中华人民共和国劳动合同法 解析·案例分析·合同样本PDF电子书下载

第一篇 《中华人民共和国劳动合同法》解析 3

第一章 总则 3

第二章 劳动合同的订立 30

第三章 劳动合同的履行和变更 74

第四章 劳动合同的解除和终止 91

第五章 特别规定 123

第六章 监督检查 172

第七章 法律责任 188

第八章 附则 215

第二篇 劳动合同案例分析 221

01、承包合同还是劳动合同？ 221

02、大学生就业协议：典型的预约合同 223

03、解除要件未成不能起算仲裁时效 226

04、劳动关系变更工伤责任不能推 230

05、成师傅是否应得补偿金 233

06、医疗期内能否解除劳动关系 236

07、员工无故被辞退应该得到补偿 239

08、刘某与该厂是事实劳动关系 242

09、职工隐瞒基本情况业可以要求赔偿 245

10、以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同要慎重 248

11、只约定试用期的劳动合同无效 252

12、合同到期仍可以单位拖欠工资为由提出解除劳动合同 255

13、竞业禁止与商业秘密保护 258

14、李某应按约承担责任 263

15、企业不经法定程序降低工资无效 268

16、劳动者违反竞业限制协议的法律责任 271

17、劳动者提前解除劳动合同的责任探讨 274

18、用人单位未说明理由解除劳动合同无效 280

19、她能要求与企业恢复劳动关系吗？ 284

20、企业开除职工同时能否进行一次性罚款 287

21、职工享受生育津贴企业无需再支付产假工资 290

22、车间实行承包企业难免工资支付责任 293

23、服务期内离职引发的劳动争议 295

24、是岗位调整还是劳动合同变更 302

25、劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失 305

26、对签订无固定期限劳动合同条件应作有利于劳动者的理解 309

27、劳动者档案转移纠纷 312

28、企业收不回货款劳动者应否担责 316

29、岗位合同能视为劳动合同吗 318

第三篇 劳动合同样本 323

01、一般企业劳动合同样本 323

02、化工行业劳动合同样本 330

03、建筑业劳动合同样本 338

04、建筑行业农民工劳动合同样本 341

05、矿山、井下行业劳动合同样本 347

06、金融、贸易行业劳动合同样本 355

07、娱乐、酒店、商业行业劳动合同样本 362

08、非全日制用工劳动合同样本 368

09、短期用工劳动合同样本 371

10、临时用工劳动合同样本 373

11、实习学生劳动合同样本 376

附录：《中华人民共和国劳动合同法》 380