人际关系与职务晋升公正性PDF电子书下载
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- 作 者:张秀娟,汪纯孝著
- 出 版 社:北京:北京大学出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:730109275X
- 页数:242 页
第1章 研究概述 1
研究目的 4
研究意义 6
概念的界定与研究范围 10
第2章 文献评述 13
组织公正性研究的历史与现状 15
职务晋升文献简述 24
职务晋升公正性文献评述 27
中国社会人际关系的研究 35
人际关系与中国人的公正观 41
组织公正性与领导和成员交换关系 43
第3章 我国企业中不公平现象的定性研究 49
不公平事例的收集与分类方法 51
不公平事件的分类结果 52
员工不公平感产生的原因 55
第4章 概念框架与立论依据 59
概念框架 61
人际关系与组织公正性的冲突 61
人际关系对职务晋升结果和晋升公正性的影响 64
人际关系对员工满意感、信任感、归属感和离职意向的影响 67
晋升公正性对员工满意感、归属感、信任感和离职意向的影响 71
晋升决策中,程序公正性、交往公正性与结果公正性的关系 77
员工的满意感、信任感、归属感和离职意向之间的关系 79
晋升结果对员工工作态度的影响 82
第5章 调研设计与数据收集 87
调研设计 89
变量的计量 90
数据收集和样本概况 93
第6章 数据分析 97
数据质量分析 99
两个独立样本的均值检验 110
罗吉斯蒂回归分析 110
概念模型结构方程分析 115
分层回归模型分析 143
多元协方差分析 161
第7章 讨论与结论 167
概念模型的普遍适用性 169
数据分析结果讨论 171
结论与今后研究方向 189
参考文献 203
附录(问卷) 237
- 《SQL与关系数据库理论》(美)戴特(C.J.Date) 2019
- 《公共关系》胡杏菁,罗永全,连伟文主编 2018
- 《人际关系应用心理学》贾海泉 2018
- 《高校教师胜任力与工作绩效关系研究》曹志峰著 2019
- 《受试者性格与其英语互动交际能力的关系》楼荷英著 2018
- 《现代汉语空间位置关系虚拟运动研究》姚京晶著 2018
- 《公共关系蓝皮书 中国公共关系发展报告 2019》柳斌杰编;桂芳,薛铭洁,陈晴钰责编 2019
- 《行测数量关系》李永新主编 2019
- 《你的亲子关系价值千万》年糕妈妈李丹阳著 2019
- 《中国城镇化发展与碳排放的作用关系及碳减排策略研究》施建刚,李佳佳著 2019
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019