管理学原理PDF电子书下载

第一章 管理与管理学 1

第一节 管理 1

第二节 管理者 11

第三节 管理学 17

第四节 管理原理和研究方法 22

第五节 组织 34

第二章 管理思想的发展 42

第一节 历史的发展与思想的演进 42

第二节 管理理论的主要流派 49

第三节 管理思想的新发展与管理面临的新挑战 59

第三章 计划 69

第一节 计划的概念及其性质 69

第二节 计划的类型 72

第三节 计划编制过程与方法 75

第四节 目标管理 78

第五节 战略计划 87

第四章 决策 102

第一节 决策的含义与过程 102

第二节 决策的要素与类型 109

第三节 个体决策的基本方法 114

第四节 群体与团队决策 121

第五章 组织 128

第一节 组织概述 128

第二节 组织结构设计与形式 132

第三节 组织变革 142

第四节 职权的配置 151

第五节 组织文化 158

第六章 领导 172

第一节 领导概述 172

第二节 领导理论 178

第三节 领导艺术 190

第七章 激励 203

第一节 激励概述 203

第二节 内容型激励理论 208

第三节 过程型激励理论 213

第四节 行为改造型激励理论 216

第八章 沟通 226

第一节 沟通概述 226

第二节 沟通的障碍及其克服 243

第三节 冲突管理 254

第九章 控制 259

第一节 控制的基本概念和类型 259

第二节 控制的过程 265

第三节 控制的方法 279

第四节 危机管理与控制 293

第十章 创新 300

第一节 管理的创新职能概述 300

第二节 管理创新职能的基本内容 307

第三节 管理创新的过程和组织 321

第四节 管理创新的策略和思维方法 323

参考书目 334