人力资源管理理论与实务PDF电子书下载

第一章　人力资源管理导论 1

能力目标／关键概念／导入案例 1

第一节　人力资源管理概述 3

第二节　人力资源管理的形成和发展 10

第三节 国内外人力资源管理模式及发展趋势 15

复习思考／技能操作／案例分析 23

第二章　人力资源战略规划 27

能力目标／关键概念／导入案例 27

第一节　人力资源战略与规划概述 28

第二节　人力资源规划编制流程 37

第三节　人力资源规划的预测技术 40

复习思考／技能操作／案例分析 51

第三章　工作分析 53

能力目标／关键概念／导入案例 53

第一节　工作分析概述 54

第二节　工作分析的程序与方法 58

第三节　工作说明书与工作规范的编写 71

复习思考／技能操作／案例分析 81

第四章　招聘与录用 83

能力目标／关键概念／导入案例 83

第一节　招聘概述 84

第二节　人员选拔 92

第三节　人员录用与招聘评估 105

复习思考／技能操作／案例分析 113

第五章　培训与开发 116

能力目标／关键概念／导入案例 116

第一节　培训与开发概述 117

第二节　培训与开发的流程 123

第三节　培训与开发的形式、方法及效果评估 130

复习思考／技能操作／案例分析 137

第六章　职业生涯管理 139

能力目标／关键概念／导入案例 139

第一节　职业生涯管理概述 140

第二节　职业生涯发展理论及发展阶段 144

第三节　个人职业生涯管理 149

第四节　组织的职业管理 156

复习思考／技能操作／案例分析 161

第七章　绩效管理 164

能力目标／关键概念／导入案例 164

第一节　绩效管理概述 165

第二节　绩效管理实施程序 174

第三节　绩效考核与效果评估 178

复习思考／技能操作／案例分析 196

第八章　薪酬管理 198

能力目标／关键概念／导入案例 198

第一节　薪酬管理概述 199

第二节　薪酬体系设计 204

第三节 我国目前常用的几种薪酬制度与薪酬形式 222

复习思考／技能操作／案例分析 231

第九章　劳动关系管理 237

能力目标／关键概念／导入案例 237

第一节　劳动关系概述 238

第二节　劳动合同管理 243

第三节　劳动争议处理 256

复习思考／技能操作／案例分析 261

第十章　社会保障 263

能力目标／关键概念／导入案例 263

第一节　社会保障及功能 264

第二节　职业安全卫生管理 268

第三节　我国社会保障 274

第四节 国外主要社会保障借鉴 280

复习思考／案例分析 282

参考文献 283