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劳动法案例教程
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政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:王晓珉编写
  • 出 版 社:北京:中央广播电视大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7304038047
  • 页数:231 页
图书介绍:本书介绍劳动法的适用范围,劳动合同与集体合同,工资、工时与休假,工伤认定与社会保险等。
《劳动法案例教程》目录

第一部分:劳动法的适用范围 1

案例1:劳动关系与雇佣关系的区分 1

案例2:雇主接受发包或分包业务时的责任承担 8

案例3:未及时续订劳动合同是否形成事实劳动关系 17

案例4:事实劳动关系的认定与解除 24

第二部分:劳动合同与集体合同 36

案例5:劳动合同订立的法定要求 36

案例6:劳动合同无效的法律认定 46

案例7:劳动合同终止时经济补偿金的支付 56

案例8:用人单位的劳动合同解除权:过错性辞退 66

案例9:用人单位的劳动合同解除权:非过错性辞退 77

案例10:用人单位的劳动合同解除权:经济性裁员 88

案例11:劳动者的劳动合同解除权 97

案例12:集体合同与劳动合同的关系 105

第三部分:工资、工时与休假 112

案例13:工资支付的法定要求 112

案例14:工资分配中的“同工同酬”原则 119

案例15:加班加点与节假日的工资支付规则 124

案例16:工时法对加班加点的限制 130

第四部分:工伤认定与社会保险 140

案例17:工伤认定的法定标准 140

案例18:工伤认定的权力主体 147

案例19:工伤保险待遇的具体范围 154

案例20:工伤待遇的责任主体 159

案例21:工伤赔偿与侵权赔偿的竞合 164

案例22:企业缴纳社会保险的义务 170

案例23:失业保险的缴纳与支付规则 175

第五部分:劳动争议的法律处理 183

案例24:劳动争议的种类与范围 183

案例25:劳动争议的仲裁前置程序 189

案例26:劳动争议仲裁期限的起算 197

第六部分:其他劳动法律制度 204

案例27:非法使用童工的法律责任 204

案例28:用人单位内部规章的法律效力 208

案例29:劳动关系中的保密义务与竞业禁止 213

案例30:工会职责与工会主席的法律保护 220

后记 231

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