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成功人才素质论
成功人才素质论

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社会科学

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  • 作 者:刘书林著
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7040221152
  • 页数:218 页
图书介绍:本书是十几年来深受欢迎的专题讲座的总结。作者第一次准确地探讨了人才素质的准确概念,从构建社会主义和谐社会的战略目标出发,系统地分析了成功人才应该具备的合格的政治、科学的思想素质、良好的道德素质、全面的科学文化素质、健康的身心素质、较强的能力素质等六大素质,并按照各方面素质的内在结构展开为若干具体方面,分别分析各个具体方面素质的要求、现状、存在问题和倾向、提高的基本途径,为各级党政干部、各类青年人才提供了全面素质发展的蓝图。
《成功人才素质论》目录
标签:素质 人才

导论 人才素质的概念与结构 1

1.提高人才素质的迫切性 1

(1)坚定地执行党的基本路线的需要(2)防腐倡廉、拒腐防变的需要(3)建设社会主义精神文明的需要(4)带领和教育群众的需要(5)构建社会主义和谐社会的需要2.人才素质的概念与结构 4

(1)人才素质概念的新界定(2)21世纪人才应当具有的素质结构(3)全面推进人才素质建设的途径3.人才评价体系与人的全面发展 10

(1)马克思关于人的全面发展的学说与今日社会主义社会(2)建立健全人才评价体系是人才全面发展的重要环节(3)追寻评价体系缺失的原因一、合格的政治素质 15

1.坚定的共产主义理想信念 15

(1)理想是人生的方向和动力(2)共产主义理想的表述(3)共产主义理想信念受到的冲击(4)青年流行歌曲的宣泄与怀旧(5)社会主义低潮与共产主义信仰(6)树立共产主义理想的基础(7)加强理想信念教育的思考2.绝大多数劳动人民群众的政治立场 29

(1)意味深长的《联共(布)党史简明教程》结束语(2)永远为人民大众服务的普通劳动者(3)改革与弱势群体(4)知识分子与工人阶级(5)政治就是与人民群众的关系问题(6)防止贵族化文化倾向的泛滥3.较强的民主、法治观念和组织、纪律观念 35

(1)民主观念一:民主的本质(2)民主观念二:西方资产阶级民主(3)民主观念三:社会主义民主进程(4)民主观念四:民主权利和权力(5)民主观念五:民主作风(6)法治观念(7)组织观念(8)纪律观念4.较强的爱国主义精神 44

(1)当代爱国主义的内涵(2)民族虚无主义的几度泛起(3)实用主义思潮与爱国主义(4)弘扬以爱国主义为核心的民族精神5.清正廉洁的作风 54

(1)关系党和国家前途命运的问题(2)所谓“腐败合理论”(3)为什么腐败分子不怕亡党亡国(4)香港“廉政风暴”的成功经验(5)加强监督,保持廉洁二、科学的思想素质 64

1.唯物辩证法的思维方法 65

(1)辩证法与形而上学的对立(2)中国是一个形而上学很容易猖獗的地方(3)中国又是一个辩证法非常发达的国度(4)树立唯物辩证法的三个基本观点2.加强唯物史观的修养 71

(1)马克思主义的基本理论内容(2)观察社会历史现象的唯一科学武器(3)提升历史唯物主义修养的三大途径(4)认识和纠正忽视历史知识的倾向(5)认识和纠正忽视历史方法的倾向(6)唯物史观是指导认识社会主义历史进程的钥匙3.正确理解和处理个人与社会的关系 77

(1)人生价值观的核心问题(2)集体主义原则的内涵(3)集体主义不是计划体制的产物(4)集体利益不等于个人利益的简单相加(5)新加坡的共同价值观与集体主义的比较(6)价值观重心向自我倾斜的现实(7)现时代更需要雷锋精神4.确立正确的人生价值评价标准 84

(1)金钱作用问题的提出(2)人生价值及其评价标准(3)人生价值评价的基本原则(4)社会现实中金钱的作用(5)坚持以劳动和奉献作为人生价值的评价标准三、良好的道德素质 95

