率？ 73

25．关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。 74

26．知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。 74

27．俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？ 74

28．作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。 74

29．请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。 74

30．公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做？ 75

31．我们提倡干部在工作中走群众路线，你对干部走群众路线有什么看法？ 75

32．有人认为：中国儒家文化讲“学而优则仕”，所以，中国出不了大企业家；美国文化主张“学而优则商”，因此出现了许多著名企业家。请问，你对此有何看法？ 75

33．有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。 75

34．有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看？ 75

35．诸葛亮由布衣一跃而为政要，且政绩卓著。请从领导学角度评析这类现象。 76

36．试论“领导干部要强化‘公仆’意识，当好人民公仆”。 76

37．作为领导，说说你对“枕头风”的看法。 76

38．作为领导，你觉得产生腐败的原因有哪些？ 76

39．有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看？你认为应当怎么处理学习与工作的关系？ 77

40．有人说：当领导犹如烧开水，必须做好两件事：第一，要不断加柴，努力不息；第二，不要频繁揭盖，不要急于表现自己。如果做到这两条，水总会开，最终还会顶开锅盖。请你结合自己的领导工作经验谈谈看法。 77

41．有人说：一旦当上领导就像一个陀螺，有人在不停地抽，自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。 77

42．领导行为就其风格而言，主要有两种倾向：高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现；注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。你如何看？ 77

43．有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？ 78

44．有人说：领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看？ 78

45．古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。请谈谈看法。 78

46．有人认为：干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看？ 78

47．在领导工作中，有的说“不谋全局，不足以谋一域”，也有的说“一着不慎，全盘皆输”。请谈谈看法。 78

48．一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。请谈谈看法。 79

49．你单位一名职工因住房困难多年没有得到解决，最后导致其失去理智，怀揣凶器闯进你的办公室，逼你明确表态给他分房。面对这种情况，你怎么办？ 79

50．你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？ 79

51．你作为副职代表，正在全体职工大会上作年终总结报告，正当你讲得兴高采烈时，突然有一名职工站起来，大声列举出单位存在的种种问题，并指责你们的报告总是报喜不报忧，赢得场下职工一片议论声。此时，你怎么办？ 79

52．假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好？ 79

53．假若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你面子，这时你该怎么办？ 80

54．如果你担任副职，与正职发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向上级反映正职的专横作风，你会如何处理这件事情？ 80

十一、就现象谈看法类 80

命题思路 80

解题套路 80

真题详解 81

1．漫画题。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现象的看法。 81

2．墨鱼遇到袭击会吐墨汁保护自己，而渔民恰恰是借助墨汁捕捉到墨鱼，从这个现象你能得到什么启示？ 82

3．古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。请谈谈你对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。 82

4．智慧、金钱、权力、真理，你认为哪个最重要，为什么？ 82

5．时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志，请问你怎么看？ 82

6．对中国现今社会中的贫富差距，你是怎样看的？ 83

7．有些地方将行政审批中心改成了行政服务中心，并且在里面准备了饮水机、茶杯之类的东西。对此，你有何感想？ 83

8．你是如何理解“言者无罪，闻者足戒”这句话的？ 83

9．桓温有言，不能流芳百世，宁可遗臭万年。请联系实际予以评析。 83

10．你对“一切向钱看”有什么看法？ 84

11．你对“枪打出头鸟”怎么看？ 84

12．你是如何看待“知无不言，言无不尽”这句话的？ 84

13．有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 84

14．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？ 85

15．面对世界地图，你会想到什么？ 85

16．俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？ 85

17．古人云：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？ 85

18．近几年来，我国一些地方曾举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成？为什么？ 86

19．请联系实际谈谈怎样正确理解“百善孝为先”？ 86

20．在市场经济条件下，如何对待重义轻利的传统？ 86

21．相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”的故事对领导干部从政的启示。 86

22．为什么有的单位能“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”？对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？ 87

