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第一篇 管理的内涵 1

一、管理智慧源于道德高尚 3

二、管理成功源于多谋善断 4

三、管理宗旨源于以人为本 5

四、管理效益源于技术先进 6

五、管理成效源于制度严密 8

六、管理进步源于不断追求 9

七、管理功能源于凝聚人才 10

八、管理前景源于适应环境 11

九、管理威信源于先进理念 12

十、管理远见源于环保意识 14

十一、和谐管理源于企业文化 15

十二、管理必要源于资源稀缺 16

十三、民主管理源于相信群众 17

十四、管理成功源于管好自己 19

十五、人性化管理源于以人性为本 20

第二篇 管理的原则 23

一、管理原则的统一与灵活 25

二、系统原则是管理的首要原则 26

三、分工与协同是普遍性原则 27

四、权力与责任对等的原则 28

五、人人应遵守纪律的原则 30

六、统一领导与统一指挥的原则 31

七、宝塔形等级制度 32

八、个人利益服从整体利益 33

九、报酬合理公平原则 34

十、建立高效的运转秩序 36

十一、开放管理，面向全球 37

十二、管理者必须勤政廉洁 38

十三、发扬首创精神，敢为人先 40

十四、经营目的是获取满意利润 41

十五、优胜劣汰能鉴别管理 42

十六、发扬团结精神，显示管理威力 43

十七、管理是科学与艺术的结合 45

十八、优秀的领导是管理成功的保证 46

第三篇 管理的方法 49

一、方法是实现管理目标的手段 51

二、行政方法是管理的基本方法 52

三、经济方法是利益调节的方法 53

四、法律方法是依法管理的方法 54

五、思想教育是管理的根本 55

六、咨询法是向专家请教的方法 57

七、依靠群众是办好事业的基础 58

八、抓两头带中间能达到事半功倍 59

九、目标管理法是个性管理 60

十、号召与试点相结合 62

十一、中心工作带动一般工作的方法 63

十二、奏出优美旋律的弹琴法 64

十三、最终决策是会议表决 65

十四、各种管理方法要巧妙综合运用 67

十五、选人用人育人是管理的核心任务 68

第四篇 提高工作能力的技巧 71

一、提高能力，立足社会 73

二、善于观察，模仿别人 74

三、遵照指示，弄清意图 75

四、关心时局，观察形势 76

五、弄清真相，分析原因 77

六、阅读上网，吸收营养 79

七、逻辑思维，辩证分析 80

八、洗耳恭听，知者为师 81

九、虚心学习，能者为师 82

十、尊重前辈，长者为师 84

十一、学好法规，遵守制度 85

十二、严于律己，宽以待人 86

十三、做好准备，争取会上先发言 87

十四、善于归纳，会上争取后发言 89

十五、推心置腹，广交朋友 90

十六、广做善事，乐于助人 91

十七、遵守时间，严格守约 92

十八、诸多矛盾，抓住重点 94

十九、经常反思，善于总结 95

二十、敢为人先，善于创新 96

二十一、先做试验，然后推广 97

二十二、创意要新，学会演讲 99

二十三、善于授权，摆脱事务 100

二十四、学习理论，探索规律 101

二十五、研究问题，撰写论文 102

二十六、目标有误，及时放弃 104

二十七、科学安排，分秒必争 105

二十八、家庭和睦，治理有方 106

二十九、适当应酬，但不过分 107

三十、工作失利，冷静处理 109

三十一、顾全大局，战略思维 110

三十二、加强修养，提高气质 111

第五篇 对快乐的理解 113

一、什么是快乐？各人有各说 115

二、什么是快乐？儿听母亲说 116

三、什么是快乐？还需细琢磨 117

四、什么是快乐？就拿我们说 118

五、什么是快乐？快乐是知足 119

六、什么是快乐？快乐是成就 121

七、什么是快乐？快乐是大度 122

八、什么是快乐？健康是快乐 123

九、什么是快乐？助人是快乐 124

十、什么是快乐？快乐是宁静 126

十一、什么是快乐？快乐是团聚 127

十二、什么是快乐？快乐是回忆 128

第六篇 人生感悟 131

一、人生感悟 133

二、人生十要 135

三、对中年的理解 139

四、交往重质量 141

五、养生应晓平衡理 142

六、珍惜生命每一刻 144

七、地球是母亲 145

第七篇 献给青年朋友 147

一、青春似火 149

二、友情可贵 150

三、求学十二诀 152

四、青年礼仪显示 155

五、丰富业余生活 156

六、保护环境从我做起 158

七、看一点古典小说 160

八、热爱大自然 161

九、珍惜生命，健康生活 162

后记 165