企业核心能力形成机理及应用研究PDF电子书下载

1　绪论 1

1.1　研究背景与意义 2

1.2　研究路径与方法 14

1.3　研究内容与创新 17

1.4　本章小结 21

2　企业核心能力研究文献综述 22

2.1 国外学者对企业核心能力理论的研究 22

2.2　国内学者对企业核心能力理论的研究 45

2.3　对企业核心能力理论研究的简评 52

2.4　本章小结 55

3　基于组织学习的企业核心能力形成机理 57

3.1　组织学习概述 58

3.2　基于组织学习的企业核心能力形成的一般机理 64

3.3　动态环境下基于元学习的企业核心能力形成机理 79

3.4　本章小结 91

4　企业核心能力的定性识别 93

4.1　企业核心能力的概念识别 93

4.2　企业核心能力的关系识别 101

4.3　企业核心能力的特性识别 113

4.4　企业核心能力的识别主体与识别程序 117

4.5　企业核心能力的识别方法与识别工具 120

4.6　本章小结 130

5　企业核心能力的定量识别 132

5.1　企业核心能力定量识别方法概述 133

5.2　现行定量识别研究存在的问题 140

5.3　企业核心能力定量识别的指标体系 143

5.4　基于AHP的企业核心能力识别新方法 149

5.5　定量识别的一个应用案例 154

5.6　本章小结 158

6　企业核心能力的成长环境与培育策略 160

6.1　企业核心能力的成长环境 160

6.2　基于生命周期的企业核心能力管理 168

6.3　组织学习能力测度 176

6.4　创建学习型组织，培育企业核心能力 184

6.5　组织学习能力的测度案例 196

6.6　本章小结 201

7　企业核心能力理论在中国的应用 203

7.1 中国企业核心能力的现状评价 203

7.2　影响中国企业核心能力成长的因素分析 207

7.3　中国民营企业核心能力的培育 214

7.4　中国企业应用核心能力理论应注意的问题 226

7.5　本章小结 236

8　结论与展望 238

8.1　研究结论 238

8.2　理论与应用展望 243

参考文献 247

后记 269