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我的成功可以复制
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我的成功可以复制PDF电子书下载

历史地理

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:唐骏,胡腾著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787508613369
  • 页数:236 页
图书介绍:本书为企业家自述体励志图书,讲述中国第一职业经理人唐骏的成长史。
《我的成功可以复制》目录
标签:复制 可以

序 我的成功为什么可以复制 9

第一章 黑夜给了我黑色的眼睛—我的少年和大学时代 2

盖婚房:生平第一个大项目 2

快乐童年的结束:第一次遭遇“办公室政治” 6

13岁的公关高手,终生不抽烟的原因 10

父亲的冤案,从复仇之火到感恩之心 12

画蛋失败,落到第五志愿 15

没有一个人喜欢我 19

C班生拿了考研英语第一名 22

三封求爱信,转瞬即逝的初恋 26

和小兰私定终身 30

教育部门口站出留学机会 34

第二章 飞越太平洋—我的留学和创业生涯 42

来自新干线列车员的震撼 42

导师让我把论文改了23遍 46

从洗碗工到大专教师 50

和导师的冲突妻子支持我去美国 54

美国让我找到创业激情 57

卡拉OK计分器:我的第一项专利发明 59

双鹰软件公司、感情速配机和大头贴 62

狂热滑雪爱好者,观看老布什竞选 65

国际走穴,写给议员们的信 67

美国第一移民律师事务所 70

第三章 小程序员的大梦想—我在微软总部的日子 74

做老板,还是做程序员 74

“面试结束后我想见盖茨” 76

流进大海的小溪 80

第一位上司,从最后一名开始 83

Windows多语言版本的开发模式从此被我改变 89

写给盖茨的邮件,3个模块领导2800个模块 92

在微软组建第一个团队 95

火热的微软股票,篮球生涯的开始 98

给比尔·盖茨讲我的人生故事 100

罗娜特女士的推荐,回国做真正的“中国通“ 103

第四章 为全世界微软用户服务—我领导下的微软全球技术中心 108

黑色星期一,第一次面试中国员工 108

公司开张第一天,我发了火 112

领教鲍尔默的铁蓖,我的培训计划让他兴奋 115

亲自面试每一名员工:唐骏式面试文化 119

职业规范的光芒:唐骏式职业化培训 124

23岁的高级经理:唐骏式员工增值计划 128

感动员工:人情化管理的威力 131

圆心理论:职场人际关系的法则 136

我让全球技术中心落户中国 140

中国酒店第一人、萨克斯、篮球队 142

创建微创与不务正业 145

第五章 重塑微软中国—我如何成长为中国外企第一经理人 152

杜家滨的笑,吴士宏的泪,高群耀的邮件:我与前三任微软中国掌门人 152

从回绝到接受:入主微软中国内幕 157

稳定军心的广州会议,上任的第一把火 160

军乐团计划:重塑团队激情 163

“A Great Person” 165

“春耕”、“护航”、“融入”:改善微软市场形象的温柔三刀 169

让记者喜欢我,方兴东的改行:我在微软中国与媒体的关系 172

我在微软中国的沟通秘诀 175

“简单+勤奋”:我的管理核心理念(上) 176

“简单+勤奋”:我的管理核心理念(下) 179

“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(上) 182

“让他人变得伟大”:入选微软七大管理理念(下) 185

陈永正空降微软,一个人的韶山行 188

终身荣誉总裁,告别微软 192

第六章 我和陈天桥的故事—我的4年盛大总裁之路 198

和陈天桥一见如故,20分钟决定加盟盛大 198

学习、了解、融入盛大:我的“空降兵”三部曲 202

我在盛大的管理之道 207

工作生活一刀切 211

比尔·盖茨说我更有名了:我带领盛大登陆纳斯达克 213

控股Actoz,新浪收购案 218

和比尔·盖茨、孙正义谈合作 222

危难时不离不弃,两次华尔街路演 226

我可以和陈天桥做朋友了:告别盛大 231

跋 与新华都同行 235

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