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第一章　现代企业制度与企业管理　 1

第一节 建立现代企业制度是国有企业改革的方向　 1

第二节　现代企业制度的基本内涵　 4

第三节　建立现代企业制度与加强企业管理　 11

本章案例　 19

本章要点　 22

研究思考题目　 23

推荐阅读材料　 23

第二章　公司治理与经营者的激励约束　 25

第一节　现代企业的产生与企业理论的发展　 25

第二节 公司治理结构：基本共识与模式比较　 28

第三节　现代企业经营管理者激励约束机制的基本内容　 33

本章案例　 40

本章要点　 41

研究思考题目　 42

推荐阅读材料　 42

第三章　企业成长管理　 43

第一节　企业成长目标：做大、做强还是做久　 43

第二节　企业成长方式与成长理论　 45

第三节　企业寿命周期管理　 48

第四节 企业持续成长的文化基础　 55

本章案例　 60

本章要点　 62

研究思考题目　 63

推荐阅读材料　 63

第四章　企业重组：管理的全新视角　 65

第一节 全球性企业重组及其影响　 65

第二节 全球性企业重组的发展趋势　 67

第三节　我国的企业重组　 68

第四节 企业重组与培育企业核心竞争力　 71

第五节 中外企业重组的主要方式　 74

本章案例　 78

本章要点　 80

研究思考题目　 80

推荐阅读材料　 80

第五章　企业集团：管理体制与规模扩张　 81

第一节 企业集团的特征与类型　 81

第二节 企业集团的内部管理体制　 84

第三节　企业集团的母子公司关系　 85

第四节　企业集团的规模扩张　 90

本章案例　 94

本章要点　 95

研究思考题目　 96

推荐阅读材料　 96

第六章　战略管理与企业战略理论　 97

第一节 演进轨迹：战略管理时代的来临　 97

第二节　发展线索：企业战略理论的创新　 101

第三节 应用与简评　 112

本章案例　 114

本章要点　 115

研究思考题目　 116

推荐阅读材料　 116

第七章　多元化战略与专业化战略　 117

第一节 多元化和专业化的概念　 117

第二节　企业多元化与专业化的发展历程　 121

第三节 多元化与专业化的关系　 124

第四节 多元化经营和专业化经营的动因　 125

第五节 企业实现多元化经营的途径　 130

第六节 多元化与专业化战略选择　 132

本章案例　 137

本章要点　 138

研究思考题目　 138

推荐阅读材料　 139

第八章　核心竞争力的动态管理　 141

第一节　核心竞争力动态管理的内容及必要性　 141

第二节　核心竞争力的确定　 145

第三节　核心竞争力的培育　 151

第四节　核心竞争力的应用　 159

第五节　核心竞争力的评价　 170

本章案例　 176

本章要点　 178

研究思考题目　 178

推荐阅读材料　 179

第九章　企业战略联盟　 181

第一节 企业竞争中的联合：战略联盟　 181

第二节 企业战略联盟形成的外部条件和内在动因　 183

第三节 国际战略联盟日益多样化的形式　 186

第四节　企业战略联盟的构建　 189

本章案例　 192

研究思考题目　 194

推荐阅读材料　 194

第十章　企业业务流程再造　 195

第一节　什么是业务流程再造　 195

第二节　BPR的实施程序和应用概况　 199

第三节　BPR的实施技术　 203

本章案例　 208

本章要点　 210

研究思考题目　 210

推荐阅读材料　 211

第十一章　信息技术发展与企业组织变革　 213

第一节 信息技术发展与企业管理变革　 213

第二节 传统的金字塔组织所面临的挑战　 216

第三节 信息时代企业组织变革的基本趋势　 220

本章案例　 228

本章要点　 229

研究思考题目　 230

推荐阅读材料　 230

第十二章　学习型组织与知识管理　 231

第一节 学习型组织与五项修炼　 231

第二节　知识管理的内涵与运作　 238

第三节　知识管理的人才培养　 243

本章案例　 248

本章要点　 248

研究思考题目　 249

推荐阅读材料　 250

第十三章　生产管理技术发展与模式变革　 251

第一节　20世纪初期大量生产方式的兴起　 251

第二节　20世纪60年代以后的生产管理变革　 252

第三节 生产管理变革的背景分析　 255

第四节 现代生产管理模式：从MRPⅡ、ERP到AM　 258

本章案例　 263

本章要点　 265

研究思考题目　 266

推荐阅读材料　 266

第十四章　模块化生产与组织　 267

第一节　模块化的含义及类型　 267

第二节　模块化生产方式　 276

第三节　模块化组织的形成与特征　 280

本章案例　 286

本章要点　 288

研究思考题目　 289

推荐阅读材料　 289

第十五章　供应链管理　 291

第一节　供应链管理的概念与发展　 291

