导论 1
0.1 劳动经济学作为一门经济学 2
0.2 劳动力市场的特殊性和复杂性 4
0.3 研究方法和理论发展 6
0.4 劳动经济学对经济学发展的贡献 8
0.5 内容安排和学习指导 10
0.6 学习的目的和可能的收获 13
思考题 14
1 劳动力市场相关概念 17
1.1 存量划分与流量变化 17
1.2 对劳动年龄人口更细的区分 20
1.3 劳动参与率与失业率 25
思考题 31
2 劳动力市场与就业体制 34
2.1 就业体制的国际比较 35
2.2 中国的就业体制及转型 41
2.3 中国的劳动力市场改革与经济增长 50
思考题 58
3 劳动需求 60
3.1 短期劳动需求 61
3.2 长期劳动需求 66
3.3 中国劳动需求的演变：理论与实证 70
思考题 78
4 劳动供给（Ⅰ）：劳动时间与劳动力数量 81
4.1 劳动供给：收入与闲暇的替代 82
4.2 劳动供给：家庭生产与生命周期 89
4.3 劳动供给：参与率的变化和影响因素 94
4.4 中国转轨时期的劳动供给变化 96
思考题 100
5 劳动供给（Ⅱ）：人力资本与教育 104
5.1 人力资本投资理论 105
5.2 在职培训 115
5.3 人力资本理论的批评 118
5.4 基础教育资源利用的公平与效率 121
5.5 中国的教育与人力资本投资 125
思考题 134
6 内部劳动力市场与薪酬 137
6.1 内部劳动力市场的劳动力资源配置 138
6.2 内部劳动力市场的效率 142
6.3 中国企业的内部劳动力市场与薪酬 151
思考题 158
7 劳动力流动：工作调整、工作搜寻和迁移 162
7.2 工作调整 165
7.3 工作搜寻 169
7.4 劳动力迁移 175
7.5 劳动力的国际迁移和人才流失 178
7.6 中国的工作调整、工作搜寻和迁移 184
思考题 193
8 失业的成因与治理 195
8.1 全球失业概况 196
8.2 失业成因的初步探讨 199
8.3 工资粘性与失业 204
8.4 劳动力市场分割和失业回滞 212
8.5 中国体制转型和经济重构中的失业及政策 216
思考题 228
9 工会与劳动关系 231
9.1 工会的经济影响 232
9.2 全球工会组织变迁 241
9.3 中国的工会组织转型 251
思考题 258
10 收入分配 261
10.1 收入分配不均的衡量及影响因素 262
10.2 经济增长与收入分配 269
10.3 全球收入分配状况变化 272
10.4 中国转型时期的收入分配变化及成因 279
思考题 287
附录：主要的劳动统计数据及指标解释 291
后记 314