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第一章　组织干部应具备哪些素质 1

组织干部如何做到为人师表组织干部如何做到办事公道组织人事干部如何做到事业心强组织干部应如何对待知识分子组织干部如何开展积极的思想斗争组织干部如何做讲正气的表率为什么组织工作者要反对以权谋私提高组织能力关键在于抓住灵魂怎样提高党组织凝聚力组织人事干部如何提高协调能力为什么说领导就是服务为什么说人民群众利益高于一切组织干部为什么用人要宽容组织干部怎样树立坚定的信念和理想如何掌握“三讲”教育的步骤和方法党组织应警惕哪些糊涂观念怎样维护中央的领导和决定组织部门如何处理好全局与局部利益如何诚心诚意为人民群众谋利益怎样克服组织上的小宗派问题组织干部如何促进组织团结组织人员应具备哪些素质如何掌握组织用人的标准为什么用人要具有大将风度党的组织部门的工作人员有哪些职责党的组织工作有何基本任务党的组织部门应发挥哪些重要作用中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中共中央组织部关于印发《组织人事干部行为若干规范》的通知第二章　组织工作有何基本内容 57

如何理解党的组织工作党的组织工作有哪些基本内容党的组织工作有哪些基本原则党的组织部门有哪些职责如何实行决策民主化和科学化什么是集体领导和个人分工负责如何进行党政干部制度改革党政干部制度改革有哪六大内容什么是党管干部的原则怎样加强对干部工作的监督如何处理好党管干部与发扬民主的关系什么是干部的民主评议制度干部民主评议需要经过哪七个步骤（上）干部民主评议需要经过哪七个步骤（下）如何提高领导干部民主评议的质量什么是党政领导干部的辞职制度如何使干部做到能上能下领导干部考核有哪四大内容党政干部考核应坚持什么原则为什么要实行干部考评的民主公开当前党政领导干部考核存在什么问题传统干部人事考核方法有何弊病什么是干部的考核申诉工作怎样完善党政领导干部聘任制怎样进行干部民主推荐和民意测验党的基层委员会如何增补委员党的总支部委员会如何增补委员上级如何指派下级党组织负责人如何搞好换届选举中的干部考察党章“第二章”对党的组织制度有何规定党章对“地方组织”和“基层组织”有何规定如何进行党组织委员的选举如何做好选举人的介绍工作为什么选举要充分体现选举人的意志中国共产党地方组织选举工作条例中国共产党基层组织选举工作暂行条例第三章　组织人员须遵守哪些原则 125

什么是党的民主集中制怎样强化干部监督工作哪些情况提拔干部不符合组织规定怎样处理“封官许愿”“打击报复行为”如何处理要求或指使提拔亲友行为如何按照党的原则选拔干部党的基层组织换届选举基本知识问答采用不正当手段谋取职位者应如何处理如何防止和纠正干部选拔中的不正之风如何处理泄露酝酿干部任免情况者如何加强县以上领导机关秘书人员管理如何筹备党委会的工作机构干部民主测评中有哪些不良倾向为什么说民主集中制是党的根本制度怎样处理党组织的上下级关系如何做到集体领导和分工负责相结合为什么要禁止任何形式的个人崇拜怎样理解党委书记与委员的关系怎样正确对待少数人的不同意见如何保留意见和执行党的决议如何理解“保留意见”与“坚持错误”的区别哪些属于严重违反党的纪律的行为如何理解党对委员会委员的有关规定怎样看待党员的留党察看处分中共中央组织部关于做好处置不合格党员工作的通知中共中央办公厅关于转发《中央组织部、中央宣传部关于 加强和改进党员教育工作的若干意见》的通知中共中央组织部印发《关于加强股份制企业中党的工作的几点意见》的通知中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例对参与嫖娼、卖淫活动的党员及其有关责任者党纪处分的暂行规定关于共产党员违反社会主义道德党纪处分的若干规定（试行）党员涉外活动中违反纪律党纪处分的暂行规定领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定中共中央纪委关于对犯错误党员免予党纪处分的批准权限问题的答复中共中央组织部关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见第四章 怎样提高组织干部工作水平 199

怎样克服工作中的官僚主义如何搭配一个部门的领导班子怎样处理群众揭发信（上）怎样处理群众揭发信（下）如何推进党政干部制度改革如何进一步深化干部制度改革干部任用的五种形式是什么党政干部有哪些考核方法（上）党政干部有哪些考核方法（下）组织部门工作的十个“变数”如何填写《干部任免审批表》（上）如何填写《干部任免审批表》（下）保障党组织高效率的三个环节组织工作的群众路线有哪三大内容当前干部队伍素质方面存在哪四大危害如何抓好组织队伍中的反腐败工作反腐败斗争必须把握好哪六个原则怎样提高组织工作的水平怎样加强对组织工作的党内监督搞好党内监督需要坚持哪三点怎样提高领导班子的凝聚力如何搞好领导班子的团结协作领导班子如何做到思想统一判别领导干部的能力有什么标准哪些表现说明现职领导干部不称职如何帮助干部克服工作的缺点第五章　如何考察任免党的领导干部 247

