中国思想与企业文化PDF电子书下载

前言 1

第一章 中国思想之扼要 7

一 中国思想主脉之简述 8

二 中国传统思想之精华与世长存 17

（一）从“人文化成”——人文意识，到强化人文精神 18

（二）从“天人合一”到“和谐”共存 22

（三）无处不在的朴素的辩证思想 27

（四）从理想主义到爱国主义所显示的人格力量 33

（五）一以贯之的忧患意识与强烈的社会责任感 37

三 中国思想中的糟粕必须加以批判 43

（一）宗法思想与小农意识的根深蒂固 43

（二）封建伦理道德的荒谬性与桎梏人性 47

（三）神秘主义的巨大阴影是对理性的反动 50

（四）折衷主义与重农抑商阻碍中国的经济发展 55

（五）专制、守旧与顽固的群体意识 59

第二章 中西文化思想之简要比较 66

一 注重伦理与笃信宗教之不同 67

二 重整体的辩证思想与讲究分析的形式逻辑之标异 74

三 在不同时空观的背后 80

四 中西方对“和”的理解之大相异趣 83

五 比较之后的联想 86

第三章 中国企业探求文化之路 90

一 企业文化究竟是一种什么文化 90

（一）关于文化与企业文化之读解 90

（二）企业文化的基本结构 94

1．企业哲学 95

2．企业的价值观 97

3．企业精神 99

4．企业道德 101

二 中国企业文化所存在的误区 103

（一）“拿来主义”中的全盘西化 103

（二）误将中国思想等同于政治思想式的企业文化 106

（三）将企业文化直译为“企业形象” 108

（四）错误地将企业文化理解为：“务虚” 109

（五）将企业文化看成只是高端管理层的事，与己无关 111

三 中国企业文化必须以中国思想为其文化的内核之一 113

（一）从中国思想本身来看 114

（二）从历史和社会的层面来看 118

（三）从经济基础与核心竞争力的层面看 121

四 从全球化立场整合中国思想之精粹 124

（一）全球化与“中国梦” 124

（二）全面认识全球化的正负两种价值 126

（三）整合中国思想的逻辑起点 128

1．中国思想与时代精神 128

2．中国思想与民族传统 130

3．中国思想与国外企业文化思想之融合 132

第四章 儒家思想与企业文化 136

一 企业文化与儒家思想结合之意义与方式 137

（一）企业文化与儒家思想结合之意义 137

（二）企业文化与儒家思想结合之方式 139

二 “仁者爱人”与“以人为本”的领导艺术 141

（一）仁爱仁义与企业领导者的个人修养 142

1．仁者爱人的君子之道 144

2．以“义”为先的领导思想 149

（二）“中庸之道”与“以人为本”的领导艺术 152

1．“中庸之道”的含义 153

2．“中庸之道”的运用方法 155

三 儒家思想与企业的经营管理理念 158

（一）“仁”的引申“笃”、“敬”与企业的经营管理理念 160

1．“笃”与企业的人事管理和自我约束 160

2．“敬”与企业的人际关系和内部环境 162

（二）“义”及其“忠”、“信”与企业的经营管理理念 165

1．“忠”与企业的执行力建设 167

2．“信”与企业的诚信机制建设 169

（三）“畏天命”、“参赞化育”与企业的管理理念 171

1．“畏天命”、自律与思想行为的约束功能 171

2．“参赞化育”与企业的创新意识 175

3．“述而不作”与企业文化创新 177

四 儒家思想与企业员工的价值观 180

（一）“仁”与企业员工的团队精神 181

1．“克己”与企业员工的成员意识 181

2．“孝弟”与企业员工的合作意识 183

（二）“勇”与企业员工的沟通意识 186

1．“当仁不让”与企业员工的发言权意识 186

2．知错能改与企业员工的倾听意识 189

（三）“智”的开发与企业员工能力的培养 190

第五章 道家思想与企业文化 194

一 道家思想与企业文化相结合之意义与方式 196

（一）道家思想与企业文化结合之意义 196

（二）道家思想与企业文化结合之方式 197

二 道家思想与领导能力 199

（一）“无为”与企业领导人的预判能力 202

（二）“无为”与企业领导人的决策能力 206

（三）“无为”与企业领导人的领导艺术 209

三 道家思想与企业的经营管理理念 213

（一）“慈”与企业的经营管理理念 215

（二）“俭”与企业的经营管理理念 220

（三）“不为天下先”与企业的经营管理理念 225

四 道家思想与企业的人力资源管理 231

（一）道家思想与企业员工团队精神的建设 233

（二）道家思想与企业员工个人修养和工作能力的培养 238

（三）道家思想与企业的人力资源管理方式 242

第六章 佛家思想与企业文化 247

一 佛家思想与企业文化相结合之意义与方式 249

（一）佛家思想与企业文化结合之意义 249

（二）佛家思想与企业文化结合之方式 251

1．戒、定、慧与企业文化之结合 253

2．“万法唯识”与本质追求和企业创新 255

二 佛家思想与企业领导者的领导艺术 258

（一）“缘起性空”与管理思路 260

（二）“众生平等”与领导框架 265

（三）觉悟——“见性成佛”与自我管理 269

三 佛家思想与企业的社会责任感建设 273

（一）业力因果与企业的社会责任感建设 275

（二）善恶正道与企业社会责任感建设 278

（三）六度四摄法门与企业社会责任感建设 282

四 佛家思想与企业员工的价值观及行为方式建设 289