23．梅花和桃花同样香、同样艳，怎么理解？ 87

24．谁在背后不议人，谁人背后无人议。对此，你是怎么理解的？ 88

25．当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？ 88

26．对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法？ 88

27．你觉得现在的公务员素质怎么样？请你谈谈你的看法。 88

28．齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思？谈谈你对这句话的看法。 89

29．现在有些人收入比公务员高，有些公务员心理不平衡了，你怎么看？ 89

30．有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。 89

31．现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的？ 90

32．一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对这一现象有什么看法？ 90

33．歌星个人演唱会一个晚上就有好几万元收入，相当于一个普通工人多年的收入，你怎么看这个问题？ 90

34．史书里有一句话：察察不明。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你有什么看法？ 90

35．古人云：“公生明，廉生威。”请结合实际，谈谈你的看法。 91

36．你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 91

37．俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？ 91

38．有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法。 91

39．“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价“弄斧须到班门”？ 92

40．很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的？ 92

41．一些本来老大难或久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。 92

42．有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？ 93

43．请联系实际，评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”。 93

44．你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象？ 93

45．有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？ 94

46．一个渔夫有一个鱼竿和一筐鱼，在路上遇到两个人，一个人要了一筐鱼，很快，他就把鱼吃光了，后来就饿死了；另一个人要了鱼竿到海边钓鱼，但是他没有到海边就饿死了。请你谈谈对这件事情的看法。 94

47．有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”，你是怎么看的？ 94

48．你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？ 95

49．你如何看待社会上的跑官现象？ 95

50．根据“沉默是金”谈人际关系。 95

51．中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的理解和看法。 95

52．假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？ 96

53．“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？ 96

54．你对“听证会”有什么看法？ 96

55．优点的边缘是缺点，你怎么理解？ 96

56．如何理解“多个朋友多条路”？ 97

57．培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？ 97

58．孔子曰：“不教而罚（诛）谓之虐。”你是如何理解的？ 97

59．请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”，这句话怎么看？ 97

60．有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？ 98

61．当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法？ 98

62．大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的？ 98

63．对于目前干部引咎辞职，你怎么看？ 98

64．一次，有一个厂长向你抱怨，他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看？假如现在南方有一家公司高薪聘请你，专业又符合你的要求，你会辞职吗？ 99

65．2007年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了42∶1的历史最高纪录，个别职位达到4000∶1。对此，请谈谈你的看法。 99

66．一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象？ 99

67．某省会城市一街道办事处，将20多位科级以上的干部的姓名、照片、所在单位与职务、家庭住址等信息在社区内公开，以便社区群众对这些干部的“八小时之外”进行党风廉政监督。此举一出，便引发争议。对此，请谈谈你的看法。 100

68．英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克战争中，有八名伊拉克战士投降了。很长时间后，这八名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这八名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待？ 100

69．科学家在研究A物质时无意中发现了B物质。对此，你有什么看法？ 100

70．西藏有种动物叫做獒。在犬刚会走路的时候就要把它们十只十只地放到一个笼子里面，让它们互相厮杀，互相打斗，最后剩下的一只就不再叫做犬，而是叫做藏獒。你是怎样看待这个问题的？ 101

71．看到三条平行的波浪线，你会联想到什么？ 101

72．对“谋事在人，成事在天”，联系实际谈谈你的看法。 101

73．请你谈谈对“富贵不能淫，威武不能屈，此之谓大丈夫”这句话的理解。 101

74．你对“人造美女”有什么看法？ 102

75．丘吉尔说：“伟大的人，做伟大的事，要承担更多的责任。”对此你如何理解？ 102

76．有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”，但也有人说“机遇”可遇不可求，最终还要靠实力。你怎么看？ 102

77．关于“诚信”你有何看法？ 102

78．公务员是执政为民还是执政为党，这两者孰轻孰重？ 103

79．“不以物喜，不以己悲”，对此，谈谈你的看法？ 103

80．现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理？如果你比你的竞争者有这方面的优势，你将如何看待？ 103

81．刘少奇说过一句话：人总是会用自己的言语去伤害别人，而当别人伤害我们时，也应承受得起。结合自己的体会，谈谈对这句话的看法。 103

82．分析追求完美的利弊。 104

83．培根说过一句话：有些书可以稍微品尝，有些书不值一看，有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法。 104

