劳动和人力资源经济学 经济体制与公共政策PDF电子书下载

导论 1

0.1 劳动经济学作为一门经济学 2

0.2 劳动力市场的特殊性和复杂性 4

0.3 研究方法和理论发展 6

0.4 劳动经济学对经济学发展的贡献 8

0.5 内容安排和学习指导 10

0.6 学习的目的和可能的收获 13

思考题 14

1 劳动力市场相关概念 17

1.1 存量划分与流量变化 17

1.2 对劳动年龄人口更细的区分 20

1.3 劳动参与率与失业率 25

思考题 31

2 劳动力市场与就业体制 34

2.1 就业体制的国际比较 35

2.2 中国的就业体制及转型 41

2.3 中国的劳动力市场改革与经济增长 50

思考题 58

3 劳动需求 60

3.1 短期劳动需求 61

3.2 长期劳动需求 66

3.3 中国劳动需求的演变：理论与实证 70

思考题 78

4 劳动供给（Ⅰ）：劳动时间与劳动力数量 81

4.1 劳动供给：收入与闲暇的替代 82

4.2 劳动供给：家庭生产与生命周期 89

4.3 劳动供给：参与率的变化和影响因素 94

4.4 中国转轨时期的劳动供给变化 96

思考题 100

5 劳动供给（Ⅱ）：人力资本与教育 104

5.1 人力资本投资理论 105

5.2 在职培训 115

5.3 人力资本理论的批评 118

5.4 基础教育资源利用的公平与效率 121

5.5 中国的教育与人力资本投资 125

思考题 134

6 内部劳动力市场与薪酬 137

6.1 内部劳动力市场的劳动力资源配置 138

6.2 内部劳动力市场的效率 142

6.3 中国企业的内部劳动力市场与薪酬 151

思考题 158

7 劳动力流动：工作调整、工作搜寻和迁移 162

7.2 工作调整 165

7.3 工作搜寻 169

7.4 劳动力迁移 175

7.5 劳动力的国际迁移和人才流失 178

7.6 中国的工作调整、工作搜寻和迁移 184

思考题 193

8 失业的成因与治理 195

8.1 全球失业概况 196

8.2 失业成因的初步探讨 199

8.3 工资粘性与失业 204

8.4 劳动力市场分割和失业回滞 212

8.5 中国体制转型和经济重构中的失业及政策 216

思考题 228

9 工会与劳动关系 231

9.1 工会的经济影响 232

9.2 全球工会组织变迁 241

9.3 中国的工会组织转型 251

思考题 258

10 收入分配 261

10.1 收入分配不均的衡量及影响因素 262

10.2 经济增长与收入分配 269

10.3 全球收入分配状况变化 272

10.4 中国转型时期的收入分配变化及成因 279

思考题 287

附录：主要的劳动统计数据及指标解释 291

后记 314