1.道德的基本理论与相关概念 95

(1)道德的本质和特点(2)道德的内部结构(3)道德的分类结构(4)良好道德素质的形成(5)以德治国与依法治国2.树立正确的道德观念 104

(1)为人坦诚(2)先人后己或不损害别人(3)模范的公德意识(4)善于与人合作的精神(5)慎独正派3.现时代的道德冲突 112

(1)道德冲突的表现(2)道德冲突的社会根源(3)现代化进程与道德冲突(4)道德“失范”与道德重建4.道德建设的重点 118

(1)责任意识与传统观念(2)现代社会的金钱与道德(3)现时代公务员的“官德”(4)现时代的性道德(5)消费主义思潮与自我价值观念四、健康的身心素质 130

1.锻炼身体,为祖国健康工作50年 130

(1)毛泽东倡导“健康第一”(2)身体健康对人才的意义(3)“争取至少为祖国健康地工作五十年!”(4)体育锻炼对生理健康和心理健康的效用(5)戒除不良习惯,保持正常生活(6)注意人身安全,防止意外伤害2.磨炼坚强的意志 135

(1)坚强意志的内涵和意义(2)磨炼的途径之一:扩大知识的视野(3)磨炼的途径之二:注意体验生活(4)磨炼的途径之三:自觉吃苦锻炼3.培育谦和的气质 141

(1)谦和的气质是具有真才实学的标志(2)承认个人差别是谦和气质的前提(3)嫉贤妒能,社会不容(4)谦虚与竞争并行不悖(5)谦和与待人宽容4.保持达观的胸怀和乐观的人生态度 149

(1)达观和乐观的本质是超脱眼前的名利(2)辩证地看待自己的处境5.培养控制个人情绪的抑制力 152

(1)保持正常的情绪反应(2)出以公心,抑制情绪(3)抑制个人情绪的训练(4)情绪失控的恶果五、全面的科学文化素质 157

1.专业知识 157

(1)专业知识是立身之本(2)克服“无专业”的思想(3)见异思迁与精益求精2.加强人文社会科学方面的修养 159

(1)什么是人文社会科学(2)人文社会科学的特殊性(3)人文社会科学修养的必要性(4)世界教育的潮流要求人才掌握人文社会科学知识3.掌握现代科学技术常识 164

(1)21世纪是交叉科学盛行的时代(2)现代人才的科技素质培养(3)了解“老三论”(4)了解“新三论”(5)了解世界新技术(6)了解新的科技材料4.掌握外语 180

(1)外语是人生斗争的武器(2)革命导师学习外语的榜样六、较强的工作能力素质 183

1.口头语言表达能力 183

(1)注重提高口头语言表达的水平(2)口头语言表达的标准之一:干净(3)口头语言表达的标准之二:准确(4)口头语言表达的标准之三:生动(5)口头语言表达的标准之四:有节奏(6)口头语言表达的标准之五:即兴反应能力(7)口头语言表达的标准之六:适应不同对象(8)口头语言表达的标准之七:要讲普通话2.文字表达能力 191

(1)现实中人才的文字表达的缺憾(2)文字表达能力的基本要求3.社会交往能力 193

(1)人际交往的意义(2)人际交往能力的体现(3)时空接近与人际交往(4)个性与人际交往4.组织管理能力 196

(1)组织能力的基本要求(2)管理能力的基本要求5.办事能力 199

(1)强烈的责任心是办事成功的保证(2)加强计划性是办事成功的先导(3)与主管者及时沟通信息(4)具有克服突发困难的应变能力(5)保证办事效果的圆满(6)不断进行办事经验的总结6.创新能力 204

(1)创新并不深奥(2)创新是社会人内在的动力(3)创新的规律和过程(4)创新能力的具体表现(5)创新与基础知识的训练七、人才发展与终身学习的趋势 209

1.推进终身学习潮流的力量 209

(1)新科技革命与产业的调整(2)新科技革命与新的生活空间和工作门类(3)农村剩余劳动力对城市的冲击(4)职业变换和人才流动(5)职业培训和继续学习已经成为潮流2.中外政府对终身学习潮流的应对 210

(1)美国的应对(2)法国和英国的应对(3)德国的应对(4)中国的应对3.终身学习潮流在中国的表现 213

(1)目前终身学习的主要内容是知识与技能(2)忽视思想道德培训的倾向4.对终身学习潮流发展态势的分析 215

(1)要重视思想道德修养方面的继续学习(2)注重提高自己的综合能力(3)大力兴办终身学习的社会机构和设施(4)形成培训和就业的有机网络后记 217

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