求职面试成功秘诀 原书第2版PDF电子书下载

引言 1

何谓求职面试中的精彩表演？ 1

阿呆无处不在 2

本书的组织结构 2

本书中使用的图标 3

筹备个人道具 4

第一部分　表现出色才能稳操胜券 5

第1章　面试是一门表演艺术 7

火烈鸟少年给我们的启示 7

面试是一门表演艺术 8

“保持自然”：糟糕的提议 9

新面孔，新气象 11

如何在面试中获得奥斯卡 15

八种理念将你塑造成明星 17

面试的道德标准及其漏洞 20

拒绝不合理的要求 22

求职面试中的代沟 23

理解面试的本质 26

被面试官穷追不舍 27

树立人生信心 28

第2章　种类繁多的面试形式 29

了解面试的类型从而驾驭面试 29

了解面试官从而驾驭面试 34

掌握面试方法从而驾驭面试 36

面试场所？无所谓 40

罗克西影院正在上映什么？ 43

第二部分　想成为超级明星吗？先调查了解，再预演 45

第3章　调查了解决定演出效果 47

有备而来 47

好消息 48

应该了解些什么？ 48

应调查哪些问题？ 49

上网调查招聘单位 52

求职面试网址一览表 53

受欢迎的报刊杂志 56

充分的准备让你鹤立鸡群 57

第4章　排练，排练，再排练 58

更多完善舞台表演的技巧 59

如何让面试官叹为观止 61

未雨绸缪 63

一分……两分……三分 65

第5章　着装 66

自我包装 67

粉墨登场 68

保守的着装方法 70

穿着职业便装 71

综合把握 71

第6章　为筛选测试作好心理准备 72

理解万岁 73

即将参加哪种类型的测试 74

应对测试的常用技巧 74

性格测试 78

诚实测试 79

测试样题 80

是否担心自己演砸了？ 81

第7章　赢得介绍人的认可 82

尽量选择最好的介绍人 83

保密 83

与介绍人见面 84

介绍人何时能置你于死地 84

了解法律细节 85

查明哪些人说了哪些话 86

第三部分　巧妙地提示台词 89

第8章　面试中可能遇到的情况 91

面试的前一天 91

面试开始 92

面试中 94

观察观众的反应 95

收场 97

面试之后 98

面试前核对自己是否一切准备就绪 99

第9章　向面试官提问的问题以及提问的最佳时机 100

被录用前提问的问题 100

被录用后提问的问题 102

引蛇出洞式的问题 103

需要谨慎提出的问题 104

第10章　争取劳有所值 105

了解一些工资术语 106

种类繁多的津贴 107

了解所要从事工作的市场价位 107

适时就是一切 108

如何暂缓有关薪水的话题 110

如何回避讨论有关以往薪酬的话题 111

如何才能得到应得的报酬 111

不可思议的市场价值 115

第四部分　面试单位日益青睐高科技 117

第11章　电话面试：一种蓬勃发展的面试形式 119

比面对面谈话更难对付 119

充分的心理准备让你大获全胜 125

第12章　欢迎在线视频面试 126

面试实况转播……遍布各地 127

年轻人，到处都有目光在注视着你 128

在线视频面试须知 128

参加计算机在线面试时不要敲错键 130

网络时代前景辉煌 132

第13章　拍摄特写的技巧 133

注意仪表 134

留意背景环境 135

注意自己的表现 136

从积极的一面看问题 138

第五部分　热情洋溢地回答面试问题 139

第14章　现在，请做一下自我介绍 141

进一步介绍自己 142

缩小问题的范围 143

给自己准备一段广告词 143

广告词样本 144

问题 146

只有通过讲述故事面试官才能了解你 152

第15章　关于职位和公司方面的问题 153

了解该职位和该行业 153

问题 154

第16章　有关技能方面的问题 158

听懂哪些问题是在询问个人技能 158

回答技能方面的问题 159

问题 159

第17章　有关个人经验方面的问题 164

个人经验要与所应聘的职位有关 164

问题 165

第18章　有关文化水平和受培训情况方面的问题 172

老手：适应能力强 172

如果个人文凭不高，怎么办？ 173

象牙塔里的好消息 174

老手：只有不断更新知识，才会得到认可 174

问题 175

新人：学历高，经历少 176

问题 177

第19章　有关年龄方面的问题 183

倒彩声和嘘唏声 183

强调积极的方面 184

避免一失足成千古恨 185

提问新人的问题 186

提问老手的问题 189

第20章　有关特殊问题的问题 193

一直没有晋升 194

坐过牢 195

曾被扫地出门 196

即将谈论性倾向问题 198

频繁更换工作 198

工作经历中时间上的间断 199

被降职了 200

戒瘾后参加面试 201

女性处于尴尬境地时 202

如果招聘单位知道了你是残疾人 203

第21章　不恰当的问题 206

什么是不合法的问题 206

面试官为什么提问不恰当的问题 207

转移不恰当的问题 208

第22章　演出结束 211

有策略地退场 211

敢作敢为也要有个度 214

面试之后做一下自我核查 214

做跟进工作，否则就会差人一等 215

人往高处走 220

第23章　你被录用了 221

不要立即答应 221

要坚守自己的职业准则吗？ 222

接受还是拒绝 223

招聘双方的劳动合同 226

最后的退出机会 227

第六部分　十大秘诀 229

第24章　十种性格类型的面试官 231

年轻有为者 231

严肃的商人 232

未来的上司 232

冷淡的静观者 232

亲切多情者 233

不称职的面试官 233

严肃的胁迫者 233

专业招聘人员 234

侃侃而谈者 234

绝对的技术人员 234

好事太多吗？ 235

第25章　永远不会载入史册的数十种面试台词 236

来自时光机器：无法利用的消息 236

第26章　十种稀奇古怪的面试 240

大量的工作还在后面呢 240

不幸的标志 241

要诙谐幽默，否则 241

警惕简单的答案 242

请您原谅，我有犯罪前科 242

说出你的职务 243

表现得过好 243

绝不回答“不” 243

为什么称其为闹剧 244

苦尽甘来 245

再来一课 248