中国企业劳动关系状况报告 2007PDF电子书下载

构建和谐劳动关系需要加强对劳动关系的研究（代序） 1

第一章　企业劳动关系概述 1

一、2006年企业劳动关系基本情况 1

二、当前劳动关系存在的主要问题 6

三、2007年改善企业劳动关系的对策建议 8

第二章　劳动关系法律与政策 12

一、劳动关系领域法律、政策与相关事件综述 12

二、《劳动合同法》的主要内容及其对企业用工的重大影响 13

三、其他重要立法与政策 20

第三章　劳动力市场和就业 26

一、我国劳动力市场和就业的总体情况 26

二、影响劳动力市场和就业的主要因素分析 27

三、2007年劳动力市场的发展趋势 41

第四章　企业劳动用工 45

一、2006年我国企业劳动用工特点 45

二、企业劳动用工中存在的主要问题 51

三、规范劳动用工的对策和建议 53

第五章　企业薪酬与人力资源管理 57

一、企业薪酬水平与薪酬结构 57

二、企业员工离职情况 65

三、企业绩效考核与激励机制 67

四、2007年企业薪酬和人力资源管理呈现的主要特点 70

第六章　最低工资制度 73

一、国外最低工资制度的产生和发展 73

二、我国最低工资制度概况 77

三、我国最低工资制度存在的问题及对策建议 84

第七章　社会保险 91

一、社会保险改革与发展状况 91

二、我国企业年金制度的发展历程 96

三、我国企业年金制度存在问题与对策建议 102

第八章　劳动争议处理 107

一、2006年全国劳动争议处理工作的基本情况 107

二、2006年劳动争议案件的主要特点 107

三、对当前劳动争议形势的基本判断 108

四、劳动争议处理工作中存在的主要问题及对策建议 109

五、今后工作目标 114

第九章 国有企业劳动关系 116

一、2006年国有企业劳动关系基本状况 117

二、国有企业劳动关系的特点 121

三、国有企业劳动关系存在的问题 122

四、改善国有企业劳动关系的对策建议 125

第十章　外资企业劳动关系 127

一、外商企业劳动关系的基本状况 127

二、外资企业劳动关系的潜在问题 129

三、几点建议 136

第十一章　私营企业劳动关系 137

一、私营企业劳动关系现状 137

二、私营企业劳动关系存在问题的原因 154

三、改善私营企业劳动关系的政策措施 155

第十二章　协调劳动关系三方机制 158

一、我国协调劳动关系三方机制的主要经验和做法 158

二、我国协调劳动关系三方机制存在问题 167

三、我国协调劳动关系三方机制未来的主要任务 170

附录：2006—2007年国家重要劳动立法与政策性文件汇编 173

《中华人民共和国企业破产法》（涉及劳动关系的条款） 173

全国人民代表大会常务委员会关于批准1981年《职业安全和卫生及工作环境公约》的决定 175

中华人民共和国劳动合同法 181

残疾人就业条例 194

国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划刚要通知 198

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 212

关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知 215

关于开展区域性行业性集体协商工作的意见 218