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第一章 劳动合同的订立、履行与变更 1

一、劳动合同主体 2

1．劳动合同主体概说 2

2．劳动合同的主体之一——劳动者 2

3．劳动合同主体之一——用人单位 3

4．劳动合同主体——劳动者和用人单位之间的关系 5

二、订立劳动合同的原则 9

1．合法原则 10

2．平等自愿原则 11

3．公平原则 13

4．协商一致原则 13

5．诚实信用原则 14

三、订立劳动合同的程序 17

1．订立劳动合同的步骤 18

2．订立劳动合同的禁止规定 19

四、订立劳动合同的其他问题 20

1．厂长、经理签订劳动合同问题 20

2．企业工会主席订立劳动合同的问题 20

3．既有的劳动者续订劳动合同的问题 21

4．已与用人单位建立劳动关系但未与用人单位签订劳动合同的补救问题 21

五、劳动合同期限 22

1．固定期限劳动合同 23

2．无固定期限劳动合同 23

3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同 28

六、劳动合同的内容 29

1．劳动合同的必备条款 29

2．劳动合同的约定条款 30

3．关于劳动合同内容的若干特别规定 38

七、劳动合同无效要件及认定 44

1．劳动合同无效要件 44

2．劳动合同无效的确认 46

八、劳动合同的履行 47

1．劳动合同履行的意义 47

2．《劳动合同法》关于劳动合同履行的规定 47

九、劳动合同的变更 48

1．劳动合同变更概述 48

2．劳动合同变更的程序 48

十、《劳动合同法》实施后的若干问题应对 49

1．劳务派遣单位与劳务派遣工的劳动合同问题 49

2．被动签订劳动合同的问题 52

3．农民工的劳动合同问题 53

4．劳动合同试用期问题 56

5．变动劳动者工作岗位问题 58

6．劳动合同中止问题 59

7．非全日制用工问题 63

第二章 劳动合同的解除和终止 65

一、劳动合同的解除 65

1．劳动合同解除概述 65

2．解除劳动合同的情形 65

二、劳动者与用人单位协商解除劳动合同 66

1．劳动者依法单方解除劳动合同 67

2．特定的法律事实出现劳动者单方解除劳动合同 70

三、用人单位单方解除劳动合同 75

1．劳动者有过错用人单位可以解除劳动合同 75

2．用人单位履行法定程序单方解除劳动合同 81

3．用人单位经济裁员解除与部分职工的劳动合同 84

4．用人单位不得解除劳动合同的情形 86

四、劳动合同的终止 90

1．劳动合同终止概述 90

2．劳动合同终止参考文本 91

五、解除或终止劳动合同的经济补偿 92

1．支付经济补偿金的情况 92

2．《劳动合同法》规定的具体情形 92

六、有关社会保险等问题 94

1．社会保险概述 94

2．社会保险制度管理的改革 94

第三章 集体合同 96

一、集体合同制度基本知识 96

1．平等协商的概念 96

2．集体合同的概念 97

3．关于集体合同的法律、法规、规章 98

二、签订集体合同的步骤 98

1．提出签订集体合同的动议 99

2．组成集体协商的代表团 99

3．集体协商前的准备 101

4．集体协商谈判 103

5．集体合同生效 104

三、专项集体合同和区域性行业性集体合同 107

1．专项集体合同 107

2．区域性行业性集体协商和集体合同 108

四、集体合同制度应注意的问题 111

1．实行集体合同制度的目的 111

2．实行集体合同制度的条件 112

3．工会在集体合同中的角色 113

4．集体合同与劳动合同的关系 115

第四章 劳动合同制度的监督检查 126

一、劳动行政部门的监督检查 126

1．劳动行政部门监督检查的含义和权限 126

2．对劳动合同制度实施的监督检查范围 128

3．劳动监督检查的程序 130

二、其他监督检查 131

1．工会组织的监督检查 132

2．政府其他行政部门的监督检查 133

3．群众监督 133

第五章 法律责任 136

一、违反《劳动合同法》的法律责任概述 136

1．违反《劳动合同法》的法律责任的含义和特点 136

2．承担违反《劳动合同法》的法律责任的必备条件 137

3．承担违反《劳动合同法》的法律责任形式 138

二、用人单位的法律责任 140

1．用人单位的法律责任的特征 140

2．用人单位违反《劳动合同法》应承担的法律责任 141

三、其他劳动合同法主体的法律责任 150

1．劳动者的法律责任 150

2．劳务派遣单位违反《劳动合同法》的法律责任 153

3．行政部门及其工作人员违法的法律责任 155

第六章 工会在贯彻执行《劳动合同法》中的若干工作 157

一、工会指导和帮助职工签订劳动合同 157

1．用人单位签订劳动合同经常出现的一些问题 157

2．工会做好指导和帮助劳动者签订劳动合同的工作 158

二、工会代表职工与用人单位签订集体合同 159

1．关于工会代表职工签订集体合同的法律依据 159

2．工会要发挥好其在集体合同制度中的作用 159

三、工会保护职工劳动权益的工作 160

1．制止滥用行政权力处分、处理职工的行为 160

2．制止违法解除职工劳动合同的行为 161

四、工会维护基本劳权、依法调查监督企业 162

1．保护职工基本劳动权益免受侵害之权 162

2．依法调查监督企业 163

五、工会通过劳动法律监督维护职工权益 164

1．工会劳动法律监督的范围 164

2．建立完善的工会劳动法律监督机制 164

六、工会参与劳动争议处理 165

1．工会参与劳动争议处理工作的原则 165

2．工会代表职工参与劳动争议协商活动 166

3．工会参与劳动争议调解工作 166

4．工会参与劳动争议仲裁工作 167

5．工会接受委托代理职工参与劳动争议诉讼活动 168

6．工会参与集体劳动争议和集体合同争议处理工作 168

七、工会为职工维权提供法律服务 169

1．工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务的依据 169

2．工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务的形式 170

中华人民共和国劳动合同法 172

后记 193