84．青少年沉迷网络，无法自拔，或荒废学业，或自闭不出。你认为应采取什么措施？ 104

85．活到老，学到老，你怎么看这种说法？ 104

86．现在很多第一代独生子女沉迷网络，经常上网聊天、购物、打游戏等，很多人都说他们是垮掉的一代。你如何看待这个问题？ 105

87．深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看？ 105

88．恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。 105

89．有智者说：一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己。请问，你如何理解这句话？ 105

90．如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以阐述。 106

91．有人说，由于中西方文化存在差异，所以“以人为本”在中国就是“以人民为本”，在西方就是“以个人为本”。谈谈你的看法。 106

92．对“三十而立，四十不惑”怎么理解？ 106

93．如何看待“无知者无畏”？ 106

94．篮球架的高度比一楼高比二楼低，篮球架的高度对你有什么启发？ 107

95．如何看待“君子之交淡如水”？ 107

96．如何看待“做官先做人”？ 107

97．谈谈你对“己所不欲，勿施于人”的看法。 107

98．有人说：不孝顺的人，绝对不是个好公务员！谈谈你的看法。 108

99．你同意“敢于承担责任是成熟的表现”这种说法吗？你认为如何？ 108

100．有人只赞扬别人的优点，回避缺点，另一种人比较直率，看不习惯就直说。请比较这两种人的优劣。 108

101．你朋友对你如何评价，你认为客观吗？ 108

102．癞蛤蟆每天都在叫，没人理它，公鸡每天早晨啼叫，大家都喜欢。请问怎么理解？ 108

103．一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么？ 109

104．狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，然后平分猎物，起初两人合作很好，但后来狐狸觉得没有它去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，它的功劳较大应该多分点。结果狐狸自己去捕杀猎物，被狼吃了。谈谈你对这个故事的看法。 109

