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一 工伤基本常识篇 1

1．什么是工伤？ 2

2．什么是职业风险理论？ 4

3．什么是工伤保险？ 5

4．什么是工伤无责任补偿原则？ 6

5．工伤保险费应由谁缴纳？ 7

6．工伤保险基金由哪个部门保障维系其运行？ 8

7．职工都包括哪些人群？ 9

8．什么是用人单位？ 10

9．不参加工伤保险的单位能否开工生产？ 11

10．外企或者跨国公司是否也应参加工伤保险？ 13

11．什么是劳动关系？ 14

12．事实劳动关系如何判断？ 15

13．没签劳动合同，但具备事实劳动关系是否可以认定工伤？ 16

14．生死合同是否有效？ 17

15．工伤是否可以预先防范？ 18

16．用人单位在工伤预防方面应做好哪些方面的工作？ 19

17．什么是工伤康复？ 21

18．单位的工伤保险费缴费数额如何确定？ 22

19．行业差别费率是如何规定的？ 23

20．直系亲属包括哪些人？ 24

21．受供养亲属包括哪些人？ 25

二　工伤认定篇　 27

22．什么是工伤认定？ 28

23．发生工伤后如何处理？ 29

24．工伤认定申请应提供哪些材料？ 30

25．申请认定工伤的主体为哪些？ 31

26．单位没有参加工伤保险能否认定工伤？ 32

27．如何确认用人单位？ 33

28．怎样理解工作时间？ 34

29．怎样理解工作场所？ 35

30．怎样理解工作岗位？ 36

31．怎样理解工作原因？ 37

32．怎样理解机动车事故？ 38

33．电动自行车是否算机动车？ 40

34．什么是职业病？ 41

35．法定职业病都包括哪些？ 42

36．日常工作中比较常见的职业病有哪些？ 43

37．哪些行业职工易患哪种尘肺？ 44

38．接触哪些物质易患职业中毒？ 46

39．哪些行业职工易患布病？ 48

40．导致职业病的职业性致害因素有哪些？ 49

41．怎样进行职业病诊断？ 51

42．规范标准的职业病诊断应是什么形式的？ 52

43．单位不出具职业史证明怎么办？ 53

44．对职业病诊断有疑义怎么办？ 55

45．没有诊断为职业病的疑似职业病人可以享受到什么待遇？ 56

46．调动工作后的职工是否可以诊断为原来单位的职业病并认定为工伤？ 57

47．什么情况下应认定工伤？ 59

48．什么情况应认定视同工伤？ 66

49．突发疾病怎样界定？ 72

50．突发疾病死亡的死亡标准是什么？ 73

51．什么情况下不能认定工伤？ 74

52．锅炉工洗澡摔伤能否认定工伤？ 77

53．因工感染上传染性疾病能否认定工伤？ 78

54．治安管理处罚法如何规定对交通事故的处罚？ 81

55．如何界定醉酒？ 82

56．什么是犯罪？ 83

57．提出工伤认定的时效为多长？ 85

58．职工申请工伤时效可否因特殊情况延长？ 86

59．单位申请工伤时效可否因特殊情况延长？ 87

60．劳动保障行政部门对于工伤认定申请能做出哪些结论？ 88

61．劳动保障行政部门做出工伤决定的期限为多长时间？ 89

62．怎样理解认定工伤用人单位举证责任倒置原则？ 90

三 劳动能力鉴定篇 91

63．什么是劳动能力？ 92

64．什么是劳动能力鉴定？ 93

65．劳动能力鉴定可以鉴定哪些项目？ 94

66．劳动能力鉴定的标准是什么？ 95

67．应向哪个部门申请劳动能力鉴定？ 96

68．劳动能力鉴定的程序是怎样的？ 97

69．进行劳动能力鉴定需要提供什么材料？ 98

70．什么是劳动功能障碍？ 99

71．什么是生活自理障碍？ 100

72．什么是停工留薪期？ 101

73．停工留薪期内享受何种待遇？ 102

74．劳动能力鉴定应在多长时间内做出？ 103

75．当伤情有变化时隔多久可以申请复查鉴定？ 104

76．对劳动能力鉴定结论不服如何处理？ 105

77．周身多处伤残，如何定级？ 106

78．年龄性别对鉴定伤残级别有何影响？ 107

79．腰间盘突出什么情况下可以鉴定级别？ 109

80．精神病如何定伤残等级？ 110

81．拇指缺失应定伤残几级？ 111

82．手及前臂缺失应定几级？ 112

四　工伤待遇篇　 113

83．什么是工伤待遇？ 114

84．发生工伤后如何进行救治？ 116

85．发生工伤后应由谁先垫付相关费用？ 117

86．发生事故后单位拒付医疗费如何处理？ 118

87．鉴定为一至四级的工伤职工应享受哪些待遇？ 119

88．鉴定为五至六级的工伤职工应享受哪些待遇？ 121

89．鉴定为七至十级的工伤职工应享受哪些待遇？ 123

90．工亡职工亲属应享受到哪些待遇？ 124

91．48个月至60个月的一次性工亡补助金如何计算？ 126

92．什么是工伤康复？ 127

93．工伤康复性治疗费用由谁买单？ 128

94．怎样配置辅助器具？ 129

95．何为本人工资？ 130

96．什么是旧工伤复发？ 131

97．旧工伤复发应享受哪些待遇？ 132

98．复查鉴定结论变化工伤待遇如何支付？ 133

99．是否有工伤退休的规定？ 134

100．工伤职工退休后的待遇是否优于普通退休工人？ 135

101．几十年的老工伤能否享受现行政策规定的一次性补偿？ 136

102．哪些情况下应停止享受工伤待遇？ 137

103．骗取工伤保险基金会受到什么处罚？ 138

104．什么是劳动争议？ 139

105．用人单位与工伤职工就工伤待遇产生争议如何解决？ 140

106．对工伤待遇仲裁裁决不服的如何处理？ 142

107．如何理解被判刑正在收监执行？ 143

108．什么是行政复议？ 144

109．哪些情况可以因工伤事宜申请行政复议？ 145

110．什么是行政诉讼？ 146

111．工伤事宜哪些情况下可以申请行政诉讼？ 148

112．行政诉讼终审后对判决不服如何再寻救济途径？ 149

113．被借调期间受伤应由谁负责？ 150

114．交通肇事者逃逸后工伤职工的待遇如何得到保障？ 151

115．用人单位实行承包经营的，其职工因工受伤由谁负责？ 152

116．用人单位分立、合并、转让职工的工伤待遇如何处理？ 154

117．非法用工单位的职工受到事故伤害的如何处理？ 155

118．童工遭受事故伤害的如何处理？ 156

119．童工的年龄如何界定？ 157

参考文献 158