如何选拔“四化”优秀干部干部队伍的“四化”有哪些基本内容如何贯彻执行《干部选拔任用条例》担任党政领导干部应具备哪些基本条件如何搞好干部聘任制工作的推荐报名工作如何搞好党政干部招聘的演讲答辩工作如何开展对聘任干部的全面考核如何把好干部择优聘用这道关什么是党政领导干部任前公示制推行领导干部任前公示制有哪些意义如何做好干部公示制的“四落实”搞好干部任前公示制有哪三个前提如何处理干部选拔中群众反映的问题公开选拔党政领导干部制度有什么意义《干部选拔条例》对民主推荐有何规定干部考察应注意哪五大问题干部考察有哪六大程序干部考察常用哪四种方法如何撰写干部考察材料如何理解邓小平同志干部队伍建设思想邓小平同志对干部选拔有何阐述如何写好干部考察材料如何处理干部考察中隐瞒真相问题如何对干部进行实地考察如何加强干部队伍的建设怎样建立良好的干部制度如何对干部进行组织测评党组织有哪些选拔干部的民主程序如何按照党的政策选拔任用好干部中共中央组织部关于积极大胆地做好选拔年轻干部工作的通知中共中央组织部关于干部挂职锻炼工作有关问题的通知第六章 人事干部应具备哪些知识 299

如何进行机关人事改革实施人事机构改革有哪三个阶段国有企业人事制度改革有哪些基本内容事业单位人事制度改革包括哪些基本内容如何加强对干部人事制度改革的领导事业单位人事制度改革的要求是什么事业单位如何推行聘用制如何建立健全企业干部考核体系现代资源管理有哪些基本趋势人事部门面谈的六个阶段如何理解现代人力资本概念什么是现代智力投资人事干部为什么要加强学习行政管理中如何进行授权人事干部所应具备哪些知识技能技巧（上）人事干部所应具备哪些知识技能技巧（下）我国国家公务员任免制度的特点是什么选任、委任、聘任、考任制的异同是什么原有干部人事制度存在哪五大弊端为何我国干部人事制度会产生弊端如何建立有活力的科研机构人事制度国家公务员免职有什么条件政府公务人员培训有哪些方式如何选择人力资源管理软件如何开发人才资源管理软件深化干部人事制度改革纲要有哪些内容第七章 怎样进行人才招聘和使用 351

如何起草人事面试问话提纲人事部招聘有哪些基本方法现代人才需要具备哪些素质和本领如何利用笔试的方法招聘人才如何撰写人员招聘计划表如何撰写人员招聘申请表如何撰写招聘人员申请表如何撰写人员面谈纪录（一）如何撰写人员面谈纪录（二）如何撰写人员面谈纪录（三）个别面谈考察人才的基本素质如何加快人才市场法规建设如何实施干部后备人才的社会化培养如何进行干部后备队伍的培养怎样推进干部后备人才社会化培养西部如何稳定和吸引人才队伍怎样做到早发现多发现人才怎样才能充分调动人才的积极性如何科学运用及驾驭优秀人才怎样做到合理量才用人如何考察人才志向和胸襟如何在实际工作中做到人尽其用如何千方百计调动人才的积极性第八章　如何实现人事制度的目标管理 385

如何实现人才的目标管理现代人事管理具有哪些特点深化干部人事制度改革的基本目标是什么如何理解我国干部人事改革的模式如何实现干部人事工作的依法管理现代企业人事制度有哪些主要特征企业领导干部考核指标由何构成如何对国企领导人进行考核评价如何加快专业技术人员队伍建设怎样在国有企业实行干部分类分层管理授予他人权力需要掌握哪些原则如何对人才实行目标管理如何走好人事改革的群众路线第九章 怎样实现人事管理的责任制 407

如何完成政府机关的人事编制工作怎样加强干部人事档案管理编制职务说明书有哪些方法人事部门如何实现目标管理人事管理具有哪三个特点怎样使政府机构人员结构达到最佳化人事部门如何制定规章制度什么是国家行政部门的行政纪律如何理解国家工作人员的工作纪律人事部门制定的规章制度具有哪些特点人事部门负责人应具备哪些素质和要求人事部门调配人员有哪些职责及要求人事教育管理人员有哪些岗位职责和要求人事内勤管理人员有哪些岗位职责和要求如何进行日常人事部门的管理工作如何进行人事内勤的管理怎样进行单位人事档案的管理第十章 怎样完善工资及劳动管理制度 431