105．好习惯像滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法。 109

106．水可以淹死人，火可以烧死人，水看起来比较温柔，容易接近，你的看法呢？ 109

107．个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受到孤立。你如何看待这种反常现象？ 110

108．一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不全部吃完，你是怎么理解的？ 110

109．“敢想、敢说、敢干”，这句话你是如何评价的？ 110

110．老虎掉到一个水坑里，拼命地喊救命，但水很浅。对此谈谈你的看法。 110

111．高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。请结合实际谈谈看法。 110

112．结合公民道德纲要，谈对“成立道德银行”的看法。 111

113．在大街上有个人看到一个小偷偷了别人的钱包就跑，于是有人就骑着车把那个小偷撞伤了，替失主拿回了钱包。他的这种行为你如何看？ 111

114．猴子称体重，变重了，猴子说，怎么我的毛又变重了？请说明其中道理。 111

115．有人认为西部大开发缺乏物质保证，有人说缺乏人才，有人说缺乏观念，你是怎么看的？ 112

116．对“马路市场”问题你怎么看，怎么解决？ 112

117．有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行。你如何理解？ 112

118．以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 112

119．“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”这句话，你是怎么看的？ 113

120．父辈将希望寄托在我们身上，有人说这是希望的延续，有人说这是父辈们推卸责任的表现，你怎么看？ 113

121．请谈谈鸟含橄榄枝飞越大洋对你的启发。 113

122．有学者说：如何学习知识比不断地学习新知识更重要。你怎么看？ 114

123．如何理解“木秀于林，风必摧之”？ 114

124．有一穷人说：“我看见富人就不舒服，觉得他们欠揍。”另一穷人说：“我看见富人就有一种鞭策和动力。”这两个人的话对你有什么启发？ 114

125．渡河乘客看到捕鱼的一捞一大把，建议艄公改行捕鱼，艄公说：“除非这河上架起一座七彩大桥”。这个故事对你有何启示？ 115

126．诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象？ 115

十二、模拟演讲类 115

命题思路 115

解题套路 115

真题详解 116

1．假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，请谈谈打算。 116

2．学校有个同学得了白血病，如果你是学校领导，要你发表一篇演讲稿呼吁同学捐款，你怎么讲？ 116

3．假设你是就业指导中心的领导，在大学生毕业交流会上作演讲，你会说什么？考虑两分钟，演讲时间控制在三分钟内。 116

4．如果要你在一次组织出国留学交流的活动中进行演讲，你怎么做？ 116

5．学校要你组织一个关于“你心目中的明星”的活动，请在活动中发表结束演讲。 117

6．你是学生会主席，请你在一次献血宣传活动中作三分钟演讲，思考时间为两分钟。 117

十三、串词类 117

命题思路 117

解题套路 118

真题详解 118

1．用“判断，操作，太阳，合作，成功”等词，编一个故事。 118

2．用“树木，生命，呼吸，计算机，改变”等词，编一个故事。 118

3．用“星星，猩猩，熔岩，珍珠，桌子，树，黄山，成本”等词，编一个故事。 118

4．用“信息，友谊，金融，风暴，中草药”等词，编一个故事。 118

5．用“判断，升级，意向，联系，交通”等词，编一个故事。 118

6．用“休假，事件，车辆，钢琴，清楚”等词，编一个故事。 119

7．用“音乐，足球，网络，电脑游戏，鼓，吉他，金属，朋友，信念，胜利”等词，编一个故事。 119

8．用“电影，部门，简单，推断，价格”等词，编一个故事。 119

9．从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，编一段话。 119

10．用“活动，金融，学历，细菌，故障”等词，编一个故事。 119

11．用“电视，发展，小康，清洁，满意”等词，编一个故事。 119

12．用“价格，凝聚，信用，捐献，办法”等词，编一个故事。 119

13．用“阳光，交际，前途，政策，风险”等词，编一个故事。 120

14．用“朋友，工具，咳嗽，书籍，报道”等词，编一个故事。 120

15．用“灯泡，气候，道路，疲乏，幸福”等词，编一个故事。 120

16．用“河流，冰冷，墙，订书机，急躁”等词，编一个故事。 120

17．用“旅游，促销，儿童，绿色，实惠”等词，编一个故事。 120

18．用“意见，汽车，比赛，犯罪，青年”等词，编一个故事。 120

19．用“网络、出现、举行、繁荣、阻挠”等词，编一个故事。 120

20．用“高山，电话，荒漠，飞机，黄河”等词，编一个故事。 121

21．用“小草，漫画，新鲜，等待，迷人”等词，编一个故事。 121

22．用“烟草，灯火，树林，人才，热潮”等词，编一个故事。 121

23．用“兴奋，树林，河流，成功，努力”等词，编一个故事。 121

24．用“饥饿，光线，怀疑，房屋，启发”等词，编一个故事。 121

25．用“空虚，湖泊，原则，印刷，展示”等词，编一个故事。 122

26．用“人才，阳光，市场，创业，风险”等词，编一个故事。 122

27．用“合作，阳光，操作，成功，探索”等词，编一个故事。 122

28．用“洪水，新闻，迅速，浪漫，情怀”等词，编一个故事。 122

29．用“丰富，摇篮，水平，编译，活动”等词，编一个故事。 122

30．用“角色，电压，举行，陷阱，动物”等词，编一个故事。 123

31．用“宋丹丹、飞碟、尴尬、强盗、左右为难”等词，编一个帮助残疾人的故事。 123

32．用这些词语编故事，顺序可调乱：病毒，联合，休息，公正，伸缩。 123

33．用“天气，打扮，道德，事物，比例”等词，编一个故事。 123

34．用“发展，诚信，事业，智慧，小康”等词，编一个故事。 124

35．用“气候、道路、疲乏、幸福、灯泡”等词，讲一个故事。 124

第二部分 专业真题分类详解 127

一、党政理论类 127

1．十六大报告中指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”请结合上述内容和实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。 127

2．党的十六大报告指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”请你简要谈谈什么叫政治文明，政治文明、物质文明、精神文明三者关系如何。 127

3．为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求？ 127

4．为什么说以党内民主推进人民民主是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择？ 128

5．当前，改革和完善党的领导方式和执政方式的基本思路是什么？ 128

6．“三个代表”重要思想体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人原则，对各级领导干部在德的方面提出了更新、更高、更明确、更具体的要求。请你结合实际，谈谈如何切实加强领导干部德治建设。 128

7．怎样理解党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者？ 129

8．加强和改进党的作风建设，对巩固党的执政地位意义何在？ 129

9．怎样理解我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众？ 129

10．如何把握全面建设小康社会的内涵？ 129

11．邓小平提出要尊重知识、尊重人才，请问这与群众路线有什么关系？ 130

二、思想宣传类 130

1．你所在的单位要召开一个新闻发布会，在发布会召开前，出现以下三种情况，你如何处理？（1）邀请的几个知名记者不能及时到会。（2）有几个老上访者进入会场要求解决问题。（3）发给记者的新闻稿中出现了数据错误，但已经发放了。 130

2．北方某市加强新闻监督，经常对政府部门的一些问题进行曝光，请评价这种做法的利弊。