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现代营销战略与应用
现代营销战略与应用

现代营销战略与应用PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:马作宽编著
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787302165507
  • 页数:187 页
图书介绍:本书介绍现代营销的战略实施与应用方法。
《现代营销战略与应用》目录

第一章 市场营销:横看成岭侧成峰 1

一、营销是企业家和消费者的一种心理博弈 2

二、营销的出发点是顾客需要、欲望和需求 3

三、营销的核心是实现交换 4

四、营销的最高境界:使推销变得不必要 5

五、营销管理任务的本质:需求管理 5

六、营销应成为中国企业的核心竞争力 9

七、营销新观念之“不卖产品卖概念” 11

八、营销新观念之“不卖产品卖文化” 12

九、营销新观念之“不卖产品卖体验” 13

十、营销新观念之“不卖产品卖品牌” 14

十一、营销新观念之“不做交易建关系” 15

十二、竞争新观念之“不做敌人做盟友” 17

马老师重点提示 18

第二章 如何提升品牌竞争力 19

一、从产品价值转向无形价值 20

二、标准化服务提升品牌竞争力 21

三、竞争力的差别说到底是人的差别 23

四、做品牌先做形象 24

五、从降低货币成本转向非货币成本 27

六、向管理要效益 29

七、满意的顾客是最好的广告 31

八、未来竞争是价值链间的竞争 33

九、全面质量管理是保证 37

马老师重点提示 39

第三章 环境分析:知己知彼知他 41

一、离开环境研究营销没有任何意义 42

二、顺势者昌,逆势者亡 44

三、和供应商建立战略采购关系 45

四、新型的渠道环境 47

五、避免“竞争近视症” 49

六、永远不要忽视公众的力量 51

七、政治法律环境 52

八、购买力取决于经济环境 54

九、社会文化是企业的空气 56

十、人口是构成市场的重要因素 58

十一、科技是创造性的破坏力量 61

十二、自然环境越来越受到关注 62

马老师重点提示 63

第四章 危机公关:把危险变机会 65

一、某件事情会发生,它一定会发生 66

二、危机=危险+机会 67

三、要有居安思危的危机意识 68

四、兵贵神速,及时处理 69

五、负责是处理危机的基本原则 70

六、真诚与媒体沟通 72

七、争得权威的支持 73

八、危机公关是一项系统工作 74

九、充分挖掘每次危机的价值 75

马老师重点提示 77

第五章 企业扩张:一体化与终端制胜 79

一、一体化扩张的类型 80

二、终端刺激理论 81

三、零售业品牌必将反控生产企业品牌 82

四、终端品牌与生产企业品牌的较量 85

五、一体化助家电生产企业摆脱卖场控制 87

六、魅力无穷的零售业引领计划经济新时代的到来 88

马老师重点提示 91

第六章 企业扩张:魅力无限的同心多角化 93

一、多角化的三种思路 94

二、魅力无限的同心多角化 97

三、绕过多角化的“陷阱” 101

四、学会放弃是企业成熟的标志 104

马老师重点提示 105

第七章 竞争利器:实施有效的定位 107

一、市场是认知的战场 108

二、定位并非对产品本身做什么 109

三、区隔市场是定位的前提 110

四、小商品,大买卖:中小企业的最佳战略 111

五、常用的定位策略 112

六、定位中的“长板理论” 116

七、走出定位的误区 116

八、重新定位须慎重 120

九、定位传播的技巧 121

马老师重点提示 123

第八章 产品策略:做大附加值 125

一、产品是能满足赚钱的任何东西 126

二、没有永恒的产品,只有永恒的顾客需要 126

三、产品的整体概念 127

四、什么是产品附加值 129

五、做大产品附加值的思想武器:易经 132

六、做大产品附加值的具体方法 134

马老师重点提示 140

第九章 市场经济体制下的新定价理论 141

一、传统价格理论研究 142

二、现代营销战略定价思想 143

三、市场经济体制下常用的具体定价方法 147

四、市场经济条件下的定价策略 150

五、提价与降价的技巧 155

马老师重点提示 157

第十章 渠道制胜:激励与控制经销商 159

一、当前渠道管理存在的问题 160

二、如何激励经销商 162

三、如何控制经销商 168

四、如何打击窜货 172

马老师重点提示 177

附录 马老师成功案例选编 179

案例一:深度分销、决胜终端:山东奔腾漆业有限公司通路变革 180

案例二:安徽小刘食品股份有限公司2004年营销战略规划 182

案例三:中威机电营销咨询报告摘要 185

案例四:泽升粮油食品二部业务员绩效考核办法 186

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