卫生人员培训管理指导手册PDF电子书下载

第一章　概述 1

第一节　现代培训的特点与发展 2

第二节　我国卫生人员培训工作现状 11

第三节　培训工作流程 15

第二章　学习理论与成人学习的特点 21

第一节　学习的一般机理 21

第二节　常用的学习理论 28

第三节　成人学习的基本规律 40

第四节　成人学习者的特点与培训设计 46

第三章　培训需求的调查与分析 50

第一节　概述 50

第二节　培训需求的调查 54

第三节　培训需求分析及报告的撰写 57

第四章　培训计划的制定 64

第一节　制定培训规划 65

第二节　制定年度培训计划 68

第三节　制定培训班计划 70

第五章　培训师资的管理 87

第一节　制定工作任务书 88

第二节　选择合适的师资 91

第三节　保证师资质量 94

第四节　师资的责任和作用 96

第六章　培训课程设计与教材开发 102

第一节　课程设计的一般过程 102

第二节　确定培训目标 104

第三节　设计培训内容和教材 106

第七章　培训方式与培训方法的选用 112

第一节　培训方式与培训方法概述 112

第二节　常见的培训方式 117

第三节　常用的培训方法 124

第八章　培训班的组织与管理 140

第一节　培训班的管理原则 140

第二节　培训前的准备 142

第三节　培训实施中的控制和调整 156

第四节　培训考核和总结 163

第九章　培训质量控制和效果评估 167

第一节　培训的质量控制 167

第二节　培训效果的评估 170

第三节　培训效果的四级评估法 174

附件1　乡镇卫生院例会 184

附件2　临床进修管理 190