第二节　供应链管理的竞争优势　 295

第三节　供应链管理过程　 302

第四节　供应链管理与企业组织结构变革　 305

本章案例　 309

本章要点　 311

研究思考题目　 313

推荐阅读材料　 313

第十六章　人本管理理论与实践　 315

第一节　工作激励　 315

第二节 工作的人性化　 322

第三节 员工参与　 328

第四节 员工教育与培训　 330

本章案例　 332

本章要点　 332

研究思考题目　 334

推荐阅读材料　 334

第十七章　股票期权制度与职工持股计划　 335

第一节 股票期权制度概述　 335

第二节 股票期权制度的激励作用　 340

第三节　职工持股的性质、分类和运作　 344

本章案例　 355

本章要点　 356

研究思考题目　 357

推荐阅读材料　 357

第十八章　心理契约　 359

第一节 心理契约理论的研究进程　 359

第二节 心理契约的特征　 362

第三节 心理契约的类型　 363

第四节 心理契约在人力资源管理中的应用　 365

第五节 企业成长与心理契约重构　 367

本章案例　 369

本章要点　 372

研究思考题目　 373

推荐阅读材料　 373

第十九章　研究与开发管理　 375

第一节　研究与开发管理的内涵　 375

第二节　研究与开发战略　 379

第三节　研究与开发组织　 383

第四节　研究与开发控制　 387

本章案例　 390

本章要点　 391

研究思考题目　 391

推荐阅读材料　 391

第二十章　负债经营、股票溢价与证券化融资　 393

第一节　为什么要负债经营　 393

第二节 股票溢价发行的基本原理　 396

第三节　证券化筹资方式　 401

本章案例　 406

本章要点　 407

研究思考题目　 407

推荐阅读材料　 407

第二十一章　实物期权理论　 409

第一节　期权定价模型与其他常用企业估价模型的比较　 409

第二节 实物期权理论对期权定价模型的继承与调整　 416

第三节　一个基于实物期权法的企业估价框架　 423

第四节 实物期权法在企业项目投资管理中的扩展应用　 424

本章案例　 429

本章要点　 434

研究思考题目　 435

推荐阅读材料　 435

第二十二章　适应性企业　 437

第一节 问题：急剧变动时代的企业战略　 437

第二节 回应：培育、锤炼企业适应能力　 441

第三节　发展：充满生命力的战略思想和管理模式　 451

本章案例　 453

本章要点　 454

研究思考题目　 455

推荐阅读材料　 455

第二十三章　无形资产管理与品牌价值　 457

第一节　无形资产分类与无形资产管理　 457

第二节 无形资产管理的重要性　 460

第三节　品牌价值管理　 463

本章案例　 469

本章要点　 472

推荐阅读材料　 473

第二十四章　冲突、危机与管理　 475

第一节 冲突与危机——企业中的“不和谐的音符”　 475

第二节 冲突管理——寻找矛盾的正面效应　 480

第三节 危机管理——对突发事件的回应　 485

本章案例　 492

本章要点　 493

研究思考题目　 493

推荐阅读材料　 494

第二十五章　关系管理：客户、供应商与利益相关者　 495

第一节 供应关系管理　 496

第二节 客户关系管理　 498

第三节 内部关系管理　 500

第四节 消费者关系管理　 503

第五节　社会环境关系管理　 506

第六节　所有者利益关系管理　 508

本章案例　 510

本章要点　 510

研究思考题目　 511

推荐阅读材料　 511

第二十六章　电子商务　 513

第一节 电子商务概述　 513

第二节 电子商务的交易模式、过程与战略　 518

第三节 我国电子商务发展的几个问题　 523

本章案例　 530

本章要点　 531

研究思考题目　 532

推荐阅读材料　 532

第二十七章　企业跨国经营与竞争优势　 533

第一节 企业跨国经营的发展过程　 533

第二节 企业跨国经营的基本理论　 535

第三节　国家竞争优势理论　 538

第四节　增强国际竞争优势，促进我国企业国际化　 548

本章案例　 549

本章要点　 551

研究思考题目　 551

推荐阅读材料　 551

第二十八章　企业社会责任　 553

第一节　企业社会责任：演进的观点　 553

第二节 企业承担社会责任的动因分析　 562

第三节 全球企业社会责任实践　 573

本章案例　 587

本章要点　 589

研究思考题目　 590

推荐阅读材料　 590

第二十九章　管理绩效评价　 591

第一节 企业整体管理绩效的评价——财务报告指标分析法　 591

第二节 企业分部管理绩效的评价方法——责任会计考核法　 594

第三节　企业管理绩效的综合评价——综合计分卡制度　 599

本章案例　 605

本章要点　 608

研究思考题目　 609

推荐阅读材料　 609

本书主要参考文献　 611

后记　 629

增补版后记　 631