（一）“戒”与企业员工价值观念、行为方式的规范 291

（二）“定”与企业员工价值观念、行为方式的固定 294

（三）“慧”与企业员工价值观念、工作方式的提高 298

第七章 孙子兵法与企业文化 302

一 如何看待孙子及其兵法 302

（一）孙子——一位精通文武之道的旷世奇才 303

（二）《孙子兵法》的基本内容及其如何为今人所用 306

二 《孙子兵法》的慎战观与企业文化 309

（一）从发动战争的三个条件看企业文化建设 310

（二）从准备战争的三个阶段看企业文化建设 312

（三）从战争进行过程中的“速胜自强”看企业文化建设 316

三 《孙子兵法》战略观与企业文化 318

（一）“不战而屈人之兵”的基础与企业文化 319

（二）“不战而屈人之兵”的方式与企业文化 324

（三）“不战而屈人之兵”的结果与企业文化 328

四 《孙子兵法》战术观与企业文化 331

（一）“奇正”的谋略观与企业文化 332

（二）“虚实”的战术观与企业文化 337

（三）势险节短的战势观与企业文化 342

五 《孙子兵法》管理思想与企业文化 345

（一）将之五德与企业文化 346

（二）士之“分数”与企业文化 355

第八章 先秦诸子思想与企业文化 359

一 法家思想与企业文化 359

（一）法家思想方法论与企业文化 361

1．法与企业的制度建设 362

2．术与企业的管理方法 366

3．势与企业的管理模式 373

（二）法家思想认识论与企业文化 375

1．法家思想历史观与企业文化 376

2．法家思想的认识观与企业文化 377

3．法家思想人性观与企业文化 379

二 墨家思想与企业文化 380

（一）兼爱与以人为本 382

（二）尚贤与人才管理 385

（三）尚同与统一思想 389

三 节用与资源开发 391

第九章 中国近现代思想与企业文化 394

一 近代资本主义思想的传入与企业文化 395

（一）资本主义思想与科学技术 395

（二）洋务运动与中国企业的发展 397

（三）金融与交通业的兴起 405

二 新中国社会主义建设初期的经济与企业思想 409

（一）建国初经济恢复期的企业发展 409

1．确定中国人民银行在国家金融界中的绝对领导地位 410

2．加强市场管理，制定并颁发工商业登记 411

3．确保部队供给和恢复经济 411

4．活跃城乡资金流通，加强重点建设 411

（二）接收国家资本和改造私营企业时所透出的中国思想 412

1．对私营民族资本实行政策调整 414

2．强调主人翁意识和艰苦奋斗的观念 414

3．“公私合营”，国家意志深入企业 415

4．改造个体手工业、小商小贩以体现社会主义特色 416

（三）计划经济体制与企业中的“大锅饭” 417

三 改革开放后中国新思想的亮点与企业革命 420

（一）从解放思想之“势”，到恢复国民经济 421

（二）新的思想亮点之一：体制改革 423

1．现代化与体制改革的初显端倪 425

2．深化体制改革与推进现代企业理念 427

（三）新的思想亮点之二：对外开放 429

1．兴办经济特区，以点带面地坚持下去 430

2．扩大特区，开放沿海城市 431

3．开放沿边和内陆城市，加快西部建设 432

4．引进外资和先进技术 433

（四）新的思想亮点之三：“软着陆”与加入WTO 434

（五）新的思想亮点之四：倡导“建设企业文化” 438

四 以中国思想去阐释源自西方的企业文化 441

（一）中国思想与西方文化在企业管理中的互补 442

1．强国文化与企业特点之联系 442

2．中国思想何以渗透至企业文化中 445

（二）以中国思想去阐释企业哲学 449

1．中国的企业文化有赖于中国哲学思想 449

2．以中国思想去整合企业哲学 451

第十章 全球性跨国企业与中国思想的碰撞与相融 456

一 全球化、跨国公司与中国思想的冲突与结合 457

（一）经济全球化与跨国公司的发展态势 458

1．经济全球化与跨国公司的界定 458

2．跨国公司的发展及全球化进程的新动向 462

（二）跨国公司与中国思想的文化冲突 465

1．源于不同民族文化思想的冲突 465

2．源于民族性格和根本利益的冲突 467

（三）科学发展观——中国思想与全球化的结合点 471

二 “中国制造”与跨国公司在华的“势力范围” 478

（一）“中国制造”的幕前幕后 479

1．“中国制造”所显示出的巨大能量 479

2．“中国制造”背后所无法掩盖的弊端 481

（二）跨国公司在华“势力范围”给人的启示 483

1．“中国战略”与跨国公司在华的“势力范围” 483

2．跨国公司扩张在华“势力范围”给我们的启示 487

三 全球化背景下的企业发展之道与中国思想 490

（一）中国企业所面临的危机与中国思想的发扬光大 491

1．从战略上看中国企业的危机及其应从中国思想中寻求良药 491

2．民营企业的困境以及如何从中国思想中汲取养料 494

（二）中国的跨国经营与中国思想之体现 499

1．中国企业跨国经营的特点与中国思想之体现 500

2．中国企业跨国经营中所面临的挑战与“我有一颗中国心” 502

（三）中国思想与对中国经济和企业形势的展望 505

1．中国民营企业的突围与中国思想的深入人心 506

2．“中国军团”在国际舞台上的亮相及其将中国思想的放大 509

3．对中国经济和企业形势的思考和展望 513

后记 520